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AMPLIACIÓN PRESUPUESTARIA PARA SALUD EN EL 2010.
Esta es la conclusión a que conducen los magros resultados obtenidos hasta el momento en la mesa técnica junto a la paritaria sectorial de la 10.471.
El miércoles 21 de julio habrá una nueva reunión de la mesa.
El Viernes 23 se realizará un CDP ampliado para evaluar el estado del cumplimiento de los acuerdos paritarios por parte del gobierno y fijar los cursos del accionar gremial.
EL SIGUIENTE ES EL ESTADO DE LOS TEMAS PUNTUALIZADOS POR LA CICOP:
Desprecarización laboral y pase a planta de becarios: Se encuentran prácticamente completados todos los pases a planta del año 2009, a la fecha quedan en trámite 18 becarios de la tanda de diciembre. Con respecto a los listados 2010 aún no se ha producido ninguna designación (atraso que fue duramente cuestionado). El Ministerio de Salud terminó de confeccionar la tanda de mayo. Los listados de enero, febrero, marzo y abril ya se encuentran en circuitos extraministeriales.
Pago de las funciones vigentes en las nuevas estructuras orgánico-funcionales: Fue aprobada su efectivización. Deberían empezar a cobrarse con el salario de julio sin retroactivo. Para cobrarlo cuando el agente se notifique deberá reclamar formalmente por vía administrativa y en forma individual que se liquide el retroactivo correspondiente a la fecha en que se asumió la función.
Reglamentación de los artículos 48 y 53 de la ley de Carrera para el pago nominal de los reemplazos de guardia: El proyecto de decreto fue aprobado por la Comisión de Carrera con modificaciones al 53 en lo referente al cupo máximo de reemplazados autorizados (hasta el 10% del plantel), y fue enviado a Economía (donde hay acuerdo paritario para su pronta aprobación). Por lo que restaría tan solo la firma del Gobernador Scioli.
Pago del plus de planta a los profesionales de la ley 10471 del Instituto Biológico Tomás Perón: La CICOP es clara en este tema, sea considerado el Instituto un establecimiento asistencial, un Hospital perfil D, o lo que se defina, se debe liquidar ya el plus de planta. No es deseable esperar a resolverlo con el presupuesto 2011, por lo que impulsamos (como fue en el 2009) una partida presupuestaria extra para salud en el 2010.
Desfavoravilidad, la Subsecretaría de Planificación trabajó la conceptualización del criterio de desfavorabilidad sin afectar a la propuesta de CICOP: Alejandro Costa presentó la propuesta del “beneficio para retención y/o ingreso a los hospitales provinciales” basada en un conjunto de indicadores racionalmente conceptualizados, que tienen en cuenta variables como el número de ciudadanos con NBI, la distancia que tienen que recorrer los trabajadores, la antigüedad y el estado edilicio de los establecimientos, relaciones de demanda insatisfecha y sobrecarga laboral, es decir, cómo se trabaja. Una vez que se aprueben los criterios de desfavorablidad y en base a los mismos se establezca un ranking se deber cumplir los acuerdos paritarios de incorporación de dos establecimientos por cuatrimestre desde su interrupción.
CDP EL VIERNES 16 DE JULIO.
Solo participarán sus miembros titulares y suplentes actuales. Los nuevos miembros del CDP resultante de la elecciones del 23, 24 y 25 de Junio deberán estar presentes para ultimar los detalles de la reunión constitutiva a realizarse el lunes 19 de Julio. Se abordarán los temas relacionados a la transición.
CRISTINA FERNANDEZ DE KIRCHNER CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA SALUD
Tras las críticas que hoy hizo la presidenta Cristina Fernández a los paros de los trabajadores de la salud, el presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Argentina (FeSProSa), Jorge Yabkowski, salió a endilgar la responsabilidad de la salud de la población “a los Estados nacional, provinciales y municipales”, y dijo estar sorprendido de que la mandataria nunca critique los paros que realiza el camionero Hugo Moyano, “que paraliza una planta con 20 camiones”, mientras “nosotros nunca levantamos una guardia, ni dejamos de atender urgencias ni a un internado”.
