| POR LA VUELTA DE MARCELO BELTRAN, CONTRA EL AUTORITARISMO DE POSSE VAMOS A SAN ISIDRO
MIÉRCOLES 5 DE AGOSTO 11 HORAS ACTO EN LAS PUERTAS DEL HOSPITAL
LA CICOP, LA CTA REGIONAL, ORGANIZACIONES SOCIALES Y LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE SAN ISIDRO EXIGIMOS LA VUELTA DEL SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIONAL SAN ISIDRO, Y SU EQUIPO DE MEDICINA PREVENTIVA, TRASLADADOS DEL HOSPITAL POR DENUNCIAR VIOLACIONES A LOS DERECHOS DE LOS ENFERMOS DE GRIPE PORCINA
El 8 de julio el Servicio de Medicina Preventiva, fue literalmente expulsado del hospital y trasladado al Centro de Atención Primaria F. J. Muñiz. Esta medida compromete seriamente la calidad de atención a los pacientes, que deben trasladarse desde el alejado centro hasta el hospital, para realizarse estudios, interconsultas o retirar medicaciones. Los más afectados son los pacientes internados en el hospital que han perdido el seguimiento en piso del equipo de Medicina Preventiva.
LA EMERGENCIA ES DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD QUE PUSIERON EL PECHO A LA EPIDEMIA DE DENGUE Y GRIPE PORCINA
CICOP RECLAMA LA REAPERTURA DE LA DISCUSIÓN SALARIAL EN LA PARITARIA DEL ESTADO PROVINCIAL Y SECTORIAL LEY 10471, POR LO QUE CONVOCA A CONGRESO EXTRAORDINARIO DE DELEGADOS EL SÁBADO 15 DE AGOSTO
El monto del aumento salarial de marzo no alcanzó a cubrir el deterioro de los salarios producido por la inflación del 2008, ni siquiera en el porcentaje estimado por el INDEC. Dicho aumento está por debajo del aumento otorgado por el Estado nacional a sus agentes para el 2009 profundizando el atraso salarial que arrastra la provincia desde hace décadas.
EL ESTADO ESTÁ INCUMPLIENDO LOS COMPROMISOS PARITARIOS ASUMIDOS EN MARZO:
No son suficientes las 80 designaciones de los becarios de la lista de febrero, que se hicieron efectiva la semana pasada, para reparar la grave mora en la incorporación de becarios, que alcanza a 500 profesionales. No se realizaron designaciones para nuevos cargos y restan 800 para completar los planteles profesionales mínimos. No se avanzó siquiera con la cobertura de vacantes producidas cuando el compromiso era cubrirlas, desde Enero del 2007 por el mecanismo de un alta por una baja.
- El Ministerio de Salud no ha efectuado una propuesta de aumento del monto del reemplazo de guardia lo que compromete seriamente su cobertura efectiva. Los valores que propusimos quedaron atrasados y es necesario rediscutir el monto por razones sanitarias.
- Las epidemias y las patologías emergentes aumentan la exposición al riesgo de los trabajadores de salud. Es imprescindible que el estado provincial admita esta situación y decrete la Insalubridad a los fines previsionales para todos los trabajadores de la salud.
- El ejecutivo debe urgir al parlamento para que apruebe a la brevedad las leyes de titularización de Interinos, que comprende a 2.500 profesionales, la de pase de los que revistan en la ley 10.430 a la 10.471.Debe a su vez resolver el pase definitivo de los que se encuentran en establecimientos diferentes a su nombramiento de origen, para regularizar definitivamente la carrera profesional provincial.
- Reclamamos el pase automático, opcional, de guardia a planta sin pérdida salarial a los 15 años de servicio continuo o a los 50 años de edad.
- Es necesario la puesta en funcionamiento de jardines maternales en todos los establecimientos sanitarios dependientes del Ministerio de Salud de la provincia.
IVESTIGACION EN SALUD: SE DEBEN RESPETAR LOS DERECHOS DE LOS SUJETOS DE INVESTIGACION PARA QUE NO SE CONVIERTAN EN OBJETOS.
