SESIONÓ EL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE CICOP
APROBÓ UNA JORNADA PROVINCIAL DE PROTESTA PARA EL JUEVES 20 DE JULIO PARA DEMANDAR SOLUCIONES URGENTES A LA CRISIS SANITARIA
El Congreso Extraordinario de CICOP que sesionó el último sábado aprobó por aclamación la realización de una Jornada Provincial de Protesta para el próximo jueves 20 de julio.
La medida es para reclamar soluciones para la grave crisis sanitaria que atraviesa la salud pública en los niveles municipal y provincial.
Dicha crisis se expresa hoy en la multiplicidad de conflictos en los sistemas municipales de salud (Necochea, Balcarce, San Miguel, Solano, San Fernando,San Martín entre otros) por las graves situaciones de atraso salarial, precarización laboral y autoritarismo. Y tiene expresión también en el nivel provincial, fundamentalmente en el plano de la escasez de recursos humanos en áreas críticas, lo que se produce en el marco del incremento habitual en esta época del año de los cuadros de bronquiolitis que afectan a la población infantil. El año pasado la epidemia se cobró la vida de 120 niños bonaerenses.
A la lentitud del gobierno a la hora de avanzar con el proceso de desprecarización laboral iniciado en abril de 2005 (hay unos 476 cargos pendientes de resolución), se le suman las serias dificultades en el área de guardia de muchos hospitales donde los bajos montos que se pagan por reemplazos de guardia y las deudas salariales que el ministerio de salud mantiene con los profesionales por ese concepto torna prácticamente imposible encontrar profesionales dispuestos a cubrir los cargos de guardia vacantes. Hoy los bajos salarios y las pésimas condiciones de trabajo han vuelto a muchos hospitales provinciales y municipales expulsivos para sus trabajadores profesionales, situación que no deja de tener impacto sobre la calidad de los servicios que recibe la población.
La situación es especialmente crítica en las áreas de guardia de pediatría, neonatología, clínica médica y tocoginecología. Pero también se expresa en otras áreas de consultas ambulatorias y en las carencias de personal de enfermería.
Así se da la paradoja de que el mismo gobierno que amenaza a los gremios con limitar el derecho de huelga con el argumento de que ésta afecta servicios críticos para la población, es el PRINCIPAL RESPONSABLE DE QUE ESOS CARGOS CRÍTICOS ESTÉN DESCUBIERTOS EN FORMA CRÓNICA CON LOS RIESGOS QUE ESTO IMPLICA PARA LA POBLACIÓN. Hay que decir que el argumento además es falaz pues nuestras medidas nunca abarcan los servicios de guardia y áreas críticas.
La crisis además se agrava en todo el sistema por las cada vez más frecuentes situaciones de desabastecimiento de insumos, reactivos, medicamentos y otros elementos indispensables para poder brindar a la población los servicios de salud de calidad que necesita y merece.
Por ello, el Congreso Extraordinario de CICOP llama el Jueves 20 de julio a una Jornada de Protesta en todos los establecimientos asistenciales de la provincia de Buenos Aires por:
1) Pleno cumplimiento a todos los puntos pendientes del Acta Acuerdo de abril de 2005 y que fuera refrendada por el Acta del 17 de mayo de este año, en especial en lo referido a recursos humanos (proceso de desprecarización laboral, estructuras orgánico funcionales y planteles básicos acordes a las necesidades sanitarias).
2) Aumento inmediato de los Montos por Reemplazos de Guardia, de los Fondos Asignados a tal fin y pago de toda las deudas acumuladas por ese concepto.
3) Aplicación del principio constitucional de «a igual tarea igual remuneración» procediendo a equiparar los salarios de los profesionales que se desempeñan en los municipios bonaerenses con los que rigen para sus pares provinciales.
Avanzar progresivamente hacia una Carrera Profesional Única en todo el territorio de la provincia sobre la base de la Ley 10471. Acabar de inmediato con todas las formas de trabajo precario en el ámbito de los municipios bonaerenses titularizando a todos los profesionales que se encuentran desde hace años en esas condiciones.
4) Regularización de la provisión de insumos y medicamentos para poder dar respuestas a las necesidades de la población.
5) Salario equivalente al valor de la canasta familiar ($ 2200) para el ingresante de guardia de 36 hs.
El Congreso aprobó además la convocatoria a un nuevo Congreso General de Delegados de CICOP para el día 12 de agosto .
Reunión Interinstitucional en San Fernando
Se llevó a cabo el día jueves 13 de julio en la sede de SUTEBA. Participaron delegados de las Seccionales de CICOP de San Isidro, Pacheco, Belgrano de San Martín, CAPS de San Fernando y Petrona Cordero. También Círculos Médicos de la zona, Colegio de Médicos Dist. IV y Organizaciones Comunitarias.
