| SIN OFERTA DE AUMENTO SALARIAL A LA 10471, EL CDP RATIFICÓ EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADOS DEL SABADO 13
Este viernes, el Gobierno provincial cerró la Paritaria General del Estado, con la aceptación de los gremios nucleados en FEGETBA y UPCN. ATE y algunos gremios menores de la CGT la rechazaron. El estado provincial ofreció a los trabajadores encuadrados en la 10430 un aumento salarial desdoblado entre marzo y julio del 14,5% al básico mas una suma fija, que lleva el aumento de bolsillo a un 19,5% en promedio. El Estado Provincial intenta dar por cerrada la discusión salarial en paritarias para el 2010 luego de que los grandes gremios estatales de la CGT y los docentes aceptaran la oferta. Luego de la pérdida del poder adquisitivo del salario durante el 2009 esto significa que el salario de los estatales bonaerenses no solo no va aumentar sino que tampoco se vas a recomponer ya que el índice inflacionario estimado para el 2010 no será menor del 20 %. La CICOP sostuvo que en tanto el gobierno no convoque a la paritaria sectorial de la ley 10471 y realice una oferta concreta de aumento salarial a los profesionales no dará por comenzadas las negociaciones salariales con los profesionales de la salud. Adelanto que de ser similar en el monto y el método del aumento a la oferta para la 10.430 la rechazara y mantendrá su reclamo de un aumento salarial en una vez del 30%, al básico con el pase a remunerativas las bonificaciones de planta y guardia. El gremio considera que la negociación salarial se debe mantener abierta por el resto del 2010. Este aumento contemplaría la pérdida salarial durante el 2009, la inflación del 2010 y un plus que permitiría la recuperación relativa del salario del sector profesional de la salud.
EL GOBIERNO PROVINCIAL NO ESTA CUMPLIENDO EN TIEMPO Y FORMA CON LOS ACUERDOS PARITARIOS DEL 2009
· A la fecha, y pese a las promesas de buena voluntad, no se han cumplido los pases a planta de los becarios de las tandas de enero, abril, octubre, noviembre y diciembre de 2009.
· No se firmó aún el decreto que permita la incorporación al régimen de desfavorabilidad al Hospital “Mi Pueblo”, de Florencio Varela.
· Aún no concluyo la reglamentación de los artículos 48 y 53 de la 10.471 que permitirá el pago nominal de las guardias de reemplazo.
· Los profesionales titularizados en el 2005 llevan 5 años sin cobrar el concepto de antigüedad, el 2,5% anual.
· No equiparo las asignaciones familiares a las de la nación en octubre del 2009 con lo cual adeuda los 5 mese transcurridos hasta su implementación
El CDP insta a todas sus seccionales a convocar a asambleas para el jueves 11 de manera de mandatar a los delegados con vista al congreso de delegados el sábado 13 a las 9 hs. En la sede de CICOP, J. M. Moreno 714.
Avanza, lentamente, la implementacion del pago nominal de los reemplazos de guardia.
Este miércoles la Comisión de Carrera del Ministerio de Salud aprobó la reglamentación de los artículos 53 y 48. Reglamentación impulsada por CICOP del pago nominal, con ART y aportes jubilatorios de los reemplazos de guardia. La CICOP velará por su pronta puesta en vigencia. En la reunión la CICOP sostuvo la necesidad de bregar en forma conjunta para regularizar la 10.471.
El Paro Nacional de Salud del martes 3 CONTRIBUYO A LA APERTURA DEL DIALOGO en Santiago del Estero
CONVOCADO POR FESPROSA FUE CONTUNDENTE EN TODO EL PAIS
SE NECESITARON Seis meses DE MEDIDAS DE FUERZA para quebrar el ninguneo, los aprietes, y las agresiones del gobierno de Zamora.
La solidaridad de Fesprosa con los trabajadores Autoconvocados de la Salud pública de Santiago del Estero se expresó en una medida de fuerza de los establecimientos públicos de Salud en Buenos Aires y 13 provincias más, con amplia difusión mediática en Buenos Aires y el interior del país. El acuerdo de suspender las medidas por 48 horas fue firmado el mismo martes, en el marco de un encuentro en el que estuvo presente el gobernador, Gerardo Zamora, y el presbítero, Rolando Tenti.
En el documento, los trabajadores pidieron como condición para iniciar el diálogo la reincorporación de los nueve jefes de servicio del Hospital Regional de la capital, quienes renunciaron en rechazo a las condiciones laborales en las que se desempeñaban.
Además, reclamaron la renovación de contratos de locación de servicios de profesionales que quedaron fuera del sistema durante el transcurso del conflicto.
Por su parte, el gobierno se comprometió a revisar la política salarial para el sector y las condiciones laborales de profesionales y trabajadores.
Asimismo, analizará un anteproyecto legislativo para dar marco a la carrera de los profesionales de la salud en el ámbito estatal.
El gobierno se comprometió a realizar gestiones ante la ANSES para implementar el pago del 82 por ciento móvil para trabajadores que se jubilen y resolverá sobre la suspensión de los descuentos por días no trabajados.
En la ciudad de Buenos Aires, en el acto a las puertas de la casa de la provincia de Santiago del Estero, representantes de los profesionales de Santiago describieron de primera mano la difícil situación de la Salud pública de Santiago.
Hospital Posadas e institutos Nacionales
Algunas precisiones del proceso de desprecarización
1.
Tuvimos acceso a la respuesta del SubSecretario Cdor Koltan, fechada 18/02/2010, donde a nuestros requerimientos se remite a la nota que le enviara el Presidente del Consejo de Administración del Hospital Dr Haxhi, con fecha 16/02/2010, que luego desmenuzaremos. Asimismo, ante nuestra insistencia por la conformación de la Comisión de Interpretación de la Carrera (COPICPROSA) el Subsecretario revela que convocó una reunión, aparentemente en noviembre para conformar tal Comisión y en la misma los gremios convocados plantearon objeciones respecto a la participación de otros gremios paritarios. Hay que decir que la CICOP, gremio mayoritario en la Sectorial, no fue convocado a esta reunión. Suponemos que estamos objetados.
2.
En la nota del Dr Haxhi al SubSecretario Cdor Koltan se vierten una serie de inxactitudes. A saber:
• Haxhi afirma que las demoras en la implementación de los comprometidos 100 pases a Planta Permanente en el 2009 y que aún no fueron convocados tiene que ver con posiciones contradictorias, dilatantes y extemporáneas de la Seccional Posadas de la CICOP
• Sobre el nulo avance relacionado con los otros tres puntos del acta Acuerdo del 20/08/09 Haxhi plantea, antojadizamente, que los plazos no están cumplidos. Homologa el compromiso de desprecarización total llevado al 31/12/2010 al plazo para el reconocimiento de las antigüedades (tema de muy sencilla resolución práctica), la inserción de Enfermería Universitaria en la Carrrera mediante la implementación de una cláusula transitoria, tema que en su momento la Vice Ministra de Trabajo, Dra Noemí Rial, planteó que debía ser el primero en resolverse y el aumento del Suplemento por Guardia, demostrando con esta respuesta el desinterés profundo en paliar una situación que viene complicando, y mucho, las cosas, desde hace tiempo: las crecientes dificultades para conseguir profesionales calificados dispuestos a seguir bancándose guardias que son un tormento.
• Sobre el Reencasillamiento el Dr Haxhi plantea que la Seccional Posadas participó en el proceso, cuestión de toda inxactitud.
Resulta bueno preguntarse a qué apunta el Dr Haxhi con tantas respuestas que no pueden sostenerse
1 Se presentó una nota a la Conducción del Hospital, firmada en pleno verano, por 40 Jefes del Hospital, pidiendo soluciones en tiempo real para la Guardia, avanzar con la desprecarización y el cumplimiento del Acta Acuerdo del 20/08/09 como manera de evitar sufrimientos y eventuales conflictos.
2
E En estos días sabemos que varios de los Jefes firmantes han sido “retados” por haber firmado la nota. Esto nos exime de mayores comentarios.
En la Seccional apostamos a poner en Estado de Movilización a los precarios, a los que tienen antigüedades no computadas, a Enfermería Universitaria, a los que están mal encasillados, a los que se bancan las Guardias inhumanas, a los que tienen espíritu solidario, como única e histórica manera de revertir las cosas.
SECCIONALES MUNICIPALES
FLORENCIO VARELA
Una multitudinaria asamblea de los Centros de Salud evaluó la notable dilación de las respuestas a los reclamos planteados, realizados en varias oportunidades y desde hace varios meses, por lo cual decidió realizar una medida de fuerza de 24 hs. para el jueves 11 solicitando:
– Equiparación salarial.
– Pase a planta de los profesionales reemplazantes de guardia crónicos.
– Pago inmediato de los reemplazos de guardia trabajados.
– Pronta respuesta a los pedidos de informes solicitados en nota al respecto (Organigrama y funciones de la Secretaría, resultados de Encuestas y Plan Nacer).
– Regulación y homologación de la Carrera Profesional, generando las inclusiones y exclusiones que correspondan.
– Evitar traslados del personal sin conformidad de los involucrados como forma de resolver dificultades que se produzcan.
– Evitar discriminación en la oferta de reemplazos de guardia para el sector de Enfermería, respetando listado histórico de reemplazantes independientemente de su status profesional. |
