PARAMOS 48 HORAS 21 Y 22 DE ABRIL Y OTRAS 48 HORAS 28 Y 29 DE ABRIL
Así lo decidió el Congreso General de Delegados de CICOP que sesionó el sábado pasado. El 22 además, CICOP participará de la Jornada de Protesta Nacional convocada por la CTA sumándose a los Cortes previstos en Puente Pueyrredón, Puente Saavedra, Puente La Noria, Bajada de la Autopista a La Plata y Constituyentes y General Paz.
CICOP vino interviniendo fuertemente en el debate público que se instaló a partir de la epidemia de Dengue y lo hicimos desarrollando las medidas del 7, 15 y 16 de abril.
En esos días no estuvimos solos, ya que ATE dispuso medidas confluyentes, lo que significó que los Paros de esos días fueron realmente contundentes.
La epidemia permitió poner blanco sobre negro las falencias que tiene el llamado “Sistema” de Salud en todo el país después de años de políticas de desfinanciamiento y precarización laboral y CICOP y FESPROSA fuimos protagonistas de las denuncias, afianzándose el posicionamiento en el nivel nacional de nuestra Federación.
La contundencia de las medidas y la importante movilización del 16 muestran que el conflicto está en una etapa de ascenso. ATE anunció que parará 21 y 22, coincidiendo esta última fecha con la Jornada Nacional de la CTA. La propuesta es realizar cortes de ruta a nivel local y otras acciones (volanteadas en las estaciones de ferrocarril, etc.).
CTA sale a las calles a reclamar redistribución de la riqueza, políticas públicas universales y para que la crisis no la terminemos pagando los trabajadores y el pueblo.
Entre tanto, los gremios estatales de la CGT, mayoritarios en el sector de la 10430, ya comienzan a arreglar con el gobierno de Scioli: UPCN ya firmó el acuerdo con el aumento de 8,9% “declarándolo insuficiente” y es probable que en las próximas horas FEGEPBA haga otro tanto.
Nuestro gremio volvió a rechazar de plano el aumento salarial ofrecido por el gobierno, que ni siquiera cubre la inflación oficial reconocida por el INDEC y mucho menos la real, dejando en claro que no aceptará un acuerdo que no contemple una mejora salarial mayor a la ofertada. Y seguimos reclamando la aceleración del proceso de desprecarización y de recuperación de los planteles hospitalarios.
En este plano recién en esta semana están terminando de salir las becas de enero y, según los funcionarios, sería inminente que salgan las de febrero y las de marzo están encaminadas, pero la mora del Estado en cumplir los acuerdos anteriores continúa.
También ha habido avances en cuanto a las Leyes de regularización de la Carrera, especialmente la de Titularización que ya cuenta con el acuerdo de todos los bloques (hay una nueva reunión de la Comisión de Salud de la legislatura con las organizaciones de la Comisión de Carrera que tendrá lugar el 21 de abril).
RESOLUCIONES
En este marco, el CGD de CICOP votó par abrumadora mayoría:
PARO DE 48 HORAS 21 Y 22 DE ABRIL, ACOMPAÑANDO LOS CORTES PREVISTOS EL 22 POR LA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA DE CTA.
PARO DE 48 HORAS 28 Y 29 DE ABRIL.
CONVOCAR NUEVAMENTE AL CGD PARA EL SÁBADO 2 DE MAYO A LAS 9:00 HS. EN LA NUEVA SEDE (J.M.MORENO 714).
QUE LA REUNIÓN DEL CDP DEL VIERNES 24 SEA ABIERTA PARA EVALUAR LA MARCHA DE LA NEGOCIACIÓN Y POSIBLES CAMBIOS DE ESCENARIO.
ADEMÁS SE ACORDÓ LA SIGUIENTE AGENDA PARA LOS PRÓXIMOS DÍAS:
· 6 DE MAYO: Reunión en el HOSPITAL ROSSI entre el CDP y las seccionales de La Plata, Beriso y Ensenada (11 Hs.)
· El martes 21/4 la Vicepresidenta del gremio, María Inés Sasiain y la Secretaria de Asuntos Municipales, Verónica Moyano, viajarán a Bragado para entrevistarse con los profesionales de esa localidad.
· Se acordará una visita de miembros del CDP a la recientemente incorporada seccional de San Vicente.
· El jueves 23 a las 19 hs. en la nueva sede (J.M.Moreno 714) está prevista una reunión con profesionales del Programa de Médicos Comunitarios.
