| MASIVA EXIGENCIA DE CASTIGO A LOS ASESINOS DE MARIANO FERREYRA
POR UN NUEVO TIPO DE SINDICALISMO QUE TERMINE CON LAS PRÁCTICAS MAFIOSAS DE LA BUROCRACIA
El miércoles 20, en Barracas, las patotas de la Unión Ferroviaria asesinaron a sangre fría a Mariano Ferreyra, militante del Partido Obrero. Mariano estaba entre los militantes que se movilizaron para solidarizarse con la lucha de los trabajadores precarizados del Ferrocarril “General Roca”, despedidos por la empresa, que exigían su reincorporación y el pase a planta permanente. Este movimiento debería haber sido promovido y encabezado por la propia Unión Ferroviaria, por el sindicato, que, se supone, debe defender los derechos de los trabajadores. Por el contrario, desnudando una vez más la verdadera esencia de la burocracia sindical, fue el propio sindicato el que organizó la defensa de los intereses de la patronal movilizando a sus patotas para reprimir, a sangre y fuego, los legítimos reclamos de los trabajadores tercerizados. Este escenario y estos actores se repiten, en distintos lugares y con otros nombres, a lo largo y ancho de la Argentina.
Mariano nos recuerda que la lucha contra la burocracia sindical es una lucha de todos, no solo de los trabajadores, y que, es parte indivisible de la construcción de una nueva fuerza política y social que abra las puertas a una sociedad más justa y democrática en nuestro país. La CICOP dijo presente para que el brutal asesinato de Mariano no quede impune y se castigue a sus responsables materiales e intelectuales. Todas las agujas apuntan, no solo a la dirigencia de la Unión Ferroviaria, sino al conjunto de la burocracia sindical y a los que la protegen, apañan y alimentan desde los distintos niveles del Estado y de los Gobiernos.
POR MÁS SALUD, EDUCACIÓN Y TRABAJO DECENTE, LOS ESTATALES BONARENSES DIJERON PRESENTE. SCIOLI Y SUS MINISTROS, AUSENTES.
El miércoles 20 una masiva Movilización a la Casa de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires dio inicio a las 48 horas de Paro en las áreas de salud, estatales, judiciales y docentes. Para reclamar por la pérdida de poder adquisitivo del salario y por el fin de las condiciones precarias de trabajo en el estado.
- El Ministerio de Salud no ha designado a la fecha, fines de octubre, a ningún profesional becario, éstos llevan años con salarios inferiores e inestabilidad laboral sosteniendo la primera línea del trabajo en salud.
- Pese el compromiso paritario asumido hace un año por el Gobierno para nominalizar a los reemplazantes de guardia, el Gobierno de Scioli se resiste a poner en funcionamiento los artículos 48 y 53 que contempla la ley de carrera profesional hospitalaria 10471. El Ministerio de Salud sigue haciendo uso del Fondo de Reemplazos para sostener un sistema que castiga la solidaridad de los compañeros que prestan su recibo de sueldo a quienes efectivamente realizan la guardia y luego sufren descuentos por el impuesto a las ganancias. Ese mismo sistema permite a la vez el flujo de dinero sin recibo para uso discrecional por parte de los directores de hospital, drenaje que impide un monto de reemplazo digno para los profesionales de guardia.
LOS PROFESIONALES DE LA SALUD LUCHAMOS:
- Para que el salario de bolsillo del profesional ingresante de Planta de 36 hs. cubra el valor de la Canasta Familiar (estimado en $ 4800).
- Por un piso de aumento salarial del 30% en el 2010.
- Por un aumento del valor del Reemplazo de Guardia, llevándolo a $ 1000 (lunes a viernes) y $ 1200 (fin de semana y feriados), adecuando a tal fin el Fondo de Reemplazos de Guardia.
- Por la reglamentación de los arts. 48 y 53 para la nominalización del pago de los reemplazos.
- Por el pase a Remunerativas de las Bonificaciones de Planta y Guardia ¡Basta de sumas en negro!
- Por la Equiparación Salarial, Desprecarización, Pleno Cumplimiento de la 10471 y Plena vigencia de los principios de Libertad y Democracia Sindical para los profesionales municipales.
- La reapertura de la mesa técnica de la 10471 en el Ministerio de Salud
EL CONGRESO DE DELEGADOS DE CICOP SE REUNIRÁ EL SÁBADO 30 DE OCTUBRE
Será en la sede de CICOP, José María Moreno 714, a las 9 hs. Los delegados congresales marcarán según sus mandatos de asamblea el rumbo de la continuidad del plan de lucha.
