| HISTÓRICA VICTORIA EN TUCUMÁN
“El triunfo de los Autoconvocados es un triunfo de todos los trabajadores de la salud argentinos y de toda la sociedad tucumana”.
Luego de siete meses de lucha el gobierno de Tucumán cedió y realizó una propuesta de recomposición salarial y desprecarización laboral que fue aceptada por el Plenario de Delegados del Movimiento Autoconvocado de la Salud en una asamblea realizada el jueves pasado en San Miguel de Tucumán.
El Gobernador Alperovich, que dijo que iba a renunciar antes de mejorar la oferta salarial, que descontó masivamente salarios a los huelguistas, que metió la policía en los hospitales, que denunció penalmente a los trabajadores, que intentó firmar acuerdos truchos con los gremios amigos, tuvo que ceder ante un movimiento masivo que contó con el apoyo de la sociedad tucumana toda.
Esta extraordinaria victoria es un aliento para todos los luchadores por la salud pública en nuestro país.
Nuestra FeSProSa está orgullosa de haber aportado su pequeño grano de arena, a través de la solidaridad incondicional y de los masivos paros nacionales de apoyo el 23 de septiembre y el 28 de octubre pasados.
El 27 de noviembre el Presidente de FeSProSa, Jorge Yabkowski, y el Vicepresidente, Víctor Aramayo, estuvieron enTucumán junto a los delegados de Autoconvocados para participar del proceso de firma del acuerdo. (foto).
(Fuente: FeSProSa – Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina)
CULMINÓ CON ÉXITO LA JORNADA DE 48 HORAS DE LOS ESTATALES BONAERENSES
Alta adhesion y difusión tuvo el paro de 48 horas convocado por los gremios estatales de la CTA y el Frente Gremial Docente.
El paro culminó con un nutrido acto frente a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en la Ciudad autónoma de Buenos Aires convocado por ATE, la AJB y CICOP. La paralización de las actividades del estado provincial fue total. El gobernador Daniel Scioli sigue ciego, sordo y mudo frente al masivo reclamo de los estatales de una recomposición salarial en el 2009.
BUMERANG
La rápida respuesta del gremio transformó a la apretada del gobierno en un verdadero bumerang
Durante la medida de fuerza el Ministerio de Salud cursó una nota a las direcciones de los hospitales solicitando listados de los trabajadores que se habían adherido a las medidas de fuerza. La iniciativa, que recuerda las prácticas más nefastas de los gobiernos totalitarios que padecimos, vulnera claramente toda la normativa constitucional que garantiza el derecho de huelga.
Inmediatamente CICOP envió una Carta Documento dirigida al Ministro Zin en la que se le exigió “deponga esa directiva, cumpliendo así con las normas del Estado de Derecho, sin perjuicio de las denuncias que por esa actitud, y de persistir con más razón, haremos y reiteraremos, ante el Ministerio de Trabajo de la Nación y la Organización Internacional del Trabajo”.Simultáneamente se puso en conocimiento de los Jefes de Servicio que de ninguna manera estaban obligados a cumplir una orden ilegal poniéndolos al tanto de la intimación girada al Ministro.
Vergonzosamente, en los Hospitales “Bocalandro”, “Elina de la Serna” de La Plata y en “El Dique” de Ensenada las direcciones se acogieron a la “Obediencia debida”.
CICOP continuará accionando para hacer respetar la legislación nacional e internacional en la materia que prohíbe la confección de index, así como el descuento de días de trabajo u otro tipo de pretendidas represalias, por ejercer el legítimo derecho de huelga contenido en el art. 14 bis de la Constitución Nacional.
La nota terminó entonces siendo un bumerang para el gobierno, pues lejos de conseguir su objetivo de amedrentar, la indignación que causó actuó como una inyección que fortaleció la medida.
Si los gremios estatales no logramos una recomposición antes de finalizar el 2009 este cerrará con una pérdida salarial por primera vez en los últimos años. El gobierno sigue empeñado en postergar la discusión salarial para 2010.Es necesario encontrar una estrategia común de los gremios estatales para abrir la discusión salarial en paritarias, un aumento salarial en el 2009 y por un aumento del presupuesto estatal para el 2010.
VIGILAREMOS QUE SE CUMPLAN LOS ACUERDOS DE LA PARITARIA DE LA 10.471 DEL MIERCOLES 18 DE NOVIEMBRE
960 becarios profesionales pasarán a planta en el 2009. Una gran parte de los listados de enero a octubre pasaron de Economía a la Secretaria de Gobierno para su registración. El gobierno se comprometió a designarlos en un mes, a lo sumo. Una parte pasó de Presupuesto a Contaduría. Los listados de octubre, noviembre y diciembre ya fueron confeccionados y gestionados en el Ministerio de Salud.
