|
Exitosa jornada nacional por un Bicentenario con más Salud Pública y trabajo decente
BUENOS AIRES PARTICIPÓ DE LA JORNADA NACIONAL MEDIANTE ASAMBLEAS, MOVILIZACIONES Y PARO EN EL HOSPITAL POSADAS
EN LA JORNADA DEL 20, CICOP PARTICIPÓ DE LA AUDIENCIA PÚBLICA EN EL CONGRESO DE LA NACIÓN POR:
· La ley de financiamiento y gratuidad de atención de la salud.
· La de producción pública de medicamentos
· Una ley general de salud.
Participaron de la misma los diputados Macaluse, (SI en Proyecto Sur) Fein y Cucovillo (PS),y la ex diputada y dirigente de CTERA Marta Maffei. Hugo Amor la de CICOP, Jorge Yabkowski e Isabel del Pópolo encabezaron la delegación de FeSProSa.
El elemento central de la Jornada fue el acuerdo unánime de que existe hoy una nueva situación en el Parlamento que hace posible el avance de los proyectos que impulsamos con la obtención de consensos mayoritarios de un amplio espectro político.
El compromiso de los legisladores y las organizaciones sociales fue asumir esta tarea en conjunto para que estas iniciativas puedan llegar al recinto durante este año.
HOSPITALES PROVINCIALES
En la reunión del Consejo Directivo Provincial de la CICOP del 21 de mayo se abordaron varias temáticas y se definieron las líneas de acción del gremio para las próximas semanas.
EN AGOSTO SE DEBE REABRIR LA DISCUSION SALARIAL EN PARITARIAS.
La recuperación de la economía con altas tasas de crecimiento, el aumento de la recaudación impositiva y la renegociación de la deuda con el estado nacional generan un nuevo escenario económico para las finanzas provinciales distinto al que existía cuando se cerraron los acuerdos paritarios. En esta nueva realidad los acuerdos de aumento salarial cerrados en mayo en el sector privado son sensiblemente mayores que los alcanzados por los estatales de la provincia de Buenos Aires. Ante la nueva realidad la CICOP reclamará la apertura de la discusión salarial en paritarias en agosto luego de que se efectivice el cobro del último tramo del aumento salarial.
ACUERDOS PARITARIOS 2009
Luego del notable avance que significó la designación de los 960 becarios incluidos en los listados del 2009 resta finalizar la reglamentación de los artículos 48 y 53 de la 10471 para posibilitar el pago nominal de los reemplazos de guardias. La dificultad para aprobarla reside en la posición sostenida por la Dirección de Personal de la Gobernación. En la semana pasada se realizó una entrevista entre el Ministerio de Salud y el nuevo director del área, Sergio Barrionuevo, para resolver las objeciones a la reglamentación. En la próxima reunión de la mesa de negociación, que se debería realizar el martes primero de junio, el tema debería estar resuelto.
PUNTOS A RESOLVER EN LA MESA DE NEGOCIACION.
Las designaciones “demoradas”: Se debe avanzar en el cronograma de pase a planta de los listados de becarios del 2010 y resolver las designaciones del remanente de los ingresos a planta del 2008 así como los uno por uno que no fueron efectivizados en los últimos años así como buscar la manera de incorporar a planta a las becas de contingencia.
Instituto Biológico: La Dra. Silvia Caballero se comprometió a hacer correr el expediente y recomendar su aprobación al Ministro Collia.
Pago de las funciones: Se explicitó la causa de su demora un cálculo erróneo del monto que debía incorporarse al presupuesto. Ya se ha corregido el cálculo por lo que resta que economía levante el veto y abra el paso a su resolución.
Desfavorabilidad:El debate de la última reunión de la mesa de negociación demostró la imposibilidad de definir un sistema de puntaje que excluya a los indicadores sanitarios duros y de accesibilidad. En el próximo encuentro habrá que terminar de definir los criterios para comenzar con la incorporación al régimen de los establecimientos que resulten de elegidos en base a los puntajes obtenidos.
Opción de pase a planta de los profesionales de guardia después de 15 años de servicio el servicio de Emergencias, sin pérdida salarial: Un tema que resulta estratégico para recomponer los planteles profesionales. Quienes cargado con el peso de una tarea desgastante es impostergable comenzar a delinear una opción de pase a planta sin pérdida salarial. El 2010 debe ser el año de la regularización de la 10.471 y entre otros temas deben resolverse dos que son cruciales: El pase a planta opcional de los profesionales con función de guardia y el pase a remunerativas de las bonificaciones de planta y guardia.
Abordar urgentemente la problemática del Hospital María Teresa de Calcuta
CONFLICTOS CON RESOLUCIÓN DE ASAMBLEA
HOSPITAL MADRE TERESA DE CALCUTA DE EZEIZA, DEL ABANDONO INSTITUCIONAL AL BORDE DEL COLAPSO SANITARIO.
