| POR LA REAPERTURA DE LA DISCUSIÓN SALARIAL EN PARITARIAS Y UN NUEVO AUMENTO EN EL 2010
EL MIERCOLES 13 DE OCTUBRE PARO DE 24 HORAS DE SALUD Y ESTATALES
EL SÁBADO 2 DE OCTUBRE SESIONÓ EL XXVII CONGRESO EXTRAORDINARIO DE CICOP Y RESOLVIÓ PARO DE 24HS EL MIÉRCOLES 13 DE OCTUBRE EN CONJUNTO CON ATE . LA JORNADA DE LUCHA INCLUIRÁ ACCIONES LOCALES, REGIONALES Y CORTES .
RESOLUCIONES DEL 1ER. CUARTO INTERMEDIO DEL XXVII CONGRESO EXTRAORDINARIO DEL 2/10/10
l Paro activo de 24 hs el 13/10/10 en conjunto con ATE, con acciones regionales y cortes en los principales accesos a la Ciudad de Buenos Aires.
l Participar en el plenario convocado por gremios estatales y organizaciones de la lista 1 de la CTA para el 16/10/10. Propondremos ampliar la coordinación con otros gremios en conflicto.
l Realización de asambleas en las seccionales el jueves 07/10 para preparar el paro activo y las movilizaciones para el miércoles 13/10.
l Reconvocar a nueva sesión del XXVII Congreso Extraordinario para el sábado 23/10/10
EL CONGRESO REPUDIÓ LOS INTENTOS GOLPISTAS EN ECUADOR
El Congreso de Delegados de CICOP declara su más irrestricta solidaridad con el hermano pueblo ecuatoriano frente a los recientes intentos golpistas protagonizados por sectores de la policía y de las fuerzas armadas de ese país azuzadas por la derecha nacional e internacional que se alzaron contra el gobierno legal y legítimo del presidente Rafael Correa.
CICOP celebra que la crisis institucional haya sido resuelta, gracias a la firme decisión del pueblo y el gobierno de Ecuador y a la solidaridad latinoamericana, salvaguardándose la democracia en el país hermano. CICOP repudia enérgicamente éste y todo otro intento de reinstaurar las negras noches dictatoriales en cualquiera de los países de nuestra Latinoamérica.
RECLAMAMOS:
l Reapertura de la discusión salarial.
l Cumplimiento pleno de los acuerdos paritarios.
l Resolución de las situaciones del Instituto Biológico, y los Hospitales de Moreno y Ezeiza.
l Equiparación salarial, libertad sindical y fin de la precarización laboral en los municipios, con apoyo a las seccionales en conflicto.
PABLO MICHELI ES EL NUEVO SECRETARIO GENERAL DE LA CTA
Más de 2500 profesionales participaron en el comicio y otros 500 no pudieron votar por no estar en los padrones. Más del 80% votaron por la lista 1. Pese al aparato puesto en marcha por los intendentes del conurbano para no tener oposición de los trabajadores, los aprietes y las manipulaciones de los padrones, los trabajadores de la salud de la provincia de Buenos Aires votaron masivamente por los candidatos Nacionales, Provinciales y Jurisdiccionales de la CICOP.
LEGISLATURA PROVINCIAL:
El proyecto de relocalización de los profesionales que se encuentran en comisión en un establecimiento distinto al de su nombramiento original, ya fue aprobado en la Comisión de Salud y la Comisión de Trabajo y, finalmente, deberá pasar por la Comisión de Legislación del Senado Provincial antes de ser tratado en la Cámara.
Con respecto al proyecto de Provincialización del Hospital Alende de Lomas de Zamora, en la reunión de la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados Provincial del día 22 de Septiembre se recibió la respuesta del Intendente de Lomas de Zamora, Martín Insaurralde, quien manifestó su apoyo a la provincialización de dicho establecimiento.
Teniendo en cuenta que los diputados que integran la Comisión de Salud, nos manifestaban que no podían expedirse por no contar con la opinión del Intendente, descontamos el despacho favorable de este proyecto. Será tratado en la reunión de comisión del día 13 de Octubre.
SECCIONALES MUNICIPALES
SÁBADO 9 DE OCTUBRE PLENARIO DE SECCIONALES MUNICIPALES
QUE NO DECIDAN POR NOSOTROS: 20.000 PROFESIONALES DE LA SALUD PUEDEN QUEDAR AFUERA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LOS MUNICIPIOS.
En la Cámara de Diputados de la provincia están avanzando dos proyectos de ley de gran importancia para los trabajadores de los municipios bonaerenses. Uno que deroga la nefasta ley 11.757, sancionada en 1995 por Duhalde en complicidad con la Federación de Sindicatos Municipales que dirigía Atanasoff y la otra estableciendo paritarias para el sector. El diputado Mancini, autor de esta última iniciativa está vinculado a FESIMUBO, la nueva Federación surgida de la escisión del gremio de Atanasoff y que hoy dirigen el Cholo García de Avellaneda y Juan Carlos Sluga de Matanza. La CICOP apoya estas iniciativas porque pueden abrir una nueva era en las relaciones laborales en los 134 municipios bonaerenses. Sin embargo el texto del proyecto de ley de paritarias, tal cual está redactado hasta ahora, deja afuera a los 20.000 profesionales de la salud que trabajan en los 215 hospitales y 1500 unidades sanitarias municipales de nuestra provincia. La CICOP, su representación mayoritaria, con 4000 afiliados en 40 municipios, junto a otras asociaciones como las de Matanza y Bahía Blanca, quedarían afuera de la posibilidad de ingresar a la paritaria.
Es por esa razón que convocamos a todas las asociaciones de profesionales municipales, pertenezcan o no a la CICOP, a acordar juntos una posición en defensa de nuestros representados y sus legítimos derechos a la negociación colectiva.
CITAMOS A PLENARIO DE MUNICIPALES EL SÁBADO 9 DE OCTUBRE A LAS 9.30 HS. EN LA SEDE DE CICOP, JOSÉ MARÍA MORENO 714.
SALTO
En una numerosa asamblea, que sesionó el jueves último, evaluaron la falta de respuestas concretas a los reclamos que vienen solicitando hace meses y decidieron comenzar un paro por tiempo indeterminado. Comunicaron a la Dirección del Hospital la decisión unánime de no levantar las medidas de fuerza hasta que no aparezcan en los recibos de sueldo los aumentos que les corresponden y volvieron a expresar sus desacuerdos con el proyecto de la actual gestión de tercerizar y privatizar servicios.
LUJÁN
Continúan el plan de lucha en reclamo de una recomposición salarial, abono de los retroactivos, pase a la planta del personal precarizado y regularización de los insumos para poder atender a la comunidad. La última asamblea de profesionales evaluó como muy positivo el alto acatamiento a los paros, el acompañamiento de la gente y la instalación en los medios de comunicación de la problemática del Hospital, que ha puesto en evidencia las falencias en la gestión, el déficit de una política de salud y de recursos humanos para el sector.
Decidieron:
1) Mantener el estado de asamblea permanente y fijar como fecha de reunión el martes 5 de octubre.
2) Continuar con el plan de lucha discutiendo y preparando actividades para el mes de octubre.
3) Retomar el contacto con la Comisión de Salud del HCD.
4) Enviar informes y publicaciones periodísticas a los Colegios de Profesionales de la CarreraHospitalaria y al Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
5) Enviar información del conflicto a los medios de difusión locales y provinciales.
TANDIL
Obtuvieron un logro histórico, luego de cuatro años de intensas gestiones firmaron con el Municipio un acuerdo por el cual se implementarán los cambios en el escalafón del personal profesional del Hospital y de los Centros de Salud, que mejorarán notablemente los sueldos básicos de todas y todos.
BALCARCE
Lograron que el Concejo Deliberante sancionara una ordenanza que regula las negociaciones paritarias para las y los profesionales de la salud, incluyendo aspectos salariales y de condiciones de trabajo.
SECCIONAL POSADAS
¿QUIEREN PUDRIR LA COPICPROSA?
Sabemos que luego de mucha insistencia se constituyó la COPICPROSA Local. También que de los cinco representantes sindicales CICOP, a pesar de ser el gremio absolutamente mayoritario, tiene sólo un representante. Que de los dos Secretarios Administrativos no tenemos ninguno. O sea que de siete, CICOP tiene uno, UPCN tres, ATE dos y APROSAN-FEMECA uno.
Es en función de esta situación que en cada reunión de la COPICPROSA dejamos un testimonio por escrito impugnando la conformación, no su constitución, de esta Comisión de Interpretación de la Carrera-COPICPROSA.
El gremio UPCN se ha negado a firmar las Actas de las reuniones porque está incluido este “testimonio”.
En la reunión del martes 28/09 se decidió, con el apoyo de los representantes del Estado, no recibir este testimonio y que el mismo sea girado a la parte sindical para su tratamiento.
Se le está dando igual tratamiento a cuestiones como posturas sobre aumento salariales, concursos o no, etc., con una cuestión que puede agradar o no pero que no admite discusión.Es la posición de principios de un gremio, en este caso la CICOP, que deja sentada su posición sobre representatividades gremiales. Se pretende que dejemos de lado tan vital cuestión.
Sin embargo hay más: el jueves 30/09 somos citados a firmar el Acta de la reunión del 28/09. De la lectura de la misma surgen inexactitudes y omisiones. Solicitamos copia del Acta aludida para su estudio y corrección e insólitamente SE NOS NIEGA LA COPIA
A ESTA ALTURA VALE PRGUNTARSE QUE SE BUSCA??
DOBLEGARNOS, QUE SE OLVIDEN!!
PROVOCARNOS, PARECE QUE SI!!!
QUE SE PUDRA LA COPICPROSA LOCAL?? PARECE QUE TAMBIEN
HACERNOS RESPONSABLES DE ESTA LAMENTABLE EVENTUALIDAD??
Así como luchamos durante meses por la constitución de la Comisión de Interpretación de la Carrera-COPICPROSA, luchamos y lucharemos por su continuidad. Eso sí, no vamos a permitir ser maniatados ni censurados. Continuaremos haciendo todos los esfuerzos y todas lasacciones gremiales, administrativas y jurídicas, en los tiempos que nos parezcan los correctos, tendientes a que en esta instancia Paritaria Sectorial la CICOP, como gremio ultramayoritario, tenga el nivel de representatividad que nos corresponde.
Finalmente decimos que los temas acordados vienen sufriendo importantes demoras en su tratamiento. Ni que hablar del cumplimiento del Estado Empleador de pasar a Planta Permanente al conjunto de los profesionales Precarizados, más de 600, vertido con claridad en el Acta Acuerdo del 20/08/09. Allí no pueden quedar dudas del compromiso de terminar el proceso de regularización en el transcurso del 2010 y a la fecha NO HAY UN SOLO PASE A PLANTA PERMANENTE.
Tampoco están reconocidas las antigüedades no computadas ni elaborada la cláusula transitoria que permita el ingreso de Enfermería Universitaria a la CARRERA.
Cuando se generan Planes de Lucha las autoridades ponen rostros de disgusto y dicen no entender las razones. |
