| CIRCULAR Nº 19/2006 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
ESTADO DE LA NEGOCIACIÓN CON EL MINISTERIO DE SALUD
Según pudo comprobar la delegación de CICOP a la Mesa de Trabajo Paritaria, los listados correspondientes a los primeros 103 profesionales a ser interinizados ya se encuentran en Gobernación. El listado siguiente (138 profesionales) se encuentra en la Dirección de Hospitales. La impresión de nuestros negociadores es que el proceso está avanzando seriamente aunque ante la posibilidad de que algunos trámites se frenen por faltar algunos de los requisitos previstos o por mala fe de alguna dirección, se aconseja a las seccionales que realicen un seguimiento del trámite en cada Hospital.
Respecto a Estructuras Orgánico Funcionales, la cartera provincial se comprometió a hablar con el Director del Gandulfo, Edgardo Muñoa y aseguró que el Acta va a ser cumplida (las estructuras serán aprobadas con el consenso de la seccional de CICOP).
El Gandulfo se dispone a implementar un Paro para el jueves 8-6 para el caso de que no se de marcha atrás con el achique de su Estructura. En el Bocalandro, en cambio, el ministerio revisó su propuesta anterior (gestión Passaglia) de reducir la Estructura a 5 jefaturas y ahora acepta una Estructura con 11 Jefaturas de Servicio, tal como reclamaba nuestra seccional.
CICOP propuso que ante la renuncia de los directores del Hospital de Pacheco, se promueva una elección de Directores por consenso con participación de la seccional local.
El lunes próximo a las 17,30 tendrá lugar una nueva reunión de la Mesa.
CICOP RECORDARÁ QUE EL VIERNES 9 VENCE EL PLAZO PARA QUE EL MINISTERIO RESPONDA A NUESTRA EXIGENCIA DE AUMENTAR LOS MONTOS DE REEMPLAZOS DE GUARDIA Y LOS FONDOS ASIGNADOS A ESE FIN.
ASIMISMO EL 15 DEBERÍA ESTAR DEFINIDA LA SITUACIÓN DE LOS 138 PROFESIONALES DE LA SEGUNDA LISTA PENDIENTE.
TAMBIÉN RECLAMARÁ LA APERTURA DE LA DISCUSIÓN DE RECURSOS HUMANOS (PLANTELES BÁSICOS) AUN PENDIENTE, Y DE LA CUESTIÓN SALARIAL Y, PARALELAMENTE, QUE AVANCE EL CRONOGRAMA DE LA MESA DE TRABAJO SOBRE LA CUESTIÓN MUNICIPAL.
CONFLICTOS EN CURSO
MERCANTE
Desde hace un mes los profesionales de ese hospital vienen reclamando la cobertura de cargos cuyas falencias son especialmente críticas en la Guardia Pediátrica del hospital. Luego de infructuosas negociaciones y de un episodio de violencia de pacientes indignados por la falta de atención, el sábado 20 la guardia debió ser cubierta durante el fin de semana por los Jefes de Servicio y Sala pero se vieron obligados a no atender consultas externas y a evacuar parcialmente la internación. El Servicio cuenta actualmente con 12 pediatras y requiere para su buen funcionamiento 21. Luego de esto hubo nuevas reuniones con las autoridades sanitarias provinciales en las que la dirección del hospital apoyó el reclamo de los gremios. El lunes pasado finalmente y ante la inminencia de una evacuación total, apareció la respuesta: el ministerio se comprometió a través de un Acta a pagar las deudas por reemplazos de guardia, las funciones y a cubrir las vacantes. En un gesto de buena voluntad los trabajadores del hospital levantaron el Paro anunciado para el viernes pasado a la espera de que se cumplan los compromisos asumidos. En medio del conflicto los profesionales decidieron reorganizar la seccional local de CICOP.
