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NUEVA JORNADA DE PARO DE LOS JUDICIALES NUCLEADOS EN LA AJB, LOS ESTATALES DE ATE Y LA CICOP POR AUMENTO SALARIAL Y CONDICIONES DE TRABAJO EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
MIÉRCOLES 24 DE NOVIEMBRE PARO DE REEMPLAZANTES DE GUARDIA EN LOS 77 HOSPITALES BONAERENSES
Esta medida de fuerza busca terminar con la condición de profesionales de segunda que el Ministerio de Salud le asigna a los reemplazantes de guardia y a que se reglamenten de una buena vez los artículos 48 (profesional reemplazante) y 53 (profesional habilitado) de la ley 10471 para permitir la nominalización del cobro.
- BASTA DE PROFESIONALES DE GUARDIA PRECARIZADOS.
- BASTA DE REEMPLAZANTES CRÓNICOS.
- BASTA DE TRABAJO DENIGRANTE, ES OBLIGACIÓN DEL ESTADO EMPLEADOR PAGARLE SUS HABERES AL REEMPLAZANTE, HACERLE APORTES JUBILATORIOS, BRINDARLE UNA ART Y UNA OBRA SOCIAL.
- POR UN AUMENTO DEL MONTO DE LAS GUARDIAS QUE GARANTICE LA CORRECTA COBERTURA DE LAS LICENCIAS Y UNA RETRIBUCIÓN JUSTA AL PROFESIONAL DE GUARDIA.
Cabe recordar que el gobierno se comprometió en la paritaria de marzo a que esta cuestión se resolvería en cuestión de días y desde entonces no ha habido ningún avance concreto. También reclamamos el aumento del valor de los reemplazos de guardia a $ 1000 día de semana y $ 1200 para fin de semana, única manera de evitar que las guardias de los hospitales se conviertan en un desierto en el próximo verano.
Ya sea cubriendo licencias o guardias por falta de cargos genuinos, los profesionales reemplazantes de guardia se encuentran en el extremo de la precariedad laboral. Asumen su responsabilidad como profesionales de la salud, pero ni el Gobierno de Scioli ni el Ministerio de Collia los reconocen como trabajadores. A destajo, colectan sus haberes de los salarios de los compañeros que sí figuran para el Ministerio de Salud como responsables de la guardia. Para colmo el Gobierno castiga la “solidaridad” de quien presta su recibo con descuentos en concepto de “ganancias” que liquidan su poder adquisitivo.
LAS VERDADERAS RAZONES DE LA FALTA DE AVANCES
El Ministerio de Salud delegó en los directores de hospital el manejo discrecional del Fondo de Reemplazos de Guardia, fondo que los directores manejan a su arbitrio (muchas veces se aplica a fines que nada tienen que ver con los reemplazos que efectivamente se realizan). La resistencia de los directores a ceder la cuota de poder que les significa el manejo de ese dinero está en la raíz de que no avance la reglamentación de los artículos de la Ley que permitirían que cobre la guardia quien efectivamente la realiza, gozando además de la protección de la ART y de los aportes jubilatorios correspondientes.
El Gobierno también se negó en marzo a actualizar los montos de los reemplazos aduciendo que al estar enganchados con la Carrera ya tenían en sí el último aumento salarial del 21%. En resumen los reemplazantes siguen excluidos, el Gobierno paga valores para cubrir las guardias que tienen un año de atraso, que están muy por debajo de los que se pagan en la Ciudad de Buenos Aires y en el resto de la oferta laboral. De seguir así, esto significará más precariedad laboral y más guardias descubiertaspara la población más vulnerable.
El último Congreso propuso que las seccionales, en la medida de sus posibilidades, cubran los haberes caídos de los reemplazantes que ese día se adhieran a la medida de fuerza (muy especialmente en el caso de aquellos profesionales para los que éste represente su único ingreso).
El Consejo Directivo Provincial de CICOP decidió reconvocar al tercer cuarto intermedio del XXVII Congreso de delegados a sesionar el sábado 3 de diciembre a las 9Hs. En la sede del gremio, José María Moreno 714
LA MESA TÉCNICA DISCURRIÓ ENTRE LA FALTA DE IMPLEMENTACIÓN DE LOS CRITERIOS DE DESFAVORABILIDAD Y A LA NOMINALIZACIÓN DEL PAGO DE LOS REEMPLAZOS.
El Ministro de Economía Alejandro Arlía desconoce los acuerdos paritarios de marzo, y cumple las indicaciones del Gobernador Scioli de desfinanciar y degradar el sistema público de salud bonaerense, tanto los trabajadores de la salud como los millones de usuarios del sistema público se encuentran desamparados en el “gran año de la salud pública” de Scioli.