HACIA UN PRESUPUESTO DE SALUD QUE COMIENCE A DAR RESPUESTA A LA PROBLEMÁTICA SANITARIA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
CICOP envió una nota a cada uno de los presidentes de bloque de la Legislatura Bonaerense reclamando que el Presupuesto de Salud recupere sus valores históricos.
El texto de la nota es el siguiente:
Sr. Legislador
Próximamente tendrá en sus manos el proyecto de Presupuesto Provincial 2011 enviado por el Ejecutivo para su sanción. En él está contenida la propuesta para el Ministerio de Salud. En primer lugar queremos comunicarle que el Ejecutivo no nos ha solicitado opinión en lo que se refiere a las necesidades del Sistema de Salud provincial ni sobre como mejorar el salario de los profesionales de la salud y sus condiciones de trabajo siendo la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) el gremio largamente mayoritario del sector. A nuestro entender es el primer paso en falso que dio el Gobierno para elaborar una propuesta presupuestaria para Salud.
Dado que tampoco nos ha enviado el proyecto nuestra opinión se basa fundamentalmente en la metodología utilizada estos últimos años para determinar el monto del presupuesto de Salud. Efectivamente, monedas más, monedas menos, los presupuestos propuestos son iguales a los presupuestos ejecutados del año anterior. Ud. recordará la ampliación presupuestaria del 2009, para cubrir vacantes y saldar una parte de la deuda a los proveedores del sistema, y el solicitado por el Ejecutivo para el año en curso. En el área de salud los presupuestos anuales aprobados estos últimos años no alcanzaron para mantener el funcionamiento normal del sistema cuando lo que se necesita es ampliar su capacidad prestacional.
A pesar del aumento sostenido de la demanda de atención al Sistema Público de Salud ha disminuido la participación relativa de Salud en el gasto total del Estado Provincial. Mientras en 1994 se destinaba el 10% del total de los gastos, en los últimos presupuestos oscila alrededor del 6,22%. Las necesidades de aumentar el personal para mejorar la capacidad asistencial son imperativas. Se necesitan 6000 nuevos cargos para completar los planteles mínimos hospitalarios, además de los necesarios para poder habilitar nuevos centros sanitarios. Es imperativo abrir nuevos centros asistenciales sobre todo en el segundo cordón del conurbano bonaerense. Se necesitan inversiones para renovar la aparatología, ampliar el número de camas disponibles, incorporar al sistema provincial a los hospitales municipales de mediana complejidad que hoy no pueden ser sostenidos por sus jurisdicciones y mejorar todos los niveles de atención hospitalaria entre ellos los de alta complejidad. Esta problemática no puede comenzar ni siquiera a abordarse en los marcos presupuestarios actuales.
Creemos necesario un amplio debate con la ciudadanía, las organizaciones gremiales y sociales, los usuarios del sistema, los partidos políticos cuyo ámbito más propicio seria la Legislatura Provincial. Sostenemos que no se puede comenzar a resolver los problemas sanitarios de los bonaerenses con las cifras presupuestarias actuales y la metodología con que se definen. Para comenzar a debatir seriamente deberíamos partir de un consenso que recupere el 10% del gasto total del Estado Provincial para destinarlo a la Salud que en términos monetarios implica que se destinen al Presupuesto de Salud alrededor de 8.200 millones pesos anuales en el 2011.
Es hora de priorizar la Salud Pública. Por la salud de los bonaerenses es hora de volver a Carrillo.
SECCIONALES MUNICIPALES
HACIA UNA PARITARIA MUNICIPAL QUE INCLUYA A LA
LEGÍTIMA REPRESENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD
El día martes 19 de octubre una delegación del CDP, integrada por la Secretaria de Asuntos Municipales, Verónica Moyano, y la Secretaria Gremial, María Teresa Sosa, participó de la reunión de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados bonaerense. La reunión estuvo presidida por el titular de la Comisión, el diputado Jorge Omar Mancini. Además de CICOP, participaron delegaciones de FESIMUBO, UPCN y ATE.
El motivo de la convocatoria consistía en que todos los gremios presentes expusieran su opinión sobre el Proyecto de Ley de Paritarias en los Municipios y sobre el Proyecto de Ley que reemplazaría a la 11757, haciendo los aportes que consideraran oportunos a los dos proyectos de los que es autor el Diputado Mancini.
Es importante destacar que de todos los gremios presentes, solo CICOP, había entregado por escrito una propuesta de modificación de los dos proyectos, las cuales fueron oportunamente consensuadas entre los integrantes del CDP y nuestro equipo jurídico. Esas propuestas apuntan: 1) A en que el proyecto incluya un ámbito de negociación sectorial para los profesionales de la salud, lo cual no está contemplado en el proyecto original de Paritarias. 2) A que en todos los Municipios la Carrera Profesional se organice sobre la base de la Ley Provincial 10471.