UNIDADES SANITARIAS DE LA CIUDAD DE LA PLATA
Las mismas dependen del municipio y no rige en ellas la 10471 y prolifera la precarización laboral. Ante una protesta, la intendencia de Julio Alak tomó como represalia la decisión de bajar la carga horaria a 30 hs. lo que implicó de hecho rebajas salariales para unos 90 profesionales. Los profesionales y trabajadores municipales nucleados en ATE están organizando la resistencia a estas medidas arbitrarias. CICOP promueve la vigencia de la ley 10471 y la equiparación salarial de los profesionales del municipio platense con sus pares de la provincia. Preparan una Jornada de 24 hs. para difundir el conflicto y cuentan con la solidaridad de las seccionales platenses de CICOP.
LARCADE
Se firmó, luego de un prolongado conflicto, un Acta donde la provincia se compromete a aportar fondos para posibilitar la equiparación salaria de los profesionales del Municipio de San Miguel con los de los provinciales.
Pasarían 23 becarios a planta permanente. El miércoles 7 anuncian un Paro para el caso de que los acuerdos no se cumplan.
Como resultado del conflicto acaba de constituirse el Foro Social de Salud y Medio Ambiente de San Miguel.
QUILMES
El ejecutivo municipal continúa negándose a la negociación, rechazando los intentos de mediación de la cartera provincial, y tomando actitudes provocativas hacia los trabajadores profesionales. Envió auditorías, reemplazó a la dirección del Hospital de Solano. La respuesta de los profesionales viene a tono con los ataques: ya realizaron 2 Paros. 300 personas se movilizaron por el centro de Quilmes para reclamar la equiparación con la provincia. ATE Quilmes apoyó la movilización.
VARELA
Efectuaron un Paro aunque allí hay un canal de diálogo con la intendencia que propone una Ley de Carrera sobre el modelo de la que rige en Lanús.
MAR DEL PLATA
La seccional que nuclea a los profesionales del municipio de General Pueyrredón reclama la constitución de una Paritaria a nivel de la región Sanitaria Octava y prepara una presentación ante la delegación local del ministerio de trabajo.
BOLÍVAR
La seccional Bolivar de CICOP para mañana por 24 horas por aumento salarial,denunciando el autoritarismo de las autoridades
comunales.
Romero
Como resultado de las medidas de fuerza de la seccional reclamndo por el recurso humano se abrió un espacio de negociación con el Ministerio.Participan la seccional y jefes de servicio,aunque las respuestas a los reclamos han sido intastisfactorias.
CICOP insiste en su planteo de que debe respetarse el principio constitucional de «a igual tarea igual remuneración» y plantea la necesidad de pasar a la órbita de la provincia a todos los hospitales municipales del conurbano.
PERSONERÍA
ATSA no se presentó a la audiencia por ellos reclamada en el trámite de Personería Gremial de CICOP para declarando en un escrito que no tiene afiliados cotizantes en el sector profesional (!). Con ello quedó demostrado que sólo se trató de una maniobra dilatoria que contó con la complicidad de funcionarios del Ministerio de Trabajo. CICOP exigirá las sanciones previstas para este tipo de maniobras obstruccionistas.
ELECCIONES EN CICOP
Según refiere la Junta Electoral el proceso se desarrolla sin inconvenientes evidenciándose la fortaleza institucional alcanzada por nuestro gremio: prácticamente todas las seccionales activas participarán del acto eleccionario del 28, 29 y 30 de junio (cerca de 65 seccionales).
El saldo de altas y bajas del padrón durante el mes de mayo también es altamente positivo: 200 altas contra 30 bajas.
Se recuerda que el viernes 9/6 vence el plazo para la presentación de listas y dado que se propone que las boletas seccionales y provinciales vayan en el mismo cuerpo (allí donde las listas seccionales apoyen a las provinciales), se solicita que las mismas se envíen a la Junta Electoral Central a más tardar el viernes 9/6 para dar tiempo a la impresión de las boletas.
La reunión del CDP del viernes 9 será abierta en su sede y horario habitual se abocará a analizar la marcha de la negociación con el ministerio.
CICOP – CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL – 2 DE JUNIO DE 2006.-
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Enviado el domingo, 04 de junio a las 23:09:18 |