La mesa técnica reunida este jueves contó con la participación de la Vicepresidenta de Cicop, Viviana García, la Secretaria Gremial María teresa Sosa, El Secretario de Prensa, Alejandro Márquez. El viceministro Sergio Alejandre, El Subdirector de Personal Mauro Fórmica y la asesora Ethel Arias fueron los representantes del Ministerio de Salud. se trabajó sobre la incorporación de más hospitales a la condición de desfavorables y la nominalización del pago de los reemplazos de guardia. Ambos temas chocaron contra el muro presupuestario.
Acerca de la nominalización del pago de los reemplazos de guardia y el aumento del monto de la guardia extra, el Ministerio de Salud dejó en claro que todos los trámites dependientes de Salud ya fueron completados.
Tanto la aprobación de los decretos 48 y 53 y el aumento del monto del reemplazo de guardia se encuentran detenidos en el Ministerio de Economía.
PRESENCIA DE CICOP EN LA LEGISLATURA PROVINCIAL.
El día jueves 18 de Noviembre, una delegación del Consejo Directivo, integrada por la Vicepresidenta, Viviana García, el Secretario General, Pablo Torres, la Secretaria Gremial, María Teresa Sosa y la Secretaria de Asuntos Municipales, Verónica Moyano, junto al equipo Jurídico de Cicop, participaron de una nueva reunión en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados bonaerense, donde se volvieron a discutir los dos proyectos presentados por el Dip. Jorge Mancini: el de negociaciones colectivas para los empleados municipales y el proyecto que derogaría la ley 11757.
Ante algunas objeciones, planteadas por el relator de la Comisión, Dr. Gerardo Juara, a las modificaciones sugeridas por Cicop en la redacción original de ambos proyectos, el día viernes 19 del corriente enviamos una nueva propuesta de redacción, que a nuestro entender, contemplaría plenamente los derechos de todos nuestros afiliados en las distintas seccionales municipales. El día 23 del corriente recibiremos una respuesta a nuestra propuesta.
Por otra parte, en la reunión de la Comisión de Salud de la misma Cámara, el día 24 de Noviembre tendrá tratamiento el proyecto de pase de los profesionales que se encuentran en comisión en otro hospital distinto al de su nombramiento original. En dicha reunión participará una delegación de Cicop para aclarar las dudas que puedan tener los Diputados con respecto a este proyecto.
| SECCIONALES MUNICIPALES
SALTO
Continúa con total acatamiento el paro por tiempo indeterminado en reclamo de una recomposición salarial y para expresar su disconformidad con el proyecto del Director del Hospital de Pergamino, que ha desembarcado en la región prometiendo “resolver” los problemas de los Hospitales Municipales mediante la privatización y tercerización de servicios.
Representantes del CDP viajarán nuevamente hasta allí el próximo jueves para reunirse con representantes de las Asociaciones de Pergamino, Rojas, Salto y Arrecifes.
SAN ISIDRO
El miércoles 17 la Asociación de Profesionales hizo entrega a la Presidencia del Concejo Deliberante, y a cada uno de los bloques , la nota en la que se reclama la falta de respuesta del Municipio, ante el pedido del universo de los profesionales. Estuvieron acompañados por representantes de la CTA local y lograron que fuera leída en el transcurso de la sesión extraordinaria, luego pasó a la Comisión de Salud que se comprometió a citar a los representantes de las y los profesionales de la salud oportunamente.
CAPACITACIÓN SINDICAL PARA LOS DIRIGENTES DE SECCIONALES MUNICIPALES
Convocamos a todos los dirigentes de las Asociaciones de Hospitales y Centros de Salud Municipales a participar del Taller de Formación Sindical que se realizará el día viernes 10 y sábado 11 de diciembre en la sede de Cicop, en Buenos Aires. Solicitamos que los interesados envíen ficha de inscripción a la brevedad posible y nos avisen si van a necesitar alojamiento a municipales@cicop.org.ar
METODOLOGÍA:
Se trabajará con una metodología participativa, que privilegia la participación activa del grupo durante todo el taller. Incluye exposiciones dialogadas, es decir, en intercambio con los y las participantes, distintas actividades en grupos y discusiones en plenario.
Los trabajos en grupos se proponen estimular la reflexión y la producción colectiva, facilitada por el número reducido de participantes. Se utilizarán múltiples recursos pedagógicos y materiales que atiendan el objetivo de garantizar la participación activa de todo el grupo.
El cupo máximo será de 30 participantes.
