Sr. Gobernador de la
D. Daniel 0. Scioli
Por la presente el Frente de Trabajadores de la Salud conformado por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se dirige usted con el fin de solicitar su intervención con el objeto de resguardar la libertad sindical y los derechos de los trabajadores municipales de la salud en los municipios bonaerenses.
En Pilar fueron cesanteados los doctores Fabio Francisco Ramírez Hernández, Sonia Mera y Ana Heindrich y en San Fernando la licenciada Marta Márquez, todos ellos dirigentes electos legítimamente en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires. Todos ellos fueron despedidos por el solo hecho de reclamar salarios dignos y exigir el cese de la precarización laboral en ambos municipios. Hemos realizado innumerables gestiones en el ámbito municipal, hemos realizado medidas de fuerza y movilizaciones locales sin que hasta el momento hayamos recibido siquiera la posibilidad de una mesa de negociación tendiente a solucionar el problema.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires ha sido testigo de cómo en cuatro audiencias de conciliación no se ha presentado un solo funcionario político de los municipios de Pilar y San Fernando.
En el día de hoy ATE y CICOP están realizando un paro y una movilización tendientes a poner en la escena pública el reclamo de que los municipios bonaerenses dejen de ser territorios donde no imperan la constitución nacional y las leyes. No puede ser que el contrato basura sea la regla y no la excepción. No puede ser que los trabajadores que sostienen la atención primaria no tengan los mismos derechos laborales y perciban salarios hasta 50% inferiores a los del ámbito provincial. No puede ser que para los trabajadores que se organizan para defender sus derechos la respuesta sea la persecución, el descuento salarial por medidas de fuerza, el desconocimiento delas organizaciones gremiales, y por último la cesantía como el caso que nos ocupa. Cuando se trata de la vigencia de los derechos elementales consagrados en la constitución como es el de reclamar, el de peticionar, el de organizarse sindicalmente no hay autonomía municipal que valga.
Señor gobernador: es su responsabilidad política que en el territorio bonaerense los derechos constitucionales no sean avasallados.
Exigimos su rápida y enérgica intervención para que se arbitren las medidas que impidan la continuidad de la violación de los derechos de los trabajadores.
En la movilización hicieron uso de la palabra Hugo Godoy, Secretario General de la CTA Provincia de Buenos Aires, Oscar De Isazi, Secretario Gremial de ATE Nacional, Jorge Yabkowski, presidente de CICOP y, en representación de los 4 dirigentes de CICOP despedidos, Marta Márquez, de San Fernando y Fabio Ramírez Hernández, de Pilar.
Marta Márquez, Secretaria General de la Asociación de Profesionales CAPs de San Fernando,
sostuvo:
“Hasta que el intendente Amieiro me echó en diciembre de 2007, yo ejercía mi profesión de trabajadora social en un centro de salud ubicado en un barrio de San Fernando, parecido a otros muchos barrios del conurbano bonaerense, habitado por sectores vulnerados en sus derechos más elementales desde hace ya varios años.
Nosotros decimos que cuando los trabajadores se organizan para reclamar por sus derechos necesariamente salen a la luz las múltiples precariedades que padecen las personas a las que atendemos en estos lugares. Nuestros reclamos, de algún modo, le prestan voz a los que no pueden hacerse oír, a los que nadie escucha realmente.
Pero cuando ocurren estas cosas, las autoridades nos persiguen, nos amenazan, nos trasladan intempestivamente, nos mandan cartas documento, nos suspenden, y un día nos echan.
Muy lejos queda la declamada jerarquización de la atención primaria, su condición de puerta de entrada al sistema público de salud que tanto les gusta mencionar a los funcionarios en sus discursos. Les gusta a los funcionarios hablar de atención primaria de la salud: lo que no les gusta es jerarquizar la atención primaria, poner recursos a su servicio, sostener adecuadamente a los trabajadores comprometidos en esta estrategia de prevención y promoción.
Cada tanto asistimos al avance sobre la libertad sindical que hacen las empresas privadas o las multinacionales, cuando dejan sin trabajo a delegados y representantes gremiales. Pero a nosotros nos echan gobiernos justicialistas, que se enorgullecen de una historia en la que los trabajadores han sido columna vertebral y que saben de delegados y militantes gremiales perseguidos, encarcelados, desaparecidos. Se trata de un hecho gravísimo en un estado de derecho.
Estamos acá para pedirle al gobernador de la provincia de Buenos Aires que, en todo el territorio bonaerense se cumplan estos principios elementales:
“El trabajo en todas sus formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador condiciones dignas y equitativas de labor…, retribución justa… igual remuneración por igual tarea,… protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público, organización sindical libre y democrática… Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo (*).”
(*) Artículo 14bis de la Constitución de la Nación Argentina.
Un fuerte y emocionado aplauso saludó sus palabras.
Por su parte Jorge Yabkowski anunció que si el gobierno no da respuestas en un plazo perentorio a lo solicitado, CICOP volverá a tomar medidas de acción gremial hasta lograr la reinstalación de los despedidos a sus lugares de trabajo, independientemente de las acciones judiciales que se iniciarán de manera inminente.
CICOP PRESENTÓ EL MARTES PASADO ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO NACIONAL EL PEDIDO DE AMPLIACIÓN DE LA PERSONERÍA A LOS MUNICIPIOS BONAERENSES
El trámite no es sólo una formalidad, como antes para los ámbitos provincial y Posadas, habrá que vencer a quienes preferirían que CICOP no existiera. Nuevamente CICOP tiene todos los elementos que plantea la legislación vigente para obtener legalmente lo que legítimamente ya le ha sido dado por los profesionales de la salud de los municipios bonaerenses. Lo que se avecina es una batalla política en la que seguramente habrá que enfrentar un sinnúmero de obstáculos y chicanas burocrático- administrativas. Pero a la larga o a la corta, obtendremos lo que nos corresponde.
LA CONTINUIDAD DE LA NEGOCIACIÓN EN PROVINCIA
COBERTURA DE CARGOS
Se reunió la Comisión Técnica que analiza los nombramientos acordados en la paritaria, priorizando las áreas de Pediatría, Neonatología y Terapias Pediátricas a las que se agregó como prioridad el área de Tocoginecología.
De la reunión participaron por la parte oficial el Dr. Raimondi, Director Provincial de Hospitales, junto a un equipo de asesores. La discusión se hará por Región Sanitaria y por Hospital.
La Comisión comenzó a analizar los listados de unos 25 hospitales pudiendo comprobarse que existen en general coincidencias entre los listados de CICOP y los enviados por las direcciones de los hospitales en cuestión.
La propuesta del ministerio de salud de pagar a los profesionales involucrados mediante un Fondo Rotativo a partir de la iniciación del trámite de interinización, aun no cuenta con el visto bueno del ministerio de economía. Por tal motivo se analiza utilizar una prolongación de las becas IRAB para hacer frente a las necesidades más urgentes de Pediatría y Neonatología.
El próximo martes se continuará avanzando sobre los listados, por lo que se insiste en que aquellas seccionales que aun no lo hayan hecho, envíen a la brevedad a presidencia.cicop@fibertel.com.ar los listados de necesidades discriminando las más urgentes de las demás y adjuntando, si los tienen, los nombres de los candidatos a ocupar dichas vacantes.
REEMPLAZOS DE GUARDIA
Se anunció (aunque CICOP aun no accedió a ella) que el Ministro Zin firmó el 25 de abril la Resolución que fija los nuevos valores de los Montos de Guardia en los términos acordados, esto es $ 600 y $ 700 para día hábil/día inhábil, respectivamente, la medida es retroactiva al 1º de marzo.
INSUMOS
Sobre la cuestión de insumos, ante informaciones de que se están registrando faltantes en algunos hospitales, las autoridades anunciaron que ya se ejecutó el 60% de lo previsto en el presupuesto para todo el 2008 y que, tal como habíamos reclamado desde CICOP, será necesaria una ampliación presupuestaria para hacer frente a las necesidades.
RESIDENTES Y BECARIOS
CICOP continúa reclamando que el gobierno cumpla los compromisos paritarios aplicando un incremento salarial para ese sector de 23,4% más una suma fija remunerativa de $ 110 y otra igual a la otorgada para los ingresantes de $ 350.
Con reivindicaciones similares a estas, un grupo de residentes platenses paró y se movilizó la semana pasada al ministerio. Hugo Amor , Kuky Sasiain y otros dirigentes de la regional La Plata se acercaron para brindarles el apoyo del gremio invitándolos a organizarse junto al resto de los profesionales de sus hospitales en las seccionales de CICOP.
CICOP llevará el planteo del aumento para residentes y becarios a la reunión del miércoles con el Ministerio,exigiendo una definición perentoria.(este punto está pendiente en el acuerdo paritario que suspendió las medidas de fuerza en marzo)
OPEN DOOR: GRAVES HECHOS FORZARON LA SALIDA DE LA DIRECCIÓN
Una jauría de perros atacó a un paciente que finalmente falleció. El grave hecho motivó la intervención del ministerio desplazando al director del establecimiento, Leo Zavattaro.
A continuación el Comunicado de Prensa de nuestra seccional fijando posición: rechazan la intervención de Julio Ainstein, quien en su momento fue como Director Provincial de Salud Mental quien designó al director saliente, y exigen la designación de una dirección con el consenso de los trabajadores del Hospital.
CICOP OPEN DOOR, CONVOCA A ASAMBLEA DEL PERSONAL
Open Door, 27 de abril de 2008
Ante la designación del Dr. Julio Ainstein, actual Director del Hospital Estévez como Interventor en nuestro Hospital por un plazo de 60 días, la Comisión Directiva de la CICOP Seccional Open Door, convoca a todo el personal a la Asamblea que se realizará el día lunes 28 de abril a las 10 hs. en el hall de la Dirección.
Consideramos en primer término, que una intervención no es lo que indica la ley 10471, que es la ocupación del cargo mediante concurso y esto es lo que exigimos en todos los casos. (*)
En segundo lugar, entendemos que la designación de una intervención es una potestad del Ministerio y que se encuentra en este caso justificada ante la crisis de la gestión Zavattaro y los acontecimientos policiales producidos.
Pero la designación del Dr. Julio Ainstein, el ex Director Provincial de Salud Mental (designó a Zavattaro en Open Door) no es la medida esperada ni tampoco la correcta. Es sacar al Pitufo para poner en su lugar al Papá Pitufo.
¿Qué podemos esperar de esta Intervención por 60 días, que pueden ser 600, sino más de lo mismo? Ejemplo 1: Ambos son funcionarios de Ismael Passaglia, quien los promovió para que ejecutaran su plan de reformas que hoy lamentamos.
Ejemplo 2: Al Encuentro de Necochea, por el Hospital Estévez, no asistió ningún profesional de planta permanente y esto es porque los métodos de persecución y apriete son idénticos a los que padecimos.
¿Qué podemos esperar sino que se destruyan o adulteren los expedientes que puedan ser comprometedores para las causas judiciales en trámite contra Zavattaro y sus patrones políticos?
¿Qué podemos esperar sino que el Hospital Cabred siga siendo una caja de recaudación de sombríos funcionarios que no han perdido sus lugares de poder en el Ministerio de Salud ni en las estructuras políticas del Gobierno?
¿Qué podemos esperar sino más madrinas y “cooperadoras” de los countries, que toman decisiones administrativas y terapéuticas, sin conocimientos ni contemplaciones, en nombre del Ministerio?
RESISTAMOS LA INTERVENCIÓN DEL DR. JULIO AINSTEIN Y QUE SE NOMBRE UN DIRECTOR CON CONSENSO
(*) Nota de la Redacción: La Ley en su artículo 8º no prevé, como por error se afirma, la designación por Concurso de los Directores. Es uno de los puntos que CICOP reclama sea modificado incorporando un mecanismo que considere la idoneidad ética y profesional y el consenso de todos los trabajadores del Hospital)
ELECCIONES EN CICOP
La Junta Electoral Central anunció una flexibilización del plazo para la presentación de listas seccionales atendiendo a las dificultades en el interior y en algunos municipios. 57 Seccionales ya enviaron sus listas. En 4 de ellas se presentaron 2 listas (Melo, Mercante, Moreno y Rossi) y el las restantes, como en el nivel provincial, habrá lista única.
El 22 de mayo vence el plazo para que se envíen a la Junta Electoral Central los padrones con las correcciones necesarias introducidas por las distintas Seccionales.
MUTUAL
En los próximos días estará listo el Folleto explicando el Proyecto de Mutual y sus beneficios para que todos los afiliados cuenten con la información necesaria para decidir colectivamente a través del plebiscito vinculante que se realizará junto a las Elecciones del 25, 26 y 27 de junio para decidir si se avanza o no con dicho proyecto.
INTERHOSPITALARIA
El viernes próximo a las 11,30 realizaremos una reunión del equipo de redacción abierta a todos los interesados. Será en la sede del gremio, Directorio 506.
El 16 de mayo vence el plazo para enviar colaboraciones para el próximo número de nuestro periódico.
LOS VEINTE AÑOS DE CICOP
Como ya se anticipó, la celebración será en el Estadio Bottaro del Club Atlético Independiente el 5 de julio a las 21 horas.
Se prevé la participación de unas 500 personas. Para las Seccionales CICOP se hará cargo de los gastos de 1 invitado cada 30 afiliados que tenga la Seccional. Aquellas Secciónales que excedan ese cupo deberán abonar $ 110 por cada invitado extra que sumen.Todas las seccionales deberán enviar la lista final de invitados(número total) al CDP antes del 20 de mayo. Para las Seccionales ubicadas a más de 100 km. de distancia CICOP se hará cargo también de pasajes (o reintegro por combustible) y una noche de hotel.