«Cada vez que una persona va a un hospital público y por algún problema, muchas veces por problemas internos o por problemas de diferencias, no recibe la atención merecida, podemos darnos magníficos discursos acerca del pueblo y de la salud, pero ese de que dejó de recibir el servicio de salud es un pobre y no hay discurso que lo pueda curar», había dicho hoy la primera mandataria, en un acto por la ampliación de obras del Hospital Posadas de El Palomar.
«Por eso digo, encontremos los mejores caminos para hacer valer nuestras ideas, encontremos los mejores instrumentos para hacer valer nuestros derechos, pero que nuestros derechos y nuestras ideas nos sirvan para que los que más lo necesitan sigan recibiéndolo», había expresado en una clara alusión las medidas de fuerza tomadas recientemente en el sector.
En diálogo con Perfil.com, Yabkowski responsabilizó a la Presidenta por las “malas políticas en salud, los bajos presupuestos, la fragmentación del sistema de salud y la precarización de sus trabajadores”. Al tiempo que recalcó que “los trabajadores tienen sus derechos, pero en salud sabemos cuál es el límite, y por eso nunca dejamos de atender las urgencias, ni las guardias ni a los internados”. Y agregó: “Lo único que se hace en los paros de salud es reprogramar la actividad que puede ser reprogramada, y siempre avisamos con dos semanas de anticipación”.
Durante el acto en el Hospital Posadas, la mandataria cargó hoy contra los paros de los trabajadores de la salud, que esta semana están vigentes en Tucumán, donde reclaman el no cumplimiento de acuerdos salariales, y que la semana pasada se hicieron sentir en Catamarca y en la localidad bonaerense de La Matanza. En el Posadas, en tanto, también hubo reclamos en junio por la precarización del 60% de sus profesionales. Además, Yabkowski resaltó que resultaban irónicas las palabras de la mandataria en el Hospital Posadas, porque -según él- es precisamente allí “donde más violaciones a los derechos trabajadores hay”, ya que “el 60% del personal profesional con contratos precarios”.
En respuesta a la mandataria, Yabkowski destacó: “Nosotros nunca pusimos los 20 camiones de Moyano para voltear una planta, él, en cambio, viaja en avión con la Presidenta, y jamás la escuchamos criticar los paros de Moyano”.
NO PODEMOS PERMITIR QUE SE PISOTEE LA DEMOCRACIA SINDICAL EN EL POSADAS Y EL INAREPS DE MAR DEL PLATA.
Las cuestiones pendientes relacionadas con la Carrera Profesional, con su implementación e interpretación son decisivas: La revisión del Reencasillamiento, modalidades de ingreso a la Carrera, inclusión de Enfermería Universitaria en la misma, reconocimiento de antigüedades no computadas, Suplemento por Guardia entre otras. Problemáticas centrales de la política gremial de la CICOP en los Hospitales e Institutos Nacionales contenidas en el acta de acuerdo del 2009 que el estado nacional no está dispuesto a cumplir.
La COPICPROSA Central se constituyó con los representantes del estado nacional, tres integrantes de UPCN y dos de ATE. La CICOP fue excluida a pesar de ser el gremio mayoritario entre los profesionales de la salud. Ni siquiera se nos ha invitado a las reuniones que afectan directamente a los profesionales de los establecimientos asistenciales como marca la letra del decreto.
A nivel del Hospital Posadas UPCN y ATE consideran que debe repetirse la proporción de la COPICPROSA Nacional, aunque se han mostrado dispuestos a “ceder un lugar cada uno” para que APROSAN y la APHP-CICOP estén representados. Totalmente a contramano de la realidad sin ningún viso de legitimidad ni legalidad paro no hablar de Ética gremial. No se puede tolerar ni convalidar a una COPICPROSA del Hospital Posadas que deje en minoría al gremio que tiene afiliados a más del 80% de los profesionales del Hospital.
