El miércoles 14 de junio CICOP llama a una Jornada Provincial de Protesta en todos los Hospitales de la Provincia de Buenos Aires. La medida incluye la convocatoria a un Acto/Conferencia de Prensa a las 10 hs. en el Hospital de Solano (Av. José López [844] Nº 2150 – San Francisco Solano).
La medida se vincula con el incumplimiento parcial de la cartera sanitaria provincial del Acta Acuerdo del 18 de mayo en el punto en el que se comprometieron a ofrecer a más tardar el pasado 9 de junio una oferta de recomposición de los montos de reemplazos de guardia y de los fondos correspondientes a tal fin. CICOP insistirá en la necesidad de reabrir la discusión salarial y planteará además la grave crisis que afecta a la mayoría de los Programas de suministro de insumos y medicamentos. Hoy los hospitales provinciales carecen de Salbutamol para tratar los cuadros asmáticos pero también para hacer frente a los cuadros de bronquiolitis que afectan a la población infantil en esta época del año. Está faltando leche maternizada para los prematuros y en general las Unidades de Terapia Intensiva se encuentran al borde del desabastecimiento. Otro tanto ocurre con los reactivos para HIV, Toxoplasmosis y otros elementos en los laboratorios (tubos, etc.).
Ante la falta de recursos humanos el ministerio ofrece más trabajo precario a través de Becas, como recientemente lo ha hecho en el Hospital Melchor Romero. De tal modo lo que en unos meses se avanzó a duras penas en cuanto a desprecarización laboral, volverá a empeorar.La movilización producida en el Hospital Mercante logró revertir en ese hospital la politica gubernamental.Allí el Ministerio de Salud se comprometió a incorporar profesionales en calidad de interinos de la 10471.
CICOP exige:
1. Cobertura de vacantes con cargos interinos hasta la sustanciación del concurso de ingreso como prevé la ley vigente.
2. El avance del proceso de desprecariación laboral.
3. Que se deje sin efecto la política de achicamiento de las Estructuras Orgánico Funcionales de los hospitales.
4. Recomponer los Montos de Reemplazos de Guardia y el Fondo de Reemplazos y pago de las deudas pendientes por ese concepto.
5. Recomposición Salarial hasta equiparar al ingresante de guardia de 36 hs. con el valor de la Canasta Familiar.
6. Soluciones efectivas a la crisis de los sistemas de salud municipales sobre la base de la aplicación del principio de «a igual tarea igual remuneración».
7. Provisión suficiente y regular de insumos y medicamentos a todos los centros de salud.
(EN ARCHIVO ADJUNTO ENVIAMOS UN MODELO DE AFICHE PARA DIFUNDIR LA MEDIDA).
LA SALUD VOLVIÓ A ESTAR AL ROJO VIVO: CONFLICTOS EN TODO EL PAÍS
Los profesionales de la salud de La Rioja Capital, nucleados en la seccional de FESPROSA forzaron, luego de un prolongado conflicto, un acuerdo con las autoridades que implicó subas salariales que oscilaron entre un 70 y un 45 %.
En Córdoba los trabajadores de salud se organizan para reclamar por sus salarios y resisten las políticas de gobernador De la Sota y su ministro de salud, Chuit. Autoconvocados profesionales y la flamante Unión de Trabajadores de la Salud arrastran en su dinámica a la base del Sindicato de Empleados Públicos de Córdoba.
En la Ciudad de Buenos Aires la crisis de enfermería estalló en el Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez y rápidamente se extendió a los demás 33 hospitales.
En Neuquén la Asociación de Profesionales, como órgano de base de FESPROSA anunció que se constituirá como tal dentro de 10 días, a traves de un plebiscito vinculante.
En Rosario la Asamblea de Profesionales Autoconvocados rechazó por inconsulto un mal acuerdo salarial firmado por la AMRA .Realizó con éxito un paro y movilización el jueves 8,que se repetirá el miércoles 14.
En provincia de Buenos Aires siguen los conflictos:
Esta semana pararon los hospitales de Necochea y Bolívar.
En Quilmes (pese a las maniobras ideadas por Villordo y a las que se presta la AMRA, que volanteó el Hospital de Solano en contra de las decisiones de la Asamblea) una Asamblea masiva acaba de ratificar un Paro de 24 horas para el miércoles 14-6. Se conformó una Multisectorial en Defensa del Hospital.
El Gandulfo paró 24 hs. la semana pasada en rechazo al achicamiento de su Estructura Orgánico Funcional.
En este marco, el ministro de salud de la nación SIGUE MIRANDO PARA OTRO LADO: Arma una reunión entre el COFESA y la COMRA (que nuclea a los círculos médicos que agrupan a los profesionales de ejercicio liberal y actúa como intermediaria entre éstos y las Obras Sociales) para discutir «el estado de la atención sanitaria en el país y una nueva Ley General de Salud» mientras desconoce a la FESPROSA que representa a los 70.000 profesionales que trabajamos en los 1500 hospitales y 6000 unidades sanitarias dependientes del estado.
PERSONERÍA GREMIAL
CICOP estuvo reunida el lunes pasado con el Director Nacional de Asociaciones Sindicales,Dr Guida, al que se le planteó una protesta formal por la maniobra obstruccionista de ATSA y un pedido de sanciones.
Se solicitó la convocatoria urgente a la segunda audiencia de cotejo.
En otro orden, el funcionario se comprometió a dar curso a la solicitud de Inscripción gremial para la FESPROSA.
MESA DE TRABAJO EN LA CARTERA PROVINCIAL
La reunión tuvo lugar el lunes de la semana pasada. Participaron por CICOP Jorge Yabkowski, Hugo Amor, Miguel Lescano y Viviana García.
Como se informó, el primer listado (103) está en Gobernación. Los restantes 139 expedientes ya salieron de Dirección de Hospitales y ahora se encuentran en el área de Personal del ministerio (paso previo a la firma del ministro). Desde Personal insisten en que hay algunos expedientes incompletos y ofrecieron la posibilidad de que CICOP actúe de nexo para acercar la documentación faltante. El próximo lunes (12-6) a las 14,30 hs. CICOP se reunirá con el Director de Hospitales, Dr. Fígari, para analizar los expedientes.
Respecto al conflicto por la Estructura en el Gandulfo se informó que el mismo viernes (9-6) tendría una reunión con el director de ese hospital y que se comprometían a respetar el Acta Acuerdo.
También se informó de que la semana pasada tendría lugar una reunión entre autoridades provinciales y del municipio de San Miguel para dar curso a los acuerdos sobre equiparación salarial, provisión de recursos humanos y del mejoramiento de la planta física y de la aparatología. Se formará una Comisión de Seguimiento que incluye a los diferentes gremios.
CICOP aportará en la próxima reunión un texto para el pasaje de profesionalescon tareas asistenciales de la 10430 a la 10471. El ministerio adelantó que insistirá en su criterio de incorporar a la 10471 otras profesiones (contadores, abogados, etc.).
También se le puso fecha a una reunión del Observatorio de Recursos Humanos, designando la parte oficial a Arnaldo Medina, para abrir la discusión de Planteles Básicos. La misma se concretará el próximo jueves (15-6)a las 14,30 hs.
AGENDA
SE INFORMA QUE LA REUNIÓN DEL CDP DEL VIERNES 16-6 (en su horario y lugar habitual) SERÁ CERRADA Y SE ABOCARÁ A ABORDAR EL PRESUPUESTO DE CICOP Y NUESTRA POLÍTICA HACIA LA FESPROSA.
CICOP – CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL – 9 DE JUNIO DE 2006.-
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