TEMAS:
Tema 1: Proceso de identificación con la organización: histórico, contexto socio-político en el cual se ubica, principios, estrategias, organización actual.
Tema 2: Para qué sirve la formación sindical. Qué formación necesita CICOP. Herramientas de formación sindical.
Tema 3: ¿Cómo conocemos la realidad? Posibilidades teóricas y metodológicas.
Tema 4: ¿Cómo transformar la realidad? Herramientas de acción sindical y política. Negociación. Movimientos sociales.
Tema 5: ¿Cómo nos vinculamos las mujeres y los hombres en el sector salud? ¿Qué implicaciones tiene la configuración de género del sector para la formación sindical?
Tema 6: Herramientas para avanzar en la formación sindical. Propuestas de una formación sindical transformadora para CICOP.
FICHA DE INSCRIPCIÓN:
NOMBRE:
DNI:
SECCIONAL:
PROFESIÓN:
CARGO EN EL SINDICATO:
FECHA DE NACIMIENTO:
CORREO ELECTRÓNICO:
LUGAR DE TRABAJO:
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26 Y 27 DE NOVIEMBRE – HOSPITAL GARRAHAN:
ENCUENTRO NACIONAL DE HOSPITALES PEDIÁTRICOS, SERVICIOS DE PEDIATRÍA Y APS
«LA SALUD DEL NIÑO, EL ADOLESCENTE Y SU FAMILIA EN LA AGENDA SOCIAL Y POLÍTICA DE LA ARGENTINA DE HOY»
Programa del Encuentro
Viernes 26 de Noviembre
08:30 hs. Acreditación y acto de apertura.
09:00 hs. Mesa I: Financiamiento, modelos de atención y políticas de salud.
11:30 hs. Talleres:
Impacto de la investigación biomédica en el Sistema Público.
Tercerización y privatizaciones en salud pública materno infantil.
Planes focales ¿soluciones o mayores problemas?
Formación de las jóvenes generaciones.
15:00 hs. Mesa II: Legislación de protección de los derechos del niño, adolescente y su familia.
Sábado 27 de Noviembre
09:00 hs. Mesa III: La situación de los trabajadores de la salud.
11:00 hs. Plenario de cierre y elaboración de documento de consenso.
13:00 hs. Cierre del Encuentro.
RECORDAMOS QUE ES IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE PREVIAMENTE. LA FICHA ESTÁ DISPONIBLE EN CADA SECCIONAL DE CICOP
HOSPITAL POSADAS: CLIMA CADA VEZ MAS CALIENTE
PINTADAS Y REPRESION
El 18/11 15 integrantes de la Seccional, desde las 8:30 hs, finalizamos las pintadas comenzadas el 9/11, interrumpidas por el accionar policial y de la Vigilancia interna. Cobran más fuerza versiones que hablan de la generación de sumarios y/o acciones judiciales impulsadas por la conducción del Hospital contra la Seccional y sus dirigentes. De ser así sería un auténtico bochorno atentatorio de la libertad de expresión y la libertad sindical y una triste expresión de judicialización de la protesta social. Se ha dirigido una nota al Director de Infraestructura del Hospital, Arq. Di Salvo, exigiendo rectificación de lamentables expresiones sobre esto hechos.
RESIDENTES
Han confirmado el Paro Total de Actividades para el martes 30/11 por falta de pago del aumento salarial del 21% otorgado a toda la Administración Pública y sus correspondientes retroactivos. El 23/11 se notificará al Ministerio de Trabajo, a Salud y a las autoridades del Hospital. De acuerdo a Resolución de Asamblea del 17/11 el resto de los profesionales, como gesto concreto de solidaridad con un reclamo tan justo y elemental, pararemos el 30/11 la actividad programada
PARO DE CICOP DEL 24/11
Marchamos a su cumplimiento, ratificado en la Asamblea del 17/11
Asimismo los Técnicos del Hospital, constituidos en Autoconvocados, marchan a un Paro de 72 horas los días 23, 24 y 25 del corriente mes. Paro que de cumplirse tendrá un fuerte impacto en el funcionamiento del Hospital. Este sector ha solicitado que evaluemos las posibilidades de encarar acciones conjuntas con nuestra Seccional.
El panorama gremial del Hospital se completa con la persistente ausencia de UPCN en la vida de la COPICPROSA y en las dificultades, no atribuibles a nuestra gremial, para reunir los gremios con actuación en dicha Comisión. Ninguna noticia oficial nos llega de la COPICPROSA Central.
Se acerca fin de año, los compromisos vertidos por el Estado Empleador están muy lejos de cumplirse y las autoridades ministeriales no contestan nuestros reiterados pedidos de audiencia. |