Se acordó comenzar una campaña conjunta para obtener la restitución de la Carrera Profesional en San Fernando, con pedidos de entrevista al Intendente, el Ministerio de Salud y movilización al Municipio en el mes de Agosto.
Frente Social en Defensa de la Salud
Con la participación de ATE, CICOP y CTA junto al Foro por los Derechos del Niño, se realizó una reunión conjunta para analizar la emergencia sanitaria, en especial la pediátrica el martes pasado en la CTA, La Plata. María C. Sasiaín, Luis Ferrero y César Rodríguez Jacinto, junto a un grupo de pediatras, expusieron el punto de vista de la CICOP. Un documento común fue puesto en conocimiento de la prensa el jueves 13, con participación de Carlos Maurtua, Secretario Gremial de CICOP. En el mismo se solicita la declaración de la Emergencia Sanitaria y el nombramiento inmediato del personal profesional y de enfermería para afrontar la grave crisis producida por la epidemia de bronquiolítis.
Cronograma
El sábado 5 de agosto se realizará en Salta la reunión del Ejecutivo Nacional de FESPROSA. Participarán todas las Regionales y como invitados fraternales delegados de la Asamblea de Profesionales de Rosario, de profesionales de Córdoba en conlicto, de la Asociación de Médicos Empleados de Tucumán y de la Interhospitalaria de la Ciudad Autónoma.
El 10 de agosto se realizará en Buenos Aires una reunión nacional de todos los gremios y movimientos sociales de la CTA del Sector Salud.
En ambas reuniones madura la idea de una Jornada Nacional de Movilización por los derechos de los Trabajadores y por un Sistema Nacional de Salud en el mes de Septiembre.
A su vez la CTA Provincia tiene previsto una jornada de debate en la segunda quincena de Agosto para impulsar en conjunto los temas urgentes en el ámbito provincial de cara a enfrentar la emergencia sanitaria y la discusión del presupuesto 2007.
Apoyo a los Médicos del PAMI
CICOP y FESPROSA se solidarizan con el reclamo de los médicos de cabecera del PAMI que hace 90 días no cobran sus haberes. También se enviará una nota a la Lic. Ocaña en apoyo al mismo.
NUEVA SECCIONAL
El Congreso aprobó la incorporación de una nueva seccional ,correspondiente al Hospital Alejandro Posadas de la localidad de Saladillo.
EL CONGRESO APROBÓ EL PRESUPUESTO PARA EL EJERCICIO 2006
El Congreso aprobó en general la Propuesta formulada por el CDP para el presupuesto de gastos de CICOP para el presente ejercicio (2006). El Congreso resolvió que el mismo se aplique con criterios flexibles y que permitan un monitoreo público (que asegure la transparencia) y periódico (que permita corregir, si lo hubiera, cualquier desajuste).
En otro orden se aprobó relanzar una campaña de afiliación masiva, rediscutir el aporte que realizan las seccionales del nivel nacional y avanzar en un plan para lograr la implementación de convenios de descuento por planilla de haberes en los municipios que aun no lo tienen.
Entre tanto estas medidas comiencen a dar resultado, el Congreso aprobó formular a todas las seccionales una propuesta de aporte extra de carácter VOLUNTARIO de 10 puntos por sobre los 25 que fija el estatuto y el total de lo producido por el aguinaldo.
En este plano, al fundamentar la propuesta en nombre del CDP, el Dr. Yabkowski resaltó que CICOP es un gremio único y que por lo tanto la división entre gastos «de las seccionales» y gastos «del CDP» debía ser relativizada. Los gastos contemplados en el presupuesto (alquiler de una sede para funcionar, sostenimiento y mejoramiento de las asesorías contable y jurídica, los gastos que demanda la salida de La InterHospitalaria y, en general los gastos de comunicaciones, funcionamiento, personal administrativo, viáticos etc.), son sin dudas gastos necesarios que redundarán en beneficios para el conjunto de la organización y el cumplimiento de sus objetivos de política gremial.
El Congreso también aprobó las solicitudes de Licencia Gremial completa solicitadas por los Dres. Yabkowski y Amor, presidente y vicepresidente de CICOP, respectivamente. La decisión se adoptó tomando en cuenta que los desafíos de esta nueva etapa de nuestra organización gremial exigen que algunos de sus dirigentes tengan la posibilidad concreta de dedicar más horas de su tiempo al gremio.
Cabe recordar que CICOP sigue siendo el eje articulador de la FESPROSA y ello exige viajes al interior del país, que se han multiplicado las tareas de representación de nuestros afiliados frente a distintas instancias del estado y que la extensión del gremio a todo el territorio provincial requiere más trabajo organizativo en una geografía que es muy extensa.
La próxima reunión del CDP el día 21/7/06 será cerrada.
CICOP – CONGRESO GENERAL DE DELEGADOS
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