Durante la semana entrante propondremos una reglamentación del artículo 53 para que entre en vigencia, rápidamente, la figura del “Profesional autorizado” que permitirá la nominalización del cobro de las guardias de reemplazo.
El primero de enero el valor de las guardias de reemplazo será de $700 y $800 para los días de semana y fines de semana y feriados, respectivamente. Un aumento marcadamente insuficiente. En la misma fecha deben entrar en vigencia los decretos que permitan la incorporación del Hospital “Mi Pueblo” de Florencio Varela.
ENTRÓ EN VIGENCIA LA LEY DE PASES
La Ley de Pases de la 10430 a la 10471 (lleva el número 14061) fue publicada en el Boletín Oficial el 24 de noviembre. Esto indica que salvo aquellos aspectos observados por el Poder Ejecutivo, la Ley tiene plena vigencia y puede comenzar a instrumentarse en cuanto se agreguen los anexos, es decir la lista de los profesionales favorecidos. Se recuerda que el Pase requiere el consentimiento explícito del agente. Seguramente se les pedirá el Título y el Certificado de Ética para realizar el trámite.
El Senador Nardelli presentó un proyecto de ley para regularizar la situación de los profesionales que se encuentran en comisión en un establecimiento distinto al de su nombramiento de origen. Se tratará en la sesión de la semana entrante de la Comisión de Salud de la cámara.
Por último, la Ley de Titularización sigue en la Comisión de Presupuesto y estaría en el Orden del Día para ser tratada en la próxima reunión de la Comisión. El CDP dirigirá una nota al diputado La Porta, presidente de la Comisión, instándolo a su inmediata aprobación y el pase a su tratamiento sobre tablas
PERSECUCIÓN SINDICAL EN EL HOSPITAL REENCUENTRO
Los intentos de la dirección del Hospital “Reencuentro” de trasladar a la presidenta de la seccional de CICOP “Hospitales Especializados de La Plata”, Licenciada Sandra Penutto, constituyen una persecución de claro tinte político y antisindical. Dado que nuestra compañera está protegida por el fuero sindical esta medida está expresamente prohibida por la ley que regula la actividad sindical. Pondremos en conocimiento de las actitudes del director del establecimiento a los Ministerios de Salud y Trabajo para que actúen en consonancia con las leyes vigentes.
POR LOS MUNICIPIOS
SAN MIGUEL: Libertad Sindical es la consigna
Continuaron en la semana las negociaciones con el Municipio en el marco de las audiencias de conciliación convocadas por el Ministerio de Trabajo. De las mismas sólo participa hasta ahora el Sindicato Municipal. CICOP que presentó un expediente en la delegación regional de San Miguel del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires aun no ha sido citada. El gobierno de Joaquín De la Torre accedió a reincorporar a los despedidos de la repartición de Tránsito. El 15 de diciembre se realizara una nueva audiencia para abordar el conflicto del Hospital Larcade.
CICOP seguirá exigiendo una solución que contemple el pleno cumplimiento de las obligaciones del estado de garantizar la protección de la actividad sindical que garantiza la Constitución lo que implica la eliminación de las sanciones y que se dejen sin efecto los traslados compulsivos.
SAN ANDRÉS DE GILES: Profundizan medidas de fuerza
La asamblea de la seccional evaluó el lunes pasado la escasa predisposición del municipio a cumplir con los acuerdos y a dar el aumento otorgado a la Carrera Profesional. Por lo tanto resolvió profundizar las medidas de fuerza realizando paros de 48 horas los miércoles y jueves de diciembre, hasta que se resuelva el conflicto.
BRAGADO: Discriminación en el pago del premio
En la mayoría de los municipios aún no se pagó el premio por la Pandemia de Gripe A y, en los que éste se hizo efectivo, no consideró a todos los trabajadores de la salud. Pero en el caso del Hospital San Luís de Bragado lo insólito es que se les pagó a todos menos a los profesionales del Hospital. La Seccional ha presentado los reclamos correspondientes y se encuentra a la espera de que se resuelva la situación.