La Conducción del Hospital ha convalidado la maniobra antidemocrática de UPCN, ATE y APROSAN AL DESESTIMAR EL PEDIDO DE CICOP DE UNA COPICPROSA CONSTITUIDA EN BASE A LA REPRESENTACION PROPORCIONAL DE ACUERDO AL NUMERO DE AFILIADOS DE CADA GREMIO. Aun más tanto la Dirección como los otros gremios han rechazado una propuesta provisoria de un representante por cada uno y el quinto se defina mediante el conteo de afiliados tal como está expresado en la ley de paritarias estatales.
La última Asamblea decidió la presentación de un Petitorio al respecto. La Comisión Directiva está organizando un cronograma de visitas a los Servicios. El objetivo no es otro que lograr se respete la democracia sindical y los distintos niveles de representatividad de cada gremio.
IMPORTANTE AVANCE PARA LA SANCION DE LA LEY DE TITULARIZACION DE INTERINOS Y LA REGULARIZACION DE LA CARRERA PROFESIONAL
El proyecto de Titularización de Interinos obtuvo media sanción de la Cámara de Diputados el pasado 15 de diciembre y tomó estado parlamentario en el Senado el 14 de marzo. En abril, ante una comisión de la CICOP, el senador Santiago Nardelli, presidente de la Comisión de Trabajo, se comprometió a impulsar el tratamiento sobre tablas, cosa que realizó tras la aprobación del proyecto por parte de dicha comisión el 19 de mayo.
El martes 1º de junio, representantes del Consejo Directivo Provincial de la CICOP entregaron más de 3000 firmas y una nota a los presidentes de los distintos bloques legislativos, que esa misma tarde se reunieron en Labor Parlamentaria, solicitando que acompañen con su aprobación el tratamiento sobre tablas del proyecto de Ley de Titularización de Interinos. Durante esa reunión se decidió darle al proyecto moción de preferencia para ser tratado en la próxima sesión, con despacho de la Comisión de Legislación General.
El Ministerio de Salud bonaerense, a través de su titular, habría hecho saber en forma verbal a la titular de esa Comisión su acuerdo con la aprobación del proyecto.
“De no aprobarse el proyecto, el Plan de Desprecarización que acordamos en las Paritarias de Salud con el ministro Alejandro Collia sufriría un duro golpe. Son casi 3000 los profesionales que hoy no gozan de estabilidad, no se les reconoce la antigüedad y no pueden presentarse a concursos para cubrir funciones de conducción”, señalaron desde CICOP. Luego de intensas acciones de prensa y gestiones políticas de parte de la CICOP los Senadores del Frente Para la Victoria de la Comisión de Asuntos Legislativos han cambiado su actitud con lo cual se despeja el camino hacia la aprobación de la Ley de Titularización y la regularización de la 10.471.
La titular de la comisión, Cristina Fioramonti, aseguró a Diagonales que el proyecto «podría tratarse en la próxima reunión de la comisión» para intentar ser llevada al Senado el miércoles 12 de julio.
LA CONFEDERACION SINDICAL DE TRABAJADORES/AS DE LAS AMERICAS CONDENA LA BRUTAL REPRESION CONTRA LOS TRABAJADORES EN PANAMA.
Señor
Ricardo Martinelli Berrocal
Presidente de la República
Ciudad de Panamá, Panamá
Represión y Asesinatos durante Huelga de Trabajadores en Bocas del Toro
Señor Presidente:
La Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas (CSA) expresión continental de la Confederación SindicalInternacional (CSI) que en la región representa a más de 50 millones de trabajadores/as, condena la represión violenta del movimiento de huelga en la Provincia de Bocas del Toro, en la que perdieron la vida varios trabajadores, centenas fueron heridos y decenas detenidos.
Según nos informan nuestras afiliadas en Panamá CONVERGENCIA SINDICAL y la Confederación de Trabajadores de la República de Panamá (CTRP), así como SUNTRACS, CONATO y CONUSI, el día de ayer 8 de julio en la provincia mencionada se cometieron actos de represión, detenciones y la pérdida de vida de por lo menos 6 personas, entre ellas dos menores de edad. Esta brutal represión fue contra los/as trabajadores/as que se mantienen en huelga en la Provincia de Bocas del Toro. Igualmente se informa de la orden de arresto contra dirigentes sindicales del SUNTRACS y de CONATO.