· El viernes 24 a las 15,30 hs. se convoca a los profesionales de Salud Mental y Trabajo Social de la Región Sexta para abordar problemas surgidos con las Residencias y con los “experimentos” ERIC y ERICO. El encuentro será en la nueva sede (J.M.Moreno 714).
· El miércoles 29 de abril a las 15 hs., también en la nueva sede (J.M.Moreno 714), segunda reunión de Farmacéuticos de Hospitales Públicos de la Provincia.
HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR: UN HOSPITAL DESFAVORABLE
Aproximadamente el 30% de los profesionales del Hospital Eril está en condición de “reemplazante crónico”, estado de vulnerabilidad laboral más allá del eufemismo de “becario”. Esto fue fuertemente denunciado por los trabajadores del hospital, quienes sostienen un sistema perverso con descuentos salariales en concepto de “ganancias”.
A principios de año una masiva asamblea votó que el último día de abril, los profesionales no seguirán avalando este sistema de doble precariedad.
Ahora el ex subsecretario de salud de Patti, actual director ejecutivo nos corre por izquierda, intenta responsabilizar por el trabajo en negro a los jefes de servicio. La jefatura de enfermería es el primer objetivo.
El Dr. Jorge Herrera se hizo cargo hace aproximadamente un año del servicio de pediatría en su condición de “becario”.
Pediatría cuenta con 32 camas, unas 200 consultas diarias por guardia en época invernal. Frente a esto, 11 meses de esfuerzos con solo 4 pediatras de guardia. Fue incansable, junto a la Seccional el reclamo que el plantel mínimo debe ser de 16 pediatras por semana, y que en estas condiciones, la salud de los profesionales y las prestaciones a la población estaban seriamente afectadas.
Sin respuestas para la designación de dos pediatras que cubrirían guardias vacantes, el Jefe de Servicio, dejó su cargo.
FESPROSA Y LA EPIDEMIA DE DENGUE
Nuestra Federación picó en punta al reclamar en la Conferencia de Prensa del 3 de abril la Declaración de la Emergencia Sanitaria Nacional y al denunciar el verdadero “INDEK sanitario” que representa el ocultamiento de cifras y que llegó al extremo cuando mediante un llamado telefónico de CFK al senador Pichetto se freno la semana pasada la declaración de la Emergencia que ya había sido consensuada por los distintos bloques.
Y es que esta epidemia volvió a poner en evidencia la fragilidad de las estructuras sanitarias del sector público y la extensión y profundidad de la pobreza en nuestro país.
La Conferencia del 3, con la presencia de dirigentes de FESPROSA de las principales provincias afectadas, mostró la densidad de esa construcción y que no se trata de un sello de goma. Entretanto las corporaciones miraban para un costado.
Las denuncias de los propios protagonistas de la manipulación de cifras en Catamarca o en Orán, las medidas represivas sobre los trabajadores de la salud para que no filtraran datos a la prensa en Chaco pudieron ser desbaratadas.
Se comprobó que el Ministerio de Salud de la Nación ha sido convertido por años de políticas neoliberales que este gobierno no desmontó, en una simple oficina sin ninguna capacidad operativa para hacer frente a una epidemia de esta magnitud. Fueron necesarios cerca de 50.000 afectados y 11 o 12 muertos para que esta cuestión vuelva a estar en la agenda del estado.
En los medios internacionales, especialmente en los europeos y en los de la América hispano parlante, la FESPROSA quedó claramente posicionada como la organización que encabezó la denuncia acerca de los verdaderos alcances de la epidemia.
También jugaron un rol relevante el Foro de Salud y Médicos del Mundo/Argentina.
La semana pasada, varios integrantes del Consejo Ejecutivo Nacional de FESPROSA viajaron a las zonas afectadas para tomar contacto directo con las víctimas.
Cristina Scarone estuvo en Charata, donde los afectados ya son 25000 (Ocaña reconoce 12000 en todo el país) y donde trabajadores de la salud afectados por el dengue deben ir a trabajar enfermos pues como están precarizados, si no lo hacen pierden partes sustanciales de sus magros salarios.
En Catamarca, a donde viajó Jorge Yabkowski, se logro que el gobierno provincial declare la emergencia y que bajen las apretadas hacia los trabajadores. Allí los casos ya son 8000.
Víctor Aramayo estuvo en Jujuy y Cristina Nesrala en Orán.
En provincia de Buenos Aires también hay ocultamiento del verdadero nivel de la epidemia, lo que hace necesario que la CICOP se ponga al frente para realizar un relevamiento de datos propio y confiable y para exigir al estado la adopción de todas las medidas necesarias para frenar la epidemia.
NACIONALES: LA PARITARIA EN LA ETAPA DE DEFINICIONES
La Paritaria del 277, transcurridos ya cuatro meses, va entrando en etapa de definiciones. En un Acta del 20/02 se acordó que la nueva Carrera tendrá vigencia desde mayo del corriente. En el medio de la Paritaria el Estado Empleador presentó una nueva Carrera, bien diferenciada del 277.
Aún quedan cuestiones importantes por resolver. El Estado empleador no presentó el artículo sobre encasillamiento en la nueva Carrera ni cumplió el compromiso de presentar, el 17/04, una propuesta salarial.
Asimismo insiste, con el llamativo apoyo de los otros gremios, con excluir a los profesionales precarizados, llamados “homologados” al 277, de cualquier eventual mejora surgida de la Paritaria. Una nueva y muy fuerte presión para la firma del contrato 48.
En un marco de franca y manifiesta hostilidad de casi todos los actores de la Paritaria hacia las posiciones de la CICOP, la Seccional Posadas, ha proyectado un paro de 24 horas para el miércoles 22/04, siendo sus consignas centrales: inmediato aumento salarial e inclusión en la carrera para el conjunto de los profesionales del Hospital.
SECCIONALES MUNICIPALES
FLORENCIO VARELA
Obtuvo una conquista histórica luego de casi 6 meses de medidas de fuerza y tras arduas negociaciones: se logró la firma de un acta-acuerdo por la cual el Municipio se compromete a enviar en forma urgente al Concejo Deliberante el proyecto de ordenanza de re-adhesión a la 10.471, otorgar un 14 % de aumento, mantener una mesa de diálogo con frecuencia quincenal con la Asociación, normalizar las extracciones de laboratorio en casi todos los Centros de Salud, gestionar el pago de los Médicos Comunitarios, construir y refaccionar Centros de Salud y también aclara que la comuna se encuentra desvinculada de los «contratos basura» del Hospital El Cruce.
SAN MIGUEL
Los compañeros están resistiendo el nuevo desembarco del proyecto Malvinas que implicaría la privatización de los servicios de salud y la precarización de todo su personal. Ya sufrieron una reducción salarial arbitraria por la baja de horas y el quite de bonificaciones. En conjunto con los no profesionales hicieron 48 hs. de paro y una concurrida movilización al Municipio. Reclaman aumento salarial y desprecarización laboral a la vez que se organizan para defender el sistema de salud público, universal y gratuito.
CAMPANA
El 7 de abril, en el marco del paro nacional de salud, realizaron un acto en las puertas del Hospital junto a organizaciones sociales y la CTA. Están adhiriendo a los paros de CICOP, llevando adelante una campaña en los medios de prensa y reclamando el diálogo con el municipio.
CAÑUELAS
Exigen al Municipio los aumentos salariales adeudados desde el año 2006 y se encuentran realizando medidas de fuerza al mismo tiempo que nuestro sector provincial pero, de no obtener respuestas, no descartan la profundización de las mismas.
SAN VICENTE
La seccional recientemente incorporada a CICOP adhirió con éxito a los paros del 7, 15 y 16 de abril. Reclaman la adhesión del Municipio a la Ley 10.471. En el congreso denunciaron las malas condiciones de equipamiento que padece el hospital junto con el desabastecimiento de insumos y medicamentos y la asunción de un Director que tendría la misma función en otro hospital, cargos que son obviamente incompatibles. Miembros del CDP concurrirán en breve para expresar el apoyo del gremio a los justos reclamos.
TANDIL
Están realizando medidas en consonancia con las del nivel provincial con mucha repercusión en medios locales. El Municipio, violentando la legislación vigente y el principio de Libertad Sindical insistió, a través de una Carta Documento, con su posición de no reconocer a nuestra seccional y que esté facultada para convocar medidas de fuerza. La misma fue respondida con el asesoramiento de nuestro equipo jurídico.
ESTEBAN ECHEVERRÍA
Reclaman que se les otorguen mejoras salariales como las reclamadas en el orden provincial. Durante los paros realizan actividades de prevención del dengue con la comunidad, la multisectorial y SUTEBA.
SAN ISIDRO
Junto con el Foro de Salud reclaman la recuperación del edificio del viejo hospital de San Isidro, caso que irá en breve a la Corte Suprema. La CTA local junto con la CTA San Fernando salieron a las calles a manifestarse en repudio al paredón discriminatorio que intentó levantar el Intendente Posse entre ambos distritos.
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