Los profesionales nucleados en CICOP han resuelto en Asamblea declarar el estado de Asamblea y Movilización Permanente con el fin de visibilizar el estado de abandono en que se encuentra el Hospital. El intento del Ministerio de Salud de hacer funcionar el nuevo Hospital de Ezeiza y el Madre Teresa de Calcuta sin nuevas vacantes ha provocado que el nuevo hospital no pueda funcionar fuera de los consultorios externos, y que el Madre Teresa sin el mantenimiento de los planteles mínimos pueda asegurar una correcta atención de los usuarios, sin exponerlos a riesgos por infecciones intrahospitalarias. En esta línea la Asamblea ha resuelto suspender todas las cirugías programadas hasta tanto no se den las condiciones mínimas de bioseguridad y funciones de mantenimiento y limpieza del hospital.
HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR, DE LOS BONOS POR PRESTACIONES EN LOS NOVENTA A LIDERAR LA PRECARIZACIÓN LABORAL DE LOS HOSPITALES PROVINCIALES EN EL SIGLO XXI.
Actualmente el 37% del plantel de guardia se encuentra bajo distintas modalidades de precarización laboral. El jueves 20 los profesionales realizaron una numerosa Asamblea en la que se le dio forma a un documento que denuncia la precarización laboral, los puestos vacantes y el consecuente deterioro de las condiciones de trabajo por sobrecarga laboral. La Asamblea resolvió exigir un abordaje urgente por parte de las autoridades del Ministerio de Salud, e iniciar las acciones gremiales necesarias para reparar esta inequidad.
NOVEDADES EN LA LEGISLATURA PROVINCIAL
El día 19 de Mayo, se reunió la Comisión de Trabajo del Senado Provincial y la misma aprobó el Proyecto de Titularización de Interinos. De acuerdo al compromiso asumido por el Senador Santiago Nardelli, en una reunión mantenida en el mes de Abril con representantes del CDP, el mismo será tratado sobre tablas en la próxima sesión del Senado.
Les recordamos que a efectos de reunir firmas, apoyando y explicando la necesidad de la aprobación del proyecto en la Cámara de Senadores, el CDP ha enviado una planilla para la recolección de las mismas. Es de suma importancia que se acerquen dichas planillas a la Sede Central de Cicop para la próxima reunión de CDP ( viernes 28 de Mayo), de modo que puedan ser presentadas en la semana posterior a los Presidentes de los distintos Bloques Legislativos.
SECCIONALES MUNICIPALES
AUDIENCIA JUDICIAL POR LOS DESPIDOS EN EL MUNICIPIO DE PILAR
La audiencia judicial por el despido de los compañeros Sonia Mera, Ana Heindrich y Fabio Ramírez Hernández ocurrido en octubre de 2007, con motivo de su lucha gremial fue evaluada por nuestros asesores legales como muy buena, ya que habían podido acreditar con los testigos presentados la veracidad y contundencia de los hechos. Habrá que aguardar ahora la opinión de la Justicia, que si se apoya en los fallos de orden nacional sería ampliamente favorable.
Acompañaron en la audiencia la titular de la Seccional Pilar, Mirta Ortega Sanz y cuatro compañer@s, en representación del CDP estuvo la cra. Mónica Beresovsky.
28 DE MAYO DIA INTERNACIONAL DE ACCION POR LA SALUD DE LA MUJER
CICOP CONVOCA A LA JORNADA DE ACTIVIDADES PARA ESTE JUEVES 27 A LA 11 HORAS EN EL INSTITUTO BIOLÓGICO TOMÁS PERÓN.
El Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer fue establecido en 1987, durante una reunión de integrantes de la Red Mundial de Mujeres por Derechos Reproductivos en Costa Rica. Las actividades conmemorando este día se han extendido por todo el mundo.
Las dificultades que afectan a las mujeres están relacionadas con determinantes sociales resultantes de la sociedad patriarcal en la que convivimos. La problemática vinculada a las distintas formas de violencia y la persistencia de desigualdades sociales y laborales influyen en el proceso de salud-enfermedad ya que se transforman en una fuente potencial de riesgo.
Actualmente, la mayoría de los puestos de trabajo en la salud pública son ocupado por ellas y el 55 % de nuestr@s afiliad@s lo son. Sin embargo, históricamente, la mayoría de los cargos ejecutivos son ocupados por varones, manteniendo la brecha salarial entre sexos.
En el convencimiento que nuestro sindicato debe hacer un aporte que impulse el cuidado de la salud de nuestras compañeras con perspectiva de equidad de género, respetando la autonomía de la mujer y la libertad de decidir sobre su vida y su cuerpo, el CDP de CICOP ha decidido realizar la recordación de este día en una actividad central en el Instituto Biológico “Dr. Tomás Perón” de La Plata (526 entre 10 Y 11), el próximo jueves 27 de mayo a las 11 hs.
Convocamos a participar en ella a todos y todas nuestr@s asociad@s y les solicitamos el máximo de puntualidad.
|
