| MARTES 24 Y MIERCOLES 25 PARO DE LOS GREMIOS ESTATALES DE LA CTA Y DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE
POR LA APERTURA DE LA DISCUSION SALARIAL EN PARITARIAS, AUMENTO EN EL 2009 Y MAYOR PRESUPUESTO PROVINCIAL
La cerrada negativa del gobierno provincial a discutir salarios en paritarias y a recomponer los salarios de los estatales antes de finalizar el año motiva esta nueva medida de fuerza. Las finanzas provinciales están en rojo en gran medida por la ficticia deuda que mantiene con el estado nacional, su mayor acreedor.. Mientras que en el territorio de la provincia de Buenos Aires se recaudan el 41% de los impuestos coparticipables, fundamentalmente IVA y ganancias, termina percibiendo solo el 19%. El gobierno nacional no puede hacerse el distraído y debe reponer los recursos necesarios para compensar semejante exacción. En primer lugar debería condonar la deuda, ficticia, que contrajo el estado provincial. Automáticamente ingresarían 5.000 millones de pesos anualmente indispensables para sostener el funcionamiento mínimo indispensable de los servicios que debería brindar el estado provincial. Si bien estos recursos son insuficientes para conformar un presupuesto que responda a las necesidades de los bonaerenses, son suficientes para recomponer los salarios de los estatales deteriorados por la inflación.
No se sale de la crisis sin aumentar los salarios para sostener la actividad económica y sin invertir en políticas públicas universales (Educación, Salud, Desarrollo Humano, Viviendas y otras). Los recursos económicos necesarios deberían ser aportados por los sectores concentrados de la economía mediante una reforma tributaria. El Presupuesto de Salud para el 2010 mantiene la misma proporción en relación al gasto del estado provincial que en 2009 y es del 6.3%. El monto es de 4.158 millones de pesos. Para comenzar a recomponer el sistema de Salud Publica provincial se necesita al menos el 10% del gasto provincial total, es decir 6.568 millones. Nuevamente tenemos que advertir que con este ´presupuesto no se garantiza el normal funcionamiento del sistema de salud incluso con el nivel de precariedad actual.
LA SANCION DE LA LEY DE AMPLIACION PRESUPUESTARIA PARA SALUD Y DESARROLLO HUMANO PERMITE AL GOBIERNO CUMPLIR CON LOS COMPROMISOS QUE ASUMIO EN MARZO EN LAS PARITARIAS DE SALUD
El miércoles 18 desde las 9 hs se realizo una reunión de la partiría sectorial de los profesionales de la Salud. En ella el gobierno reitero y preciso la oferta que había adelantado en la reunión realizada en economía la semana anterior.
El compromiso de incorporar a 960 becarios becarios profesionales durante el 2009, reponer las 224 vacantes que no se cubrieron, la nominalización del cobro de la guardia de reemplazo en base al artículo 53 de la ley de carrera e incorporar al Hospital “Mi Pueblo” de Florencio Varela al régimen de desfavorabilidad permitieron que el conflicto sectorial de salud cambie de carril. Es notoriamente insuficiente el aumento del monto de la guardia de reemplazo que no garantiza la cobertura adecuada del área de emergencia sobre todo durante la época estival.
Sin duda estas ofertas, si bien insuficientes, son una conquista del gremio y un nuevo avance, sobre todo, del proceso de desprecarización. El congreso no voto medidas de fuerza sectoriales, faculto al CDP a monitorear su cumplimiento y ante cualquier novedad reconvocarlo.
LEY DE PASE DE LA 10.430 A LA 10471 Y DE TITULARIZACION DE INTERINOS
Ley de Pases: La ley de pases es la 14061 y fue promulgada el día 16/11/09 bajo el decreto 2571 con las siguientes observaciones:
– El ingreso a carrera es por el escalafón más bajo.
– No permite el ingreso de carreras no universitarias.
– Ingresan solo los que están en condiciones de hacerlo al momento de
Promulgación de la Ley.
En este momento la ley se encuentra en Diputados, donde se le asignará una comisión ( generalmente es la última donde estuvo, que fue Asuntos Constitucionales) y luego va a la Cámara para que se acepten las observaciones. El mismo camino sigue en Senadores.
Ley de titularización de interinos: Aún se encuentra en la comisión de presupuesto de Diputados. Tenemos el compromiso del Subsecretario de Salud, Dr. Alejandro Collia, de impulsar su tratamiento en la Cámara para la sesión del miércoles 25 de Noviembre.
POSADAS E INAREPS EN LUCHA.
Asistimos al incumplimiento por parte de las autoridades del Acta Acuerdo del 20/08, firmada en el Ministerio de Trabajo, que incluía:
- Inicio del proceso de desprecarización, con 100 pases a Planta Permanente en el 2009 y el resto en el 2010
- Reconocimiento de antigüedades no computadas
- Cláusula transitoria integrando a la Nueva Carrera Profesional a los Enfermeros Universitarios otorgándoles tres años para completarla Licenciatura.
