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MARTES 31 DE AGOSTO PARO DE 24 HORAS EN LOS HOSPITALES PÚBLICOS BONAERENSES
POR SALARIOS DIGNOS, TRABAJO EN BLANCO Y 82% MÓVIL
ACTO CENTRAL DE LA JORNADA EN EL HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR
ESTE VIERNES EL CONSEJO DIRECTIVO AMPLIADO DE CICOP RESOLVIÓ:
- Adherir a la Jornada Nacional del Lucha convocada por FeSProSa con un paro de 24 horas.
- Apoyar la jornada de la CTA del 26 de agosto.
- Convocar a Congreso Extraordinario de Delegados para el sábado 4 de setiembre
- Trasladar la recepción de interinos en la sede del gremio para el 27 de agosto.
- Rechazar y denunciar la ocupación policial del Hospital Centro de Salud de Tucumán
POR LA REAPERTURA DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, EXIGIENDO UN SALARIO DE INGRESO GENUINO IGUAL A LA CANASTA BÁSICA FAMILIAR, FIN DEL TRABAJO PRECARIZADO EN SALUD, BASTA DE CONTINGENCIAS Y CARGOS DEMORADOS POR AÑOS.
82% MÓVIL YA PARA NUESTROS JUBILADOS. BASTA DE RECORTES A LOS APORTES JUBILATORIOS, POR SALARIOS 100% REMUNERATIVOS.
POR UNA PARITARIA NACIONAL DE SALUD. CICOP JUNTO A FESPROSA REAFIRMA EL RECLAMO DE UNA PARITARIA NACIONAL DE SALUD, RENOVANDO LOS PEDIDOS DE AUDIENCIA AL MINISTRO DE SALUD DE LA NACIÓN, DR. J. MANZUR Y AL COFESA.
ESTE MIÉRCOLES TUVO LUGAR EN EL MINISTERIO DE SALUD LA REUNIÓN TÉCNICA DE SALUD
Con la presencia del Jefe de Gabinete de Salud Pablo Garrido, el Director de Personal Eduardo Terruli y la asesora Ethel Arias, y por parte de los trabajadores, la delegación de CICOP encabezada por la vicepresidenta Viviana García y el sindicato médico AMRA.
Resultados:
Instituto Biológico: Contó con la presencia de la Subsecretaria de Control Sanitario Dra. Caballero, quien anunció que se llevará adelante una reestructuración con la participación de los trabajadores y jefes de departamentos fundamentalmente en el área de alimentos. En principio se seguirá trabajando en la estructura del Biológico para que el Laboratorio sea considerado un Establecimiento Asistencial. Así también, el Ministerio de Salud se compromete en hacer un relevamiento en la Dirección de Contabilidad del Ministerio de los profesionales 10471(en comisión) del Biológico para que puedan cobrar sin inconvenientes el plus de planta. la Doctora Caballero afirmó que la propuesta sobre la constitución de la Agencia en alimentos quedó descartada.
Designaciones 2010: Ya se han confeccionado todos los expedientes de pase a planta de becarios, a la fecha no se ha concretado una designación de becario 2010 (están todas en trámite). En el 2010 hay 281 designaciones con acto administrativo (1×1).
Becas de contingencia: se está evaluando cuantos profesionales cuentan solo con una beca de contingencia (sin trámite de designación en marcha) para ser incorporados a planta. En este sentido solo hay acuerdo de palabra con Economía para lograr la desprecarización laboral de los becarios de contingencia crónicos.
Ley de titularización de interinos: el jueves 12 de agosto se promulgó la ley 14153, y ya está en vigencia.
Proyecto de ley de pases de profesionales en comisión: espera dictamen de la comisión de trabajo de senadores.
Funciones que no se pagan de las nuevas estructuras: Algunos hospitales ya lo cobran, el resto se cobrará con el salario de setiembre y octubre, dado que no se cobra el retroactivo, cada interesado deberá iniciar un reclamo individual en el Departamento de Personal adjuntando certificación de servicios.
Desfavorabilidad: el gremio planteó correcciones al indicador propuesto por salud, entre ellos el indicador que indica producción. Las correcciones fueron tomadas por el ejecutivo. La implementación del mismo permitirá continuar con el acuerdo paritario de incorporar 2 hospitales por cuatrimestre a la condición de desfavorable.
Artículos 48 y 53, Profesional Habilitado y Reemplazante: nuevas correcciones de Asesoría de Gobierno y de Economía demoran la puesta en práctica del pago nominal de los reemplazos hasta octubre de este año.
Jubilaciones: hasta marzo de este año el profesional que pedía el anticipo no cobraba el premio, el anuncio es que desde marzo de este año se cobran los dos (anticipo y premio para las jubilaciones) Para acceder al premio se deben tener 30 años ó 25 años ininterrumpidos en la Administración Provincial (salud). Las jubilaciones de oficio que han llegado a los hospitales se espera que puedan cobrar en un plazo no mayor a 4 meses. El Ministerio de Salud se comprometió en enviar al gremio un instructivo de trámite jubilatorio. No se pide más certificación de servicio en el MS, ahora solo se hace en el ANSES, se piden las 4 pantallas o planilla sábana, (se jubilan por la caja donde se hicieron más aportes).
Melchor Romero: La Dirección Provincial de Hospitales y la Dirección de Personal se reunieron con Directores asociados del Hospital y su jefe de personal donde acordaron dar prioridad a todos los cargos necesarios que tengan su vacante. Además las autoridades del Hospital se comprometieron monitorear semanalmente la situación cosa que hasta el momento no han hecho.
| Erill de Escobar: Dada la falta de cumplimiento de todos los puntos del compromiso con el Director de Hospitales, se reiteró el reclamo por los 9 cargos demorados sin vacantes, traslados y derivaciones demoradas por falta de ambulancia, neonatología en estado crítico por falta de neonatólogos.
TEMAS DEL CDP
La ley nº 13168 de violencia laboral ha sido modificada por la ley Ley 14030 donde se establece que el marco de aplicación es todo el territorio provincial con inclusión de municipios.
Marcha exitosa de la inscripción al Curso de Capacitación para conformar Comités de Ética para la evaluación de Investigaciones en Salud que se dictará en la sede del gremio a partir del 26 del corriente
El viernes 20 CDP cerrado en la sede de directorio 506 a las 12hs.
PARTICIPACIÓN DE CICOP EN LA COMISASEP
El día jueves 12 de agosto se inauguró con una reunión en el hospital El Dique la Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Trabajo del Ministerio de Salud. Esta Comisión cuenta con representantes del Estado y de los Gremios, siendo nuestra participación la que garantizara el desarrollo de las políticas necesarias para iniciar el camino de la defensa de las condiciones de trabajo que abarcan desde los riesgos físicos, los accidentes de trabajo, la bioseguridad, el stress o la violencia laboral, etc.
Desde esta comisión se impulsará la formación de los Comité mixtos en todos los hospitales y centros de salud.
SECCIONALES MUNICIPALES
BRAGADO
El paro de 24 hs. se cumplió con muy alto acatamiento y, ese mismo día, el Intendente suspendió en sus funciones al Director del Hospital. La Asociación decidió entonces otorgar un plazo de espera de 12 días, ante el compromiso del nuevo Director de atender los reclamos y declaraciones públicas del Intendente en el mismo sentido.
TANDIL
Una muy numerosa asamblea exigió la reincorporación inmediata de dos profesionales cesanteados por medio de un decreto, basada en una presunción de mala praxis que ha sido explícitamente rechazada por la justicia y también solicitó la renuncia de los Directores del Hospital de Niños. La decisión consensuada es desarrollar medidas de fuerza progresivas; el CDP puso a disposición los asesores legales para apoyar el proceso judicial.
AGRADECIMIENTO DE JORGE RIVAS EN SU FACEBOOK
Agradecimiento para los trabajadores del Hospital Gandulfo. Lo hago extensivo al personal de salud de todo el país.
by JORGE RIVAS on El miércoles, 11 de agosto de 2010 a las 22:17
Quiero agradecerles la primeras atenciones que me dieran en la madrugada del 13 de noviembre del 2007, tanto al personal médico como al de enfermería, las cuales me permitieron seguir viviendo, y este agradecimiento pretende conllevar mi reconocimiento al trabajo solidario, esforzado y anónimo que se realiza cotidianamente en todos los centros de atención pública de nuestro país, y que no siempre tiene su merecido reconocimiento.
Una manera de dimensionar el criterio igualitario que prima en el hospital público lo da precisamente mi caso, pues aquella madrugada no ingresó a la guardia el vicejefe de gabinete, sino que hizo su ingreso un tipo que se encontraba tirado en la calle agonizando y del cual se desconocía absolutamente su identidad, y sin embargo eso no fue obstáculo para que recibiera una atención de excelencia.
Toda mi vida he militado en el socialismo, y los socialistas nos inscribimos en la tradición política iniciada en el país a fines del siglo XIX por un médico, Juan B. Justo, a quien desvelaba la idea de «aliviar el sufrimiento de los trabajadores».
Durante años los asistió en el Hospital. En esas circunstancias comprendió, así lo explicaba, que para proteger realmente la salud de los humildes era necesario construir una sociedad justa e igualitaria. Un gran sanitarista argentino, Ramón Carrillo, que fue ministro de Salud Pública durante el primer gobierno de Juan Perón, sintetizó también esta idea con una frase de hondo significado: «Junto a la historia clínica del enfermo, se levanta la historia social del hombre». De todo ello hablamos cuando sostenemos el derecho irrenunciable de todas las personas a la salud.
Quiero que sepan que como trabajadores de la salud pública pueden contar conmigo como un aliado, y que estoy a su disposición para lo que necesiten.
Nuevamente muchas gracias. |
SOLICITUD AL SENADO POR EL CONFLICTO EN TUCUMÁN
Sr. Presidente de la Comisión de Salud de la
Honorable Cámara de Senadores de la Nación
Senador José Cano
S/D
Por la presente el Consejo Ejecutivo Nacional de FeSProSa solicita a usted y por su intermedio a la Honorable Comisión que preside, tenga a bien recibir una delegación de profesionales y trabajadores de la Salud de la Provincia de Tucumán a los fines de que puedan exponer sobre el desarrollo del prolongado conflicto que aqueja a la salud pública tucumana. Es intención de los trabajadores, que como lo fue en su momento en Santiago del Estero, la gestión de los legisladores ayude a encontrar una vía de diálogo que permita superar el conflicto.
Esperando su positiva respuesta lo saluda atentamente
Jorge Yabkowski
Presidente |