CHASCOMÚS: Importante logro de la Asociación
Luego de las medidas de fuerza obtuvieron el compromiso de reunirse con el ejecutivo en forma semanal para resolver los temas pendientes: lograron cobrar un retroactivo pendiente, el premio de la Gripe A, hay acuerdo de pagar el aumento adeudado y el pase a la planta permanente de 16 agentes, que continuará a partir de enero hasta completar la totalidad de los precarizados. Asimismo, avanzan en negociaciones para concretar en marzo los concursos para los cargos de dirección y de jefaturas, que en este momento son interinos.
LOMAS DE ZAMORA: se movilizarán al Municipio el 16 de diciembre
La seccional está trabajando en un Petitorio dirigido al nuevo intendente, Martín Insaurralde. En el mismo solicitan:
1. EQUIPARACIÓN SALARIAL PLENA (BÁSICOS, SUMAS REMUNERATIVAS Y NO REMUNERATIVAS) CON LOS VALORES FIJADOS POR LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES PARA LA ESCALA SALARIAL DE LA CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA (LEY 10471 A LA QUE NUESTRO MUNICIPIO SE ENCUENTRA ADHERIDA) TANTO PARA EL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE COMO PARA EL DE PLANTA TEMPORARIA.
2. INCORPORACIÓN A PLANTA PERMANENTE Y TITULARIZACIÓN, MEDIANTE NORMA DE EXCEPCIÓN, DE TODO EL PERSONAL DE PLANTA TEMPORARIA CON MÁS DE UN AÑO DE ANTIGÜEDAD Y CUMPLIMIENTO, A PARTIR DE ALLÍ, DE LO PAUTADO POR LA LEY 10471 EN LO REFERIDO A CONCURSOS DE INGRESO, PASES Y FUNCIONES.
3. PAGO DE LA BONIFICACIÓN DE $ 600 PROMETIDA POR EL GOBERNADOR SCIOLI A TODO EL PERSONAL DE SALUD EN RECONOCIMIENTO A LAS TAREAS DESARROLLADAS DURANTE LA EPIDEMIA DE GRIPE A H1N1.
4. HASTA TANTO SE CUMPLA LO SOLICITADO EN LOS PUNTOS 1 Y 2 SE APLIQUE DE MANERA INMEDIATA LA MEJORA SALARIAL DE $ 250 CONCEDIDOS EN EL MES DE AGOSTO A TODOS LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DE PLANTA TEMPORARIA CON RETROACTIVIDAD AL 1º DE AGOSTO DEL CORRIENTE EN VISTA DE QUE DICHA MEJORA NO CONTEMPLÓ, DE MANERA ARBITRARIA E INJUSTIFICADA, A LAS PROFESIONES NO MÉDICAS.
5. MANTENIMIENTO DEL ESPACIO DE CAPACITACIÓN DE LOS DÍAS MIÉRCOLES PARA LOS PROFESIONALES DE SERVICIO SOCIAL Y TRABAJO SOCIAL, RESPETANDO EL PRINCIPIO DE FORMACIÓN PERMANENTE QUE PAUTA EL PROGRAMA “MUNICIPIOS SALUDABLES” Y EXTENDIÉNDOLO EN EL FUTURO A TODAS LAS PROFESIONES QUE INTEGRAN EL EQUIPO DE SALUD.
Según lo previsto, el Petitorio será entregado al Municipio en una movilización que tendrá lugar el 16 de diciembre.
VUELVEN LOS PAROS EN EL POSADAS Y SIGUEN EN EL INAREPS
El gobierno ha incumplido de manera casi total del Acta Acuerdo del 20/08. De ese acuerdo sólo podría rescatarse la posibilidad de desprecarizar a 100 profesionales.
Pero aún debe garantizarse que en los Concursos la antigüedad sea determinante.
Nuestra Seccional cuestiona la aplicación de pautas de Reencasillamiento a la nueva Carrera. Ese proceso, que por ahora sólo se realizó para la Planta Permanente, se basa en pautas elaboradas sin consulta ni consenso por parte de Función Pública. CICOP no ha sido convocada a participar y las pautas aplicadas determinan grados menores para la inmensa mayoría de los profesionales (grado que determina mayor o menor salario, cuando se pague).
También cuestiona la no resolución del Concurso de las 47 vacantes iniciado en DICIEMBRE DEL 2008, el no pago del aumento del 15% otorgado por el Poder Ejecutivo al conjunto de los estatales, la falta de respuestas de las autoridades centrales a reiterados pedidos de entrevista y de convocatoria de la Mesa Negociadora.
Para colmo, denuncian las crecientes presiones para la firma del Contrato 48, que son vividas por muchos profesionales casi como un chantaje: “firmás o te vas”, “te amplio el horario a 36 hs. si firmás”. Se trata de una auténtica política de “acorralamiento” que viene colmando la paciencia de los profesionales del Posadas.