La violenta represión de que fueron objeto los trabajadores bananeros y los trabajadores de la construcción en la ACP en Colón, obedece a la intransigencia de un gobierno que no escucha a su pueblo, que ha impuesto la Ley 30 que lesiona Derechos fundamentales como es el derecho a huelga y a la libertad sindical. Además la Ley 30, también llamada Ley Carcelazo, penaliza a los/as trabajadores/as que realizan protestas en las calles, hasta con 2 años de prisión.
El compañero Antonio Smith, afiliado al sindicato SITRAPBI, sindicato afiliado a Convergencia Sindical, fue la primera víctima el día de ayer, muerto a consecuencia de perdigones y gases lacrimógenos recibidos en los enfrentamientos con la policía; este joven trabajador laboraba en la Finca Independiente 72 COBANA las 30.
La compañera Rebeca Barboi, Secretaria de Género del Sindicato SITRAIBANA afiliado a la CTRP, se encuentra hospitalizada en estado delicado producto de los golpes que la policía descargó sobre ella.
En estos momentos las cifras reportadas de compañeros del área son de más de 100 hospitalizados con heridas de perdigones y golpes, que permanecen en el hospital de Changuinola y 18 en estado de gravedad que tratan de trasladar a hospitales de provincias cercanas.
En Changuinola los sindicatos que se encuentran en huelga son los 4,500 trabajadores de Bocas Fruit Company, afiliados a la CTRP y 700 trabajadores de las Fincas Independientes afiliados a Convergencia Sindical.
Según información de las organizaciones sindicales, el gobierno habría convocado un Consejo de Gabinete con carácter de urgencia y a partir de allí se espera que adopten nuevas medidas represivas y de persecución, como las órdenes de arrestos que pesan sobre los dirigentes Genaro López y Saúl Méndez del SUNTRACS, CONUSI y FRENADESO. No se descarta la suspensión de las garantías fundamentales.
Señor Presidente:
La CSA-CSI, condena la violencia desatada contra los/as trabajadores/as de la Provincia de Bocas del Toro. Exige cesen las acciones violentas en contra de los trabajadores/as en conflicto y demanda de su gobierno acciones concretas para disminuir el nivel de tensión en el país. Solicita las investigaciones necesarias que conduzcan al esclarecimiento de las muertes producidas y al establecimiento de las responsabilidades penales y administrativas a que haya lugar.
Nos unimos a la solicitud del movimiento sindical de Panamá para exigir la derogación de la nefasta Ley 30, que además otorga licencia para que la policía pueda matar a mansalva, y genere estado de violencia en la población tal y como ha ocurrido el día 8 de julio, en contra de los trabajadores bananeros y de la construcción de Bocas del Toro.
El movimiento sindical internacional se mantendrá en alerta y solidaridad con nuestros compañeros/as en Panamá e impulsará acciones en el ámbito internacional para denunciar la situación en su país.
Atentamente,
Víctor Báez Mosqueira
Secretario General
FORO SOCIAL DE SALUD Y MEDIOAMBIENTE
22 Puntos por la Salud de la República Argentina en el Bicentenario
Las organizaciones y ciudadanos nucleados en el Foro Social de Salud y Medio Ambiente de la Argentina elevamos a toda la sociedad y sus organizaciones populares una serie de ideas-fuerza que, a nuestro juicio, permitirían orientar el necesario e impostergable debate que nos debemos acerca de la necesidad de una reforma del Sistema de Salud en la Argentina y, simultáneamente todas las políticas vinculadas al Proceso de Salud / Enfermedad y sus determinaciones sociales con miras a garantizar efectivamente el Derecho a la Salud para Todos y Todas en nuestro país.
http://www.forosocialsaludargentina.org/es/template.php?file=prensa/2010/10_06_17_22_puntos_por_la_salud.html |
