ANTE LA AUSENCIA DE PROPUESTAS DEL GOBIERNO, CICOP RATIFICA EL PARO DEL 14/2 Y LA MOVILIZACION A LA CASA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES, 10.30hs en el Congreso.
Por la reincorporación de Miguel Molinas en Esteban Echeverría
Por el 40% de aumento salarial y paritaria Para Salud
La reunión paritaria estatal del viernes fue un verdadero fiasco. El Gobierno Provincial, se niega a hacer una propuesta que contemple, para el salario de los trabajadores bonaerenses una compensación sobre el cobro de bolsillo de una inflación mayor al 25%. Agregado a esto el impuesto al salario y las asignaciones familiares que tampoco cobramos. Como si esto no alcanzara la Provincia nos dice que no puede pagar el aumento salarial si el Gobierno Nacional no le da dinero. Y al mejor estilo de “tomála vos dámela a mí” el Gobierno Nacional responde negativamente al ya viejo debate por la coparticipación.
CICOP participó de la reunión paritaria y fijó su posición reclamando – tal como se debatió en el congreso del 1/2 – un aumento al sueldo de bolsillo del 40% más los nombramientos pendientes, la vigencia del art. 48, la situación de la violencia en los hospitales, la falta grave de insumos que afecta el funcionamiento de muchos nosocomios y los problemas edilicios que en algunos casos llegan a imposibilitar el funcionamiento de los servicios y la apertura de Paritaria sectorial en forma urgente!
Comunicamos al Gobierno que se mantendrá firme el paro y la movilización del 14/02 a la Casa de la Provincia de Buenos Aires.
· El 14/2 también estaremos codo a codo con los compañeros del Hospital de Niños Sor María Ludovica de La Plata que están luchando por mantener abierto su hospital frente a la crisis de insumos y falta de personal.
· Con los compañeros del Posadas por el cumplimiento de la paritaria del año 2009, contra la precarización laboral y la violencia diaria
· Por la restitución en su lugar de trabajo del compañero Miguel Molinas. Por paritarias libres para los municipios.
· Por estas razones sobran motivos para que el paro y la movilización del 14 sean contundentes. Desde las seccionales tenemos que convocar a todos/as los/as compañeros/as e informar al conjunto de los profesionales y a los /as ciudadanos/as sobre lo que sucede en el Sistema Público de Salud.
En el CDP del viernes 15/2 evaluaremos la jornada de paro y movilización, informaremos sobre tratativas con otros gremios para iniciar acciones conjuntas y discutiremos la fecha que se reconvoque al Congreso para decidir el plan de acción a seguir.
SECCIONALES MUNICIPALES
ESTEBAN ECHEVERRÍA: NUEVA PROVOCACIÓN POR PARTE DE CONCEJALES Y FUNCIONARIOS
El viernes pasado, en horas de la tarde, la seccional se disponía a desarrollar una asamblea con vecinos y trabajadores en la plaza de Monte Grande para difundir la crítica situación que atraviesan el Hospital y los Centros de Salud, pero se encontraron con funcionarios y concejales oficialistas repartiendo panfletos. En otro evidente gesto de provocación, el municipio decide no dar respuesta a los legítimos reclamos de los profesionales y de toda la comunidad y, además, sale desvergonzadamente a tratar de justificar el arbitrario despido del compañero Miguel Molinas.
Los gremios y vecinos convocados, decidieron entonces marchar a la municipalidad y a la estación de Monte Grande, repartiendo volantes en los que denuncian el grave déficit de insumos y los importantes descuentos en los sueldos que padecieron los trabajadores.
Por resolución del Congreso, todo el gremio se plegará a un nuevo paro el próximo jueves 14 para reclamar la restitución en su cargo de Miguel Molinas.
DESTITUYERON AL INTENDENTE DE NECOCHEA
La investigación fue iniciada hace unos meses atrás, a partir de graves irregularidades en la licitación y compra de equipamientos e insumos hospitalarios, culminando la semana pasada cuando, con los 2/3 de los votos afirmativos, en el Concejo Deliberante resolvieron su destitución. Tellechea, sin funcionarios nacionales a la vista y sin partidarios que salieran a la calle, sólo atinó a decir que aguardará respuestas de la justicia.
SECCIONALES NACIONALES
HOSPITAL POSADAS
LOS PROFESIONALES EXPLOTARON!!
Veníamos anticipando que el clima se estaba calentando. Que el estado de ánimo del sector estaba en alza. Todo esto se manifestó con fuerza en la Asamblea de Precarizados y profesionales de Planta Permanente con antigüedades no reconocidas.
En dicha Asamblea, luego del informe de la Comisión Directiva de la reunión mantenida con el Consejo de Administración el 6/02 donde la Conducción volvió a reconocer la justeza de los reclamos; y la necesidad de avanzar con los compromisos del Acta del 20/08/2009, en particular el reconocimiento de las antigüedades tanto a la Planta Permanente como a los futuros ingresantes; informaron sobre los casi imperceptibles avances con el tema Seguridad, el atraso con el que viene el proceso de calificaciones y promociones, retroactivo a abril del 2012, la necesidad de su extensión a los precarizados, las dificultades para encontrar la fórmula que permita el pago de las guardias a los Monotributistas.
El Presidente del Consejo nos dijo que en el Ministerio “no conocen el Acta del 20/08/2009”, y que hacer Concursos para cubrir las vacantes sin resolver previamente el reconