POR UN VERDADERO AUMENTO SALARIAL. CICOP Y ATE CONVOCAN A PARO DE 48 HORAS EL MIÉRCOLES 15 Y EL JUEVES 16.
NOS MOVILIZAMOS A LA CASA DE LA PROVINCIA EL JUEVES 16 EN CALLAO AL 200. CONCENTRAMOS EN PLAZA CONGRESO A LAS 11 HS. SE SUMAN LOS JUDICIALES.
El gobierno no ha mejorado la oferta salarial, sigue ofreciendo un aumento de la masa salarial del 8.9%. La paritaria general del estado provincial pasó a cuarto intermedio luego de la reunión del lunes 6. ATE y CICOP rechazaron la propuesta y anunciaron medidas de fuerza, la primera de las cuales la realizamos el martes 7 de abril, el Día Mundial de la Salud, en el marco del primer Paro Nacional de profesionales de la salud desde 1959. UPCN y los gremios que conforman el Frente de Gremios Estatales de la Provincia, adheridos a la CGT, declararon insuficiente la propuesta y pidieron tiempo para responder. En el curso de la semana UPCN convocó a un paro de 24 horas para el lunes 13.
En este marco las distintas seccionales del gremio deben preparase para garantizar el carácter activo del paro de 48 horas y movilizar a la mayor cantidad de profesionales a la Casa de la Provincia el 16. Ya que no hay convocatoria a paritarias ni nuevas propuestas, realizar asambleas antes del Congreso del sábado 18 para concurrir con mandatos que determinen de qué manera continuaremos el plan de lucha.
EL XXIII CONGRESO EXTRAORDINARIO DE CICOP CONTINÚA EL SABADO 18 DE ABRIL
Con el fin de analizar la marcha del conflicto con el gobierno provincial y, en base a los mandatos de las asambleas de las asambleas seccionales, determinar cómo continua el plan de lucha sesionará a partir de la 9 hs. en la nueva sede del gremio sita en José María Moreno 714.
GRAN REPERCUSIÓN DEL PARO NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD CONVOCADO POR FESPROSA POR MÁS SALUD PÚBLICA CON TRABAJO DECENTE.
El paro tuvo una adhesión mayor del 90% en los 2/3 del territorio nacional. Las provincias de Buenos Aires, Catamarca, Entre Ríos, Santa Fe, Jujuy, Salta, Mendoza, Santiago de Estero y Neuquén pararon totalmente. También se adhirieron con distintas modalidades de medidas de lucha Tucumán, Corrientes, Córdoba, Tierra del Fuego, La Pampa y La Rioja. Fue el primer paro de carácter nacional de los profesionales de la Salud desde la huelga médica de 1959.
La gran repercusión en los medios audiovisuales de la conferencia de prensa realizada en el nuevo local de CICOP, el viernes 3 de abril, permitió la difusión a nivel nacional del Paro del 7 de abril. También la FESPROSA fue la única representación profesional que pidió al gobierno que declare la emergencia sanitaria nacional para enfrentar la epidemia de Dengue con todos los recursos de que se disponga. La negativa del gobierno a reconocer la existencia de la epidemia de dengue retrasa la adopción de medidas que la puedan atenuar y mitigar. Esta verdadera desgracia nacional demostró palmariamente la pobreza estructural existente en el Norte Argentino así como la debilidad, también estructural, del sistema de salud pública tanto nacional como provincial que no están en condiciones de afrontar los desafíos sanitarios que la realidad nos plantea. Los bajísimos presupuestos de salud son la causa de una infraestructura inadecuada y sobre todo de la escasez de recursos humanos así como del alto porcentaje de trabajadores de la salud con contratos precarios, lo que impide la formación de los planteles necesarios y estables que puedan dar la atención sanitaria que la población requiere. El reclamo de FESPROSA va en la única dirección posible de resolver la problemática sanitaria nacional: Más gasto público, más trabajadores de la salud con trabajo decente es decir incorporados a las plantas permanentes y con buenos salarios.
CONLICTOS EN LOS MUNICIPIOS
FLORENCIO VARELA
Luego de una semana de intensas negociaciones se logró que el Secretario de Salud y Desarrollo Social elabore una propuesta de Acta Acuerdo basada fundamentalmente en las sugerencias que le hizo llegar la Asociación.
En la misma el Municipio se compromete a adherir a la Ley de Carrera 10.471, otorgar el aumento del 14% al básico, retomar las extracciones de laboratorio a partir del 20/4 en todos los Centros de Salud, mantener una mesa de diálogo con la Asociación en forma quincenal, continuar e informar gestiones para la construcción de nuevos Centros y la refacción del resto, gestionar el pago a Comunitarios en Nación y, por último, aclara que la Municipalidad está desvinculada de los «contratos basura» para los trabajadores del Hospital del Cruce.
TANDIL
Continúa el conflicto salarial. La seccional de CICOP denuncia la intención del municipio de declarar ilegal el conflicto. La intendencia persiste en su actitud de no reconocer a la seccional como representante de los profesionales. Una actitud anticonstitucional. La constitución nacional adhiere a los convenios de la OIT sobre la libertad sindical. La actitud del municipio solo puede conducir a la agudización del conflicto. Es necesario constituir una mesa de negociación que pueda abrir el camino a la solución del conflicto sobre la base de dar respuesta a los justos reclamos de los profesionales de la salud.
SAN MIGUEL
El nuevo secretario de salud ha desembarcado con un nuevo equipo. Algunos de sus miembros provenientes del municipio de Malvinas Argentinas célebre por la privatización de su sistema de salud. En reclamo de que se incorpore el aumento salarial del 12.5% otorgado por la provincia en septiembre del 2008, de que se respeten los acuerdos que permitirían la incorporación a planta de los contratos precarios y por un nuevo aumento salarial los profesionales pararon el 7 de abril. Ante la falta de respuesta y una actitud provocativa de la secretaría de salud de pasar a todos los profesionales con régimen de 48 hs. a 36 hs., la seccional en conjunto con el sindicato municipal convocaron a un paro de 24 hs. con movilización al palacio municipal el martes 14. La Asamblea evaluará si se adhiere a la medida de fuerza provincial de CICOP y ATE el 15 y 16 de abril. |