En el INAREPS las pautas de Reencasillamiento utilizadas siguen generando rechazo y acciones directas como el Paro de 24 horas del 25/11.
En el Posadas vienen de realizar dos Suspensiones de Actividades (19/11 y 25/11) y la Asamblea del 26/11 votó un Paro de 48 horas para los días 16 y 17/12.
Si no aparecen respuestas, si las autoridades no salen del autismo actual, el conflicto continuará.
POLÍTICA SINDICAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
El sábado 28 de Noviembre se llevó a cabo en nuestra sede de José María Moreno 714 un Seminario sobre “POLÍTICA SINDICAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO” del que participaron varios dirigentes de nuestro gremio, entre ellos su presidente, Hugo Amor. El Seminario, que se inscribe en la actividad de CICOP como organización integrante de la ISP (Internacional de Servicios Públicos) estuvo a cargo de la Lic. Didice Godinho Delgado, una experta en la materia que estuvo a cargo del área sobre esta temática de la CUT (la central de trabajadores brasileña).
Sirvió para reafirmar el compromiso de CICOP de introducir de manera permanente la perspectiva de género en todos los aspectos del accionar de la organización, destinando cuadros y recursos al desarrollo de esta área (foto).
AGENDA
UNA CITA DE HONOR: MARTES 31 DE DICIEMBRE EN LOS TRIBUNALES DE SAN MARTÍN
«Eran los sesenta, éramos amigas desde la primaria, descubrimos juntas el AdanBuenosayres y con eso, fuimos comprendiendo muchas cosas.
Participábamos de trabajos en las villas desde la iglesia, hasta que ya no nos dio más respuestas.
Con el «Cordobazo» miramos y empezamos a entender.
Aparecieron los amores y nos fuimos separando, cada una militaba en distintos sectores del peronismo.
Creíamos y queríamos en que un mundo mejor era posible, donde no existiese la pobreza, ¡estábamos con los pobres!
Y así, entramos en la militancia con el compromiso que abraza la vida, con el compromiso que ahora sigue estando en mí y seguiría estando también en Marta Eiroa.
Las dos nos recibimos de médicas, ella fue pediatra y yo psiquiatra. No me acuerdo cuando fue la última vez que la vi.
Ella estuvo detenida en Campo de Mayo y le hacían asistir los partos. Un testimonio de uno de los pocos sobrevivientes, habla de la misma Marta que era en mi recuerdo y que ahora sería así también, no lo dudo.
Sé que está descansando en el Río de la Plata y tengo la certeza.
Para ella va mi recuerdo y para Franca y Silvia también, y para todos los luchadores que trabajaron por la Salud, para ellos va mi recuerdo y mi abrazo de amor y memoria.
Profesionales de la Salud detenidos desaparecidos
¡PRESENTE!
María Ester Albarello»
Con estas palabras, que escribió María Ester y fueron publicadas en nuestro periódico La Interhospitalaria, queremos convocarlos a participar de una actividad militante por la defensa de los DDHH, el día martes 01 de diciembre a las 9.00 hs. Ese día en losTribunales de San Martín, donde se juzga a los genocidas en la causa Campo de Mayo, se ventilará el caso de nuestra compañera Marta Eiroa y nosotros proponemos recordar su ejemplo de esfuerzo y sacrificio. El juicio se desarrolla en Hipólito Yrigoyen 4591- Florida / FFCC Belgrano, Vicente López.
La propuesta es concurrir con nuestros guardapolvos blancos y tal vez con estetoscopio, quienes tienen una profesión que les obliga a usarlo, de manera tal, que simbólicamente se vea que ella era una militante de la Salud. Las banderas de nuestras seccionales de CICOP serán bienvenidas. Repartir nuestro periódico con la nota que publicamos puede ser un complemento para difundir ese día. También es pública la lista de profesionales de la salud que aportó la Cátedra de Salud y DDHH de la U.B.A. y que podríamos adjuntar a la revista.
CONGRESO GENERAL DE DELEGADOS EL 12/12
Recordamos que el sábado 12 de diciembre está citado un Congreso General de Delegados que tiene como motivo central la consideración de las propuestas de reforma del Estatuto de CICOP en base a las propuestas consensuadas por la comisión que se dedicó a estudiar esta cuestión durante el transcurso del año 2007.
La cita es en Av. José María Moreno 714 a las 9:00 hs. |
