| EL 5 DE MARZO VOLVEMOS A PARAR EN TODOS LOS HOSPITALES BONAERENSES
ACTO A LAS 11.00 HS. EN LA BAJADA DE ESCOBAR DE LA PANAMERICANA (KM. 48)
EL PARO DEL 26 DE FEBRERO FUE CONTUNDENTE Y MOSTRÓ LA VOLUNTAD DE LUCHA DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD BONAERENSES. PERO LAS SOLUCIONES NO APARECEN.
Con un acatamiento que rondó el 90 % se cumplió el martes pasado la primera medida de fuerza dispuesta por el XVIII Congreso de CICOP.
La medida tuvo una amplísima repercusión en la prensa gráfica, radial y televisiva. TELEFE se hizo presente en el Acto realizado a las puertas del Hospital Fiorito de Avellaneda. Clarín le dedicó 2 páginas en su edición del 27 de febrero y el jueves 28, Jorge Yabkowski, presidente de CICOP y Alejandro Márquez, de la CD de la seccional CICOP de Escobar fueron invitados al programa que conduce Nelson Castro en TN, por mencionar sólo algunas de las repercusiones.
El ministerio de salud tuvo una actitud errática: habló de CICOP tomando de “rehenes” a los pacientes, dijo que no iba a nombrar 1500 profesionales en los hospitales para que CICOP tenga 1500 nuevos afiliados (!) y dislates por el estilo.
Paralelamente buscó minimizar los alcances del paro, presentando el hecho de que las guardias y la atención de los pacientes internados funcionaron normalmente, como si se tratara de sectores que no adhirieron a la medida, cuando es histórico que nuestras medidas de fuerza se deciden sin incluir a esas áreas para no afectar a la población. Y cabría recordar que son ESAS MISMAS ÁREAS las que SÍ se ven afectadas Y TODOS LOS DÍAS por la desidia de las autoridades para implementar los nombramientos necesarios.
El colmo del nerviosismo ministerial fue amenazar con que si seguían las medidas se caía la Paritaria y no iba a haber mejoras salariales para el sector.
Paralelamente, el ministerio intentó por otros medios apagar el incendio: el mismo día del Paro se producían los nombramientos de enfermería en la Neonatología del Fiorito, permitiendo la reapertura del servicio, que minutos antes y según algunos funcionarios no tenía problemas por falta de personal…
Al día siguiente el ministerio convocó a CICOP al Ministerio de Trabajo a una reunión para intentar desactivar el Paro del 5 de marzo. Se les planteó con claridad a los funcionarios lo mismo que CICOP viene planteando públicamente: sin soluciones para la crisis de recursos humanos, lo que requiere la decisión política del gobernador Scioli para habilitar los nuevos cargos necesarios en el Presupuesto, no hay solución posible. Y por supuesto se insistió en el inmediato cumplimiento de los acuerdos pendientes desde octubre de 2007.Por último toda propuesta debía incluir la oferta salarial.
Una nueva reunión tuvo lugar el viernes por la mañana. Pero la parte oficial solo insistió en que CICOP debería levantar el Paro del miércoles próximo a cambio de la convocatoria a la Paritaria de la 10471 para el jueves 6 de marzo y… promesas (!): lo cierto es que los decretos de Presentismo y Desfavorabilidad siguen sin aparecer .Sin el aval de Economía ,el Ministerio de salud comenzó a hablar de cargos para interinizar becarios. CICOP planteó claramente que eso no resuelve el tema de los recursos faltantes lo que implica la creación de 1500 cargos frescos y ello sólo para enfrentar los requerimientos más urgentes.
Ante esta situación, el CDP de CICOP, reunido el 29 de febrero RATIFICÓ EL PARO PARA EL MIÉRCOLES 5 DE MARZO Y LA CONVOCATORIA AL ACTO EN LA BAJADA A ESCOBAR DE LA PANAMERICANA PARA ESE MISMO DÍA A LAS 11.00 HS.
Paralelamente el CDP recomienda la convocatoria a Asambleas Seccionales para el día viernes 7 de marzo para analizar los resultados de la Paritaria y mandatar al Congreso que volverá a sesionar el sábado 8 de marzo a las 9.00 hs. en CTA Nacional (Piedras 1067).-
POSADAS: SIGUE LA NEGOCIACIÓN
La seccional Posadas de CICOP participó el viernes pasado de una reunión en la cartera sanitaria nacional. El Ministerio estuvo representado por Jefe de Gabinete, Emiliano Sosa y por el Subsecretario de Políticas, Regulación y Fiscalización, Dr. García Vila. De la reunión también participaron representantes de ATE, UPCN y FEMECA.
En la reunión se analizaron los proyectos de modificación al Decreto 277 (que regula la Carrera Profesional en los establecimientos de dependencia nacional).
