CICOP FUE RECIBIDA OFICIALMENTE POR EL NUEVO MINISTRO DE SALUD
El 20 de diciembre CICOP fue recibida de manera oficial por el nuevo ministro de salud, Dr. Claudio Zin. En la reunión, nuestro gremio presentó formalmente ante el ministro la agenda de temas pendientes de resolución, incluyendo el reclamo de equiparar el salario del ingresante de planta de 36 hs. Con el valor de la Canasta Familiar que el INDEC establece en $ 2700.
En primer lugar CICOP planteó la cuestión de la reincorporación de Javier De Filippo. El ministerio reafirmó los compromisos asumidos (efectivamente Javier pudo realizar durante la semana sus actividades gremiales en el Evita Pueblo sin que nadie le pusiera obstáculos).
A continuación CICOP planteó la cuestión de los decretos de Presentismo y Desfavorabilidad. Luego de un primer momento de confusión, pudo aclararse la situación: El decreto de Desfavorabilidad se encuentra actualmente en la Asesoría General de Gobierno y el de Presentismo ya se encuentra en Registro (esto es, unos pasos más avanzado). El ministerio se comprometió a impulsar la aprobación de ambos.
Respecto a las Leyes de Titularización y Pase de la 10430 a la 10471 se le planteó a Zin la situación de ambas iniciativas. Se acordó trabajar en forma conjunta con la legislatura para impulsar la sanción de ambas iniciativas.
Sobre la situación planteada en torno a la ceración de los Departamentos de Enfermería y su relación con los Servicios de Enfermería, los funcionarios eso” no dieron mayores precisiones.
Estructuras orgánico funcionales consensuadas: tampoco en esta cuestión hubo repuestas demasiado concretas. El ministerio manifestó su voluntad de llamar a Concursos. En un momento de la reunión hasta plantearon la posibilidad de reemplazar la 10471 por la 11759 !!!. CICOP dejó en claro que se opone terminantemente a una alternativa como esa.
Se planteó luego la cuestión de la necesidad de incrementar el Fondo de Reemplazos de Guardia y el monto del Reemplazo para hacer frente a la crisis del área de emergencia ante la temporada veraniega.
La primera respuesta del ministerio es que no hablaría de cuestiones salariales por fuera de la Paritaria a lo que se le respondió que este problema no es de índole salarial y que genera graves problemas a la hora de mantener completos los planteles de guardia en esa época del año.
Por último CICOP planteó su demanda de equiparación del salario del ingresante de planta de 36 horas con el valor de la canasta Familiar ($ 2700). Sobre este punto reclamamos la apertura de la Paritaria Sectorial (ni ésta, ni la General tienen aun fecha cierta de convocatoria).
Al término de la reunión se acordó una nueva entrevista para el jueves 3 de enero de 2008 en la que la parte oficial, luego de estudiar las demandas planteadas, las respondería de manera formal.
Otros temas planteados en la reunión:
Anestesia:
El ministerio planteó que está avanzando con el contrato con la sociedad de anestesia para que garanticen el cumplimiento de las guardias. Como contrapartida se elevaría un 20% el monto del contrato. Los funcionarios justificaron el camino emprendido en función de una supuesta “falta de alternativas”. CICOP planteó su posición histórica sobre esta cuestión, reafirmando que sí las hay si se toman las decisiones políticas correspondientes para salir de la trampa en el corto plazo y planificar para el largo plazo retomando la potestad del estado en la formación de sus recursos humanos en esta área crítica.
Presupuesto 2008 ¿Responsabilidad estatal o mecenazgo?:
El Ministro planteó en la reunión que la insuficiencia de fondos públicos podría paliarse con la figura del mecenazgo, obteniendo fondos desde el sector privado.(Dió como ejemplo la Fundación que apoya al Servicio de Cirugía Cardiovascular en el San Juan de Dios)
CICOP planteó que el Estado Nacional es el que debe contribuir con los fondos para terminar con la crisis que afecta al sistema provincial de salud.
Consejo Provincial de Salud:
CICOP planteó que no objeta la creación de un ámbito donde estén todos los actores del sistema público, incluidos los gobiernos municipales y las representaciones gremiales. En este punto el ministerio planteó su postura de re-direccionar los fondos de la Coparticipación por Salud a los Municipios hacia las Unidades Sanitarias. Ante esta disyuntiva se le planteó que habría que provincializar los hospitales municipales, cuestión ante la cual el ministerio sostuvo que “hay que analizar caso por caso”.
ALGUNAS CONCLUSIONES:
Queda claro que hay algunas cuestiones que en la coyuntura son para nosotros prioritarias, que involucran acuerdos ya alcanzados con el gobierno que deben ser efectivizados: la sanción de los decretos de Presentismo y desfavorabilidad y la solución a la cuestión de los Reemplazos de Guardia, están entre esos puntos que a más tardar deberían estar resueltos en la primera quincena de enero.
CICOP impulsará nuevamente la movilización del sector de enfermería y de quienes se ven afectados por las demoras en la sanción de la Ley de pase de la 10430 a la 10471.
Está claro también que la cuestión salarial depende de cómo se vaya configurando el escenario que tiene, además de nosotros, a otros actores.
Ante el planteo de la necesidad de nuevos nombramientos la respuesta ministerial fue muy preocupante:insiste en que el problema no es la falta de personal sino el presunto ausentismo del 35%.
VARELA: SIGUE EL CONFLICTO
Entran a la cuarta semana de paros. De los 12 puntos que vienen negociando con el gobierno municipal solo habría avances en 3, por lo que decidieron volver a parar las 2 semanas próximas 24 horas y pasar a medidas de 48 horas si las soluciones no llegan. El jueves 27 a las 12 horas realizarán, a modo de protesta, un brindis con agua en la Plaza de la Municipalidad de Varela.
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