- Aumento del valor de la Guardia.
Sobre el tema del Pase a Planta Permanente de 100 precarizados este año no hay acuerdo sobre la modalidad. Mientras nuestra Seccional, coherente con la posición histórica del gremio, propone sean por estricto orden de antigüedad, las autoridades del Hospital y otros gremios del mismo ponen por delante el origen de las vacantes y razones de Servicio.
A esto debe agregarse que se realizó un pago a cuenta de la nueva Carrera que resultó inexplicable para muchos y del cual quedaron excluidos los llamados Contratos Posadas, los Contratados de Enfermería Universitaria y Licenciados en Enfermería y los Reemplazantes de Guardia Fijos 2007-2008.
No existe respuesta a las reiteradas solicitudes al Subsecretario Cdor. Koltan de revivir la Mesa Negociadora conformada luego de la firma del Acta del 20/08.
Finalmente el sector profesional del Hospital aún no cobró el aumento del 15% otorgado por el Poder Ejecutivo Nacional al conjunto de los Estatales. La razón aducida es que no se firmó el Decreto correspondiente.
En este marco se decidió en Asamblea una Suspensión de Actividades el jueves 19/11, de 10 a 12 horas, con Concentración y posterior corte de una mano de la Avenida Illia.
En la Asamblea del 20/11 se resolvió una nueva Suspensión de Actividades para el Miércoles 25/11, de 9 a 11 horas, con Movilización a la salida del Hospital.
CONTINÚA LA LUCHA EN EL HOSPITAL LARCADE DE SAN MIGUEL.
Luego del masivo abrazo solidario al Hospital la asamblea de trabajadores del Hospital Larcade aprobó a nuevas acciones para evitar el desguace y cierre del hospital y por la revocatoria de las suspensiones y traslados compulsivos dispuestos por el intendente Joaquín de la Torre.
Los asambleístas adhirieron al paro de 48 hs convocado por la CTA provincia de Buenos Aires y el Frente Gremial Docente para los días 24 y 25 de Noviembre. Convocaron a una marcha de Antorchas hacia la sede del Gobierno Municipal para el Viernes 27 a las 19 hs. Están preparando un festival para el fondo de huelga posiblemente para el Sábado 5 de diciembre.
La CICOP realizo una presentación por escrito al Ministerio de Trabajo de la Provincia solicitando la nulidad, por ser anticonstitucionales y violar las leyes de carrera y sindical, de las suspensiones y traslados arbitrarios dispuestos por la municipalidad.
SIN TREGUA EN SAN ANDRES DE GILES.
En el día de hoy, en mercedes, se realizo la audiencia de conciliación. Únicamente concurrió Salaberry, abogado del municipio. Lo único que manifestó que las “instrucciones precisas” eran con respecto al aumento salarial. Del resto no tiene respuesta (precarización laboral, cargos, discriminación, descuentos por días de paro y gripe A). Con respecto a bonificación por gripe A, cuando se le pregunto por la nomina de los 183 trabajadores su contestación fue:” se cobrara en diciembre y se enteraran cuando cobren quienes son” con una desfachatez y un descaro impresionante e impresentable. Manifestó a su vez que se quedaron “PERPLEJOS” por la ausencia en la convocatoria del día miércoles pasado. En donde se nos quería anunciar el aumento del 4% en los básicos a partir de enero de 2010. Es decir no el 11% y no la retroactividad. Manifestó a su vez que el ámbito de discusión es el municipio ya que no pueden trasladar las secretarias al ministerio de trabajo!
Por lo tanto se rechazo categóricamente el aumentito. el resto no se hablo porque no tenía instrucciones para eso. Por lo que se continúa con las medidas de los días jueves y el lunes se realizara asamblea para evaluar diferentes planes de acción directa.
POLÍTICA SINDICAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
SEMINARIO A CARGO DE DIDICE GODINHO DELGADO
Facilitadora de la ISP: Internacional de Servicios Públicos
Sábado 28 de Noviembre de 10 a 16hs
Sede de CICOP: José María Moreno 714 – C.A.B.A.
Orientado a integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP y miembros de Comisiones Directivas y dirigentes Seccionales
“Los roles y las inequidades entre los sexos no son fruto de factores biológicos y naturales sino una construcción social, cultural e histórica”. (Didice Godinho Delgado)
Las discriminaciones de las mujeres y las inequidades entre los sexos atraviesan tanto nuestra vida pública como privada.
Proponemos que, con perspectiva de género, construyamos entre todos, más democracia y justicia en el sindicato y en la sociedad.
Cupo máximo: 30 participantes
Les solicitamos confirmar su participación, escribiendo a: presidencia.cicop@fibertel.com.ar
CDP DE CICOP
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