Los gremios cuestionaron que el borrador acercado por Gestión Pública carece de un sistema de promociones y de un régimen de remuneraciones, aspectos esenciales para una Carrera.
Además se plantearon cuestiones pendientes de resolución (a pesar de existir acuerdos firmados con la gestión anterior), en particular, la incorporación de enfermeras universitarias a la carrera (sólo se implementó parcialmente) y el pago de funciones jerárquicas a quienes vienen desempeñándolas de hecho, ya que si bien la Carrera (creada en 1991) preveía concursos cada 5 años, estos nunca se implementaron.
CICOP planteó la necesidad de iniciar sin demoras la discusión de una mejora salarial para el sector.
Por último se solicitó el pase de los profesionales escalafonados en el SINAPA pero que vienen desarrollando tareas propias de los profesionales al 277 lo que significa mejoras salariales sustanciales.
Los funcionarios se comprometieron a solucionar las cuestiones pendientes y a convocar nuevamente a los gremios para seguir la discusión de las reformas a la carrera Profesional.
La incorporación de la Seccional Posadas de CICOP a estos ámbitos de manera plena a partir de la obtención de la Personería Gremial de CICOP pone fin a una situación inadmisible en la que la representación claramente mayoritaria de los profesionales del sector estaba virtualmente excluida.
ACUERDO EN FLORENCIO VARELA
La Seccional Varela de CICOP acaba de cerrar con importantes logros una etapa del conflicto. Finalmente, el Municipio de Florencio Varela tuvo que reconocer los derechos que asisten a los trabajadores profesionales de la salud varelenses
A continuación reproducimos el Acta firmada con el Municipio:
Florencio Varela, 19 de Febrero de 2008.
En el día de la fecha, reunidos en el despacho del Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Florencio Varela, representantes de la Asociación de Profesionales de la Salud, a saber: el Dr. Fernando Corsiglia, la Dra. Mirta Copello y el Lic. Sergio Schaab con el Secretario de Gobierno Sr. Ernesto Bargas, la Secretaria de Salud Dra. Susana del Río y el Secretario de Economía Cdor. Daniel González, acuerdan los siguientes puntos:
1) Equiparación salarial de la nueva Planta Permanente, Temporaria y Becarios, ingresados a partir de Marzo de 2007: 4% de aumento al básico, retroactivo a Octubre de 2007.
2) Equiparación salarial de Profesionales I, retroactiva a Octubre de 2007, a saber: Silvia García, Ramona Ester Amaro, Bettina Lovera y Paola Stanley.
3) Pase de los Licenciados en Enfermería a Categoría inmediata superior, a saber: María Rosa Bavasso y Mónica Olmedo. El nuevo escalafón para enfermería se discutirá con la Carrera Médica Municipal, contemplando que cualquier modificación se hará retroactiva a Abril de 2008.
4) Equiparación salarial de los Profesionales Categoría Agregados de 36 horas (Ley 10.471).
5) Designación escalonada en Planta Temporaria de Becarios “Salud con el Pueblo” en tres etapas: en Marzo (Ana Glusman, Patricia Maturino y María Forio); en Abril (Mónica Nogara y Eurófida Sánchez Castro); En Mayo (Jorge Vega y Ana Martín).
6) Pase de reemplazos de guardia a becas, a partir del 1ero. de Marzo de 2008, con modalidad a definir.
7) Continuación de reuniones plenarias entre los Trabajadores Sociales y las autoridades de la Secretaría de Desarrollo Social, a partir de Marzo de 2008.
8) Inicio de la Mesa de Diálogo y discusión de la Carrera Médica Municipal, a partir de la primera semana de Abril de 2008.
9) Equiparación Salarial para el conjunto de los profesionales (8 % al básico) retroactivo al 1ero. de Enero de 2008.
Se deja expresado que, para el cabal cumplimiento de los puntos acordados, deberán ser levantadas en lo inmediato la totalidad de las medidas de fuerza adoptadas por el sector de Profesionales de la Salud.
Los representantes de la Asociación de Profesionales expresan, por su cuenta, que un grupo de 5 Profesionales Categoría I (ex UCEFF), no incluidos en la equiparación salarial otorgada deberían serlo al asistirles el mismo derecho que al resto de los Profesionales de la Salud agrupados en la Categoría I del nuevo escalafón. Además expresan que los Licenciados Universitarios en Enfermería deberían tener la misma categoría que el resto de los Profesionales de la Salud. Siendo así, se da por concluido el acto, dando íntegra lectura a la presente, firmando los participantes de la reunión en prueba de conformidad 2 (dos) ejemplares, entregándose una de ellas a los representantes de la Asociación de Profesionales de la Salud y quedando la otra en poder de la Secretaría de Gobierno Comunal. |
