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EL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL FACULTADO POR EL XXII CONGRESO EXTRAORDINARIO RESOLVIÓ INICIAR UN PLAN DE MEDIDAS DE FUERZA EN RESPUESTA A LA CRISIS DEL SISTEMA DE SALUD
DE PERSISTIR EL INCUMPLIMIENTO DEL ACUERDO PARITARIO CICOP PROPONE UN PARO DE 24 HORAS EL JUEVES 12 DE FEBRERO
· No se cumple el cronograma de pase a planta de becarios: el gobierno se comprometió a designar 80 becarios de mas de 2 años por mes pero aún no se ha completado el del mes de octubre y no se han iniciado los expedientes de los que corresponden al mes de enero
· No se han efectivizado las designaciones de los becarios ingresantes a fines del 2007, a los que se les adeuda salarios entre setiembre y diciembre de 2007
· Los profesionales titularizados en el 2005 continúan sin cobrar el concepto antigüedad, ya que al Jefe del departamento de Haberes, Sr. Real no le es suficiente el tiempo de 3 años para efectivizar el expediente
· Es necesario reparar las inequidades que se derivaron de la no aplicación de la 10471. Hace años que no se convoca a concursos genuinos. El único camino es la sanción de tres leyes de excepción para titularizar por única vez a los interinos, a los profesionales que revistan en la 10430 (Incluyendo a los del Instituto Biológico, de la secretaria de Salud Mental y Adicciones y a los de los CAPS del área programática de los hospitales provinciales) y los que se encuentran en comisión en un lugar distinto al nombramiento de origen. La falta de una ley de titularización marginará a cientos de profesionales que se desempeñan hace años como interinos, a presentarse a concursar las funciones que surjan de la implementación de las nuevas estructuras. El Ejecutivo provincial tomó el compromiso de presentar al poder legislativo este paquete de leyes para su sanción ya en el 2007 y aun estamos en veremos.
LA CICOP DENUNCIA LA FALTA DE NUEVOS CARGOS EN EL PRESUPUESTO 2009 Y RECLAMA LA RECOMPOSICIÓN SALARIAL
De no mediar una partida extraordinaria, la falta de nuevos cargos en el 2009 no hará más que agravar el incumplimiento de los compromisos paritarios, y afectar directamente al Sistema de Salud Provincial.
CICOP exige la apertura de la mesa paritaria sectorial de la ley de Carrera Profesional Hospitalaria.
Se debe abrir la discusión salarial.La recomposición debe incluir también los valores de los montos de reemplazos de guardia.
ENTRA EN FUNCIONAMIENTO EL FONDO ROTATIVO DE REEMPLAZOS
Todos los hospitales provinciales dispondrán de un fondo asignado según requerimientos informado por las direcciones de los hospitales.
Procedimiento
Prestado el servicio de guardia en carácter de reemplazo, el profesional reemplazante presentará factura de honorarios de acuerdo a la normativa vigente establecida por la A.F.I.P. El hospital abonará la factura contra firma de conformidad de pago.El pago para efectuarse debe contar con la conformidad del Jefe de Guardia, Director del Hospital y Administrador, y será utilizando los fondos transferidos por la Dirección de Contabilidad y Servicios Auxiliares.
Una vez gastado el 50 % de los fondos anticipados para el pago de reemplazos de guardia, cada hospital estará en condiciones de solicitar el reintegro de ese importe a cuyo fin confeccionará un legajo mensual compuesto de:
1. Factura extendida por el profesional reemplazante
2. Detalle de las guardias pagadas en el período a rendir
indicando
· fecha del reemplazo
· Apellido y nombre del profesional reemplazante
· Monto abonado
SECCIONALES MUNICIPALES
Campana
Una delegación del CDP se hizo presente en el hospital. Después de reunirse con integrantes de la seccional se realizó una rueda de prensa y una reunión con Directores y Secretario de Salud. El centro del conflicto es el intento del Municipio de no reconocer a la CICOP como gremio mayoritario de los profesionales de la Salud.La consecuencia es la falta de diálogo entre profesionales y las autoridades, situación que complica aún mas la complejidad de los problemas a resolver.
Pese a esta situación la reunión con las autoridades abrió un canal de diálogo, donde se reclamó por los descuentos de las bonificaciones por las medidas de fuerza del 2008, la regularización de la guardia de Obstetricia, la apertura de la terapia intensiva para el mes de marzo, la recomposición de la carrera profesional, como así la necesidad de recomposición salarial. La recepción de todos los reclamos por parte de las autoridades ha sido un paso en el recononocimiento de nuestra seccional.
F. Varela
Continúan reclamando la re-adhesión del Municipio a la 10.471, la recomposición salarial, la construcción de nuevos Centros de Salud, el pago en tiempo y forma de los Médicos Comunitarios y el rechazo a los «contratos basura» para los trabajadores del Hospital del Cruce. Las medidas de fuerza consistirán en paros activos de 72 hs. para los días martes 3, miércoles 4 y jueves 5 de febrero. En solidaridad con los Centros de Salud Municipales y con los reclamos de la 10.430 el Hospital Mi Pueblo realizará un paro de 48 hs. los días martes 3 y miércoles 4 de febrero.
Entrevista con la Coordinadora de las Regiones Sanitarias
La audiencia con la Dra. Susana Gómez, Coordinadora de las Regiones Sanitarias del Ministerio de Salud de la Pcia. de Buenos Aires, se concretará el martes próximo. En la misma el CDP planteará la la grave crisis que atraviesan los Sistemas de Salud Municipales y la problemática de sus trabajadores profesionales. |