Toda investigación que se lleve adelante en el área de la Salud Pública debe basarse en el irrestricto respeto por los derechos humanos de los pacientes. Para ello la reglamentación de la ley de Investigaciones en Salud de la provincia de Buenos Aires no debe desviarse un milímetro de los consensos de Helsinki. No avalaremos ninguna reglamentación que introduzca el doble estándar considerando diferentes en sus derechos a los ciudadanos del primer y el tercer mundo y que no proteja a las poblaciones vulnerables que son las que concurren al sistema público de salud. Toda investigación que se realice debe ser autorizada por los comités de ética de investigación institucionales, sin excepciones.
HOSPITAL POSADAS E INAREPS DE MAR DEL PLATA
Terminó sin propuestas la Conciliación Obligatoria: Las Seccionales retoman la Lucha
PARO DE 48 HORAS LOS DÍAS MARTES 11 Y MIÉRCOLES 12 DE AGOSTO
PARO DE 72 HORAS Y MOVILIZACIÓN PARA LA ÚLTIMA SEMANA DE AGOSTO, EN ESTA OCASIÓN LOS PRECARIZADOS NO TOMARÁN LAS GUARDIAS.
Concluida la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y la conciliación voluntaria, casi 40 días, el Ministerio de Salud no formuló propuestas serias. No concurrió, siquiera, a ninguna de las Audiencias. Ante esta actitud la Asamblea General de la seccional del Hospital Posadas, realizada el 30/07, aprobó un Plan de Lucha.
El Ministerio de Salud no ha interpretado aún que no alcanza con declamar el gran esfuerzo de los profesionales ante la pandemia. Falta la decisión política para comenzar un proceso de desprecarización, para incluir a Enfermería Universitaria en la Nueva Carrera, para reconocer las antigüedades no computadas, para aumentar el Adicional por Guardia. A esto debe agregarse la no liquidación al sector profesional del 8% de aumento y la no vigencia de la Nueva Carrera aprobada el 19/05.
El Plan de Lucha aprobado tiene amplio respaldo de la planta y los precarizados.
El Ministro de Trabajo, finalmente, firmó el Convenio, la Nueva Carrera, y su correspondiente Escala Salarial. Seguramente el reinicio del Plan de Lucha de los profesionales del Posadas e INAREPS de Mar del Plata fue un factor decisivo en esta decisión así como en la posibilidad de reapertura de la Paritaria Sectorial.
UNA VEZ MAS LAS AUTORIDADES TIENEN LA PALABRA Y LAS HERRAMIENTAS PARA DESTRABAR EL CONFLICTO.
SECCIONALES MUNICIPALES
San Andrés de Giles: Ante el incumplimiento del pase a planta de becarios precarizados desde hace años y la deuda del último aumento salarial otorgado a la 10.471, la seccional ha pedido en reiteradas oportunidades audiencia al Municipio que aun no le responde. En la próxima semana se reunirán en asamblea y no descartan evaluar medidas de fuerza para lograr abrir el diálogo y hacer cumplir los compromisos firmados en octubre de 2008.
Pilar: En el Hospital Pediátrico Federico Falcón hubo reiterados reclamos para mejorar el funcionamiento y la coordinación de servicios claves como el de neuropediatría, ante la indiferencia de las autoridades los colegas estaban decididos a presentar sus renuncias. La Asociación salió a los medios locales a denunciar la situación y logró que los funcionarios del área se comprometieran a realizar las mejoras exigidas. Pero posteriormente, a consecuencia de estas denuncias, los compañeros sufrieron un ataque en los mismos diarios por parte del municipio.
PLENARIO DE MUNICIPALES
Recordamos que el sábado 8 de agosto nos encontraremos nuevamente para compartir experiencias de lucha, evaluar avances políticos y organizativos, el inicio de la tramitación de la personería gremial y considerar la situación que el escenario posterior a la epidemia y las elecciones nos depara.
El encuentro será en la sede de CICOP en Buenos Aires, de 9 hs. a 13 hs. sito en José María Moreno 714, entre Av. Directorio y José Bonifacio.
Solicitamos a la brevedad posible que vayan confirmando la participación y avisando, en el caso de las seccionales del interior, si necesitarán alojamiento a la dirección de correo electrónico: municipales.cicop@hotmail.com
Para facilitar la participación de todas y todos el CDP aprobó hacerse cargo del alojamiento del día viernes 7 y los viáticos. |
