Circular: Nº 42/2008

En una nueva demostración de continuidad con las nefastas políticas de su antecesor, la Ministro Ocaña, a la par que promueve la precarización (El Cruce de Varela, Médicos Comunitarios) y hace la vista gorda frente a la avanzada de las privatizaciones en Salta, sigue sin dar ninguna respuesta a los reclamos del Hospital Posadas y los Institutos Nacionales.
Ante esta situación, CICOP y ATE analizan profundizar las medidas: el INAME y el INAL votaron 72 horas, el Malbrán y el CENARESO también analizan nuevas medidas y el Posadas evalúa para la próxima semana una medida de 48 o 72 horas. El miércoles 22 movilizan al Ministerio de Salud.
CICOP analiza la realización de una Jornada que denuncie cómo las actuales políticas de la cartera nacional están teniendo implicancias negativas para todos los niveles del sistema de salud en nuestra provincia y en todo el territorio nacional.

FUE CONTUNDENTE LA JORNADA DEL 16 EN APOYO A LOS PROFESIONALES DE LOS MUNICIPIOS
Claro compromiso del conjunto del gremio con los reclamos de equiparación salarial, fin del trabajo precario y por libertad sindical en los sistemas de salud municipales.
Ante el anuncio de la medida por parte de nuestros delegados paritarios, quienes plantearon nuevamente la necesidad de que el Ministerio de Salud de la Provincia se involucre frente a la grave crisis que afecta a los sistemas de salud locales, se logró el compromiso  de que el Dr. Jorge Collia (a cargo del CoSaPro) nos convocará a la brevedad a una reunión formal para considerar la agenda planteada oportunamente por CICOP.

Se realizaron diversas actividades en todos los Hospitales y Centros de Salud de la Provincia de Buenos Aires y el paro registró un alto acatamiento, a continuación algunas de las acciones más destacadas:

Salto

Realizó 48 hs. de Paro y una Conferencia de Prensa denunciando el colapso del hospital, principalmente en lo que hace al Servicio de Pediatría que sufre un éxodo creciente de profesionales y, recientemente, la renuncia del jefe de servicio. Nuestra seccional aguarda hace meses una audiencia con el intendente, que sigue negándose a un diálogo para buscarle soluciones a la crisis. El clima es de hostilidad, al punto que les arrancan todos los carteles. Una delegación del CDP viajó hasta allí para manifestar el apoyo de todo el gremio al plan de lucha de la seccional.

Campana
Realizaron un paro de 48 hs. en reclamo de equiparación salarial,  también en medio de un clima amenazador por parte del municipio. Nuestra seccional tuvo el apoyo de la comunidad y un impacto favorable en la mayoría de los medios locales. Acompañó, por el CDP, Ariel Pérez.

Varela
La asamblea votó un plan de lucha por la restitución de la Carrera, la construcción de nuevos centros de salud y la equiparación salarial. Paran 24 hs. el miércoles 22-10.

Pilar
Frente a una numerosa concurrencia de pacientes y profesionales se realizó una reunión informativa en el hall del hospital que fue cubierta por más de diez radios y el canal de cable local. La CD presentó al municipio una propuesta de recategorización, que implicaría una importante y necesaria recomposición salarial, y solicitó el goce de la licencia por stress.

Lomas de Zamora

Realizaron un abrazo simbólico al Hospital Alende con participación de profesionales del Hospital y las Unidades Sanitarias y acompañados por representantes gremiales (CTA, AAPM, SUTEBA) y organizaciones de la comunidad (Fundación Che Pibe, Mov. Libres del Sur, MTL, Foro Hídrico de Lomas de Zamora). El clima en el municipio es de intimidación, con recientes episodios de amenazas y agresiones a las organizaciones populares que reclaman un cambio en la orientación de las políticas del intendente Rossi, a pesar de lo cual el abrazo fue muy concurrido. Contaron con la presencia del presidente de CICOP, Hugo Amor y también se hizo presente una delegación de la seccional Gandulfo de CICOP, varios medios locales se hicieron eco de la protesta.

San Andrés de Giles
Realizó una asamblea para evaluar una propuesta salarial de la comuna. La misma consiste en una recomposición del básico en breve plazo y la equiparación salarial a provincia junto con la desprecarización en dos etapas a cumplimentarse en forma total entre 2009 y 2010.

Mar del Plata
La CD hizo un acto frente a la municipalidad con una Conferencia de Prensa.

Moreno
Los colegas salieron a la calle a volantear. Una de ellas sufrió un intento de amedrentamiento por parte de un funcionario municipal que circulaba con su vehículo.

San Fernando

Hizo una asamblea y una volanteada en el hospital y actividades con la comunidad en cada Centro de Salud.

Junín
La CD local recorrió todos los Centros de Salud para conversar con los colegas y pegar los carteles.