El resto de los gremios se comprometieron a remitir su opinión a la Comisión durante el transcurso de la semana entrante.
El relator de la comisión, Dr. Gerardo Juara, expresó que revisará todas las sugerencias y nos invitó para la próxima reunión de la Comisión, a realizarse el 2 de noviembre, donde se presentaría la redacción final del proyecto.
VIERNES 5 DE NOVIEMBRE JORNADA DE PROTESTA EN RECLAMO DE LIBERTAD SINDICAL EN LOS MUNICIPIOS
El CDP le puso fecha a la Jornada propuesta por el Plenario de Municipales, el 5 de noviembre en todas las seccionales municipales de CICOP habrá actividades de reflexión y difusión sobre nuestro derecho a agremiarnos y a participar como representantes de los trabajadores profesionales en todos los ámbitos en los que se discutan y decidan las condiciones laborales y las políticas referidas a los Hospitales y Centros de Salud Municipales.
En esa semana también se harán conjuntamente nuevas presentaciones a los Intendentes y a los Concejos Deliberantes, reclamando el pedido de universo de trabajadores de la salud, requisito indispensable para obtener la ampliación de la Personería Gremial, y el descuento automático de la cuota sindical.
El CDP realizará una Conferencia de Prensa en la sede de CICOP para difundir en los medios de comunicación las violaciones a la Constitución Nacional y a los Convenios Internacionales de la OIT en que incurren los funcionarios municipales cuando nos niegan o restringen el derecho a una paritaria sectorial, a la desprecarización laboral y a la equiparación salarial con la escala salarial vigente en la Provincia de Buenos Aires para los profesionales de la salud.
PILAR: NUEVO FALLO A FAVOR DE LA LIBERTAD SINDICAL
La sentencia en el juicio por las compañeras y compañeros despedidos por su actividad sindical del Hospital Sanguinetti de Pilar hace lugar a los reclamos de CICOP.
En un fallo inédito y que crea jurisprudencia para otros casos similares, el Tribunal de Trabajo Nº 4 de San Isidro consideró que los despidos de Sonia Mera, Ana Heindrich y Francisco Ramírez Hernández resultan una “irrazonabilidad y arbitrariedad”, dado que luego de años de ser contratados fueron despedidos sin motivos fundados. Reconoce que los incluye el derecho a la tutela sindical por haber sido electos como representantes de un gremio con “simple inscripción” ydeclara la inaplicabilidad por inconstitucionales de las normas contenidas en los art. 48 y 52 de la Ley 23.551, en cuanto limitan las garantías y tutela del ejercicio de actividades sindicales a los representantes de asociaciones gremiales con personería y el art. 51 de la Ley 11757, que pretende mantener en el Sindicato de Trabajadores Municipales la exclusividad de la representación gremial.
Está destacado en el fallo el testimonio de la Cra. Mirta Ortega Sanz como muy importante para demostrar la persecución y la discriminación de que fueran objeto los integrantes de la Comisión Directiva de la Asociación por parte de funcionarios municipales.
ARRECIFES VA AL PARO POR TIEMPO INDETERMINADO
La asamblea de la seccional decidió comenzar un paro por tiempo indeterminado el día lunes 25 para reclamar por la reincorporación a sus lugares de trabajo de los 3 profesionales a los que el municipio les aplicó “suspensiones preventivas”, a partir de algunos sucesos relacionados con pacientes pediátricos. Por otra parte, obtuvieron un importante logro mediante el escrito presentado en el Concejo Deliberante, referido al proyecto de ordenanza del Intendente que pretendía poner en disponibilidad todo el personal de salud; acordaron conformar una comisión con participación de la Asociación para analizar la situación del Hospital y los Centros de Salud.
SAN VICENTE: EXIGEN SER RECIBIDOS POR EL INTENDENTE
Adhirieron con alto acatamiento al último paro de 48 hs. del gremio y la asamblea decidió que volverán a concretar medidas de fuerza el jueves 28 y viernes 29, declarándose en estado de asamblea permanente. Reclaman una audiencia con el Intendente, que está pedida hace semanas. Además, solicitarán una entrevista con la Comisión de Salud del HCD para que informe sobre el blanqueo de sumas no remunerativas para los anestesiólogos, excluyendo al resto de los profesionales de la salud.
SALTO EN CONCILIACIÓN OBLIGATORIA
Luego de varias semanas de paros, se encuentran en Conciliación Obligatoria y obtuvieron una oferta salarial por parte del Municipio; la misma fue rechazada por insuficiente. Aguardan en estos días que el municipio elabore una nueva propuesta que acerque todo lo posible sus magros sueldos al de los agentes provinciales y un acuerdo sobre la Dirección del Hospital que excluya al enviado de Monasi.
|