Hubo también distintas acciones en los Hospitales provinciales, entre ellos el Narciso López, el Bocalandro, el Meléndez, el Fiorito y el Hospital de Zárate. La presencia del Equipo de Municipios del CDP en varias seccionales durante estos últimos días resultó un estímulo para los compañeros en conflicto.
Como otra consecuencia de la Jornada, varios municipios que aun no integran la CICOP (Cnel. Pringles, Colón y Cnel. Brandsen) se contactaron con nosotros para solicitar el apoyo del gremio.
Se evalúa la realización en diciembre de un Plenario de Seccionales Municipales de CICOP, el que tendrá lugar en Mar del Plata.

REUNIÓN TÉCNICA CON EL MINISTERIO DE SALUD PROVINCIAL
CICOP VOLVIÓ A PLANTEAR SU MÁS ENÉRGICO RECHAZO AL PROYECTO DE DE JESÚS Y EXIGIÓ LA CONVOCATORIA A LA PARITARIA PARA REGULARIZAR LA CARRERA PROFESIONAL
Tuvo lugar esta semana una nueva reunión de carácter técnico con las autoridades del Ministerio.
CICOP insistió en el rechazo a la propuesta del diputado De Jesús que desnaturaliza la 10471 al alterar  el principio del Concurso como mecanismo de ingreso.
El planteo es compartido por el resto de las instituciones de la Comisión Permanente de Carrera Profesional. Se evalúa la publicación de una Solicitada conjunta y una reunión con el diputado autor del proyecto para la próxima semana y no se descarta que, si se insiste con un proyecto que significa, lisa y llanamente, la destrucción de la Carrera, nuestro gremio no dudará en volver al conflicto en todos los hospitales y centros de salud de la provincia de Buenos Aires.
CICOP insistió en la necesidad de que se convoque oficialmente a la Paritaria de la 10471 con la presencia del Ministro para abordar este tema, los proyectos de Ley pendientes para la Regularización de la Carrera y continuar monitoreando el cumplimiento de los acuerdos.
También se abordaron distintos puntos (ver detalle) y se acordó una nueva reunión para el martes próximo, antes de la Paritaria.

Cargos 
Al 14 de octubre se encontraban en trámite 511 cargos correspondientes a la 10471 según el siguiente detalle:
47 de los acuerdos anteriores que se hallaban pendientes.
88 correspondientes al 1 por 1.
89 becas de más de 2 años
277 de los 700 nuevos cargos.
Se corroboró una vez más que por el motivo que sea, un obstáculo es que los Hospitales mandan mal o incompleta la documentación necesaria, en especial lo referido a la Declaración Jurada necesaria para sortear la incompatibilidad (donde queda claro que no existe superposición horaria). Es imprescindible que cada seccional realice un seguimiento de cerca de este aspecto esencial del trámite.
Además surgieron dificultades, para las que se están buscando alternativas, para el personal incluido en el Régimen de Insalubridad, pues la Ley fija un tope máximo de 6 horas de exposición al riesgo.
Se estima que de aquí a fin de año podrán salir 300 nombramientos más de los 700 nuevos.

Hospital de El Cruce
Los funcionarios presentes sostuvieron que no avalan la modalidad de contratos precarios a cargo del municipio de Varela con fondos nacionales. CICOP marcó el contrasentido de avanzar en la desprecarización, por un lado, y avalar proyectos como este, por el otro.

Estructuras
Hay 22 hospitales con estructuras consensuadas se acordó avanzar con ellas a principios de 2009 incluyendo los Servicios de Enfermería. Sobre esta cuestión, el criterio es que las Licenciadas en Enfermería no podrán ser subalternas del personal de la 10430.

Proyecto de Ley de De Jesús

CICOP COMENZÓ A ANALIZAR LA CRISIS DE PEDIATRÍA
El pasado viernes, pediatras y neonatólogos de distintas seccionales de CICOP se reunieron en la sede del gremio para analizar la crisis de recursos humanos (profesionales y de enfermería) en este sector, comenzar a elaborar un diagnóstico de situación y proponer alternativas de solución, siempre dentro de la Ley de Carrera y descartando la tentación de las soluciones corporativas que a la larga demuestran ser malas para el sistema en su conjunto y para los propios implicados.
Se evalúa cómo comprometer al Estado en una discusión acerca de su papel en la conformación del mercado laboral, tal vez a través de una Jornada con entidades del sector para el año próximo.
Una de las primeras conclusiones es que debe fomentarse en el sector público el profesional full time en todas las especialidades, comenzando por las áreas actualmente críticas como son pediatría, neo y terapia pediátrica.

REUNIÓN DE TRABAJADORES SOCIALES
Reunión de trabajo para elaborar una propuesta a elevar a la Dirección Provincial de Hospitales con el fin de reflotar el Departamento de Servicio Social.  Tendrá lugar el viernes 24-10 a las 9 hs. en la sede de CICOP (Av. Directorio 506, esq. José María Moreno, CABA).

SEMINARIO DE HUMANIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS EN SALUD
Tendrá lugar un nuevo encuentro en la sede de la CTA el jueves 27 de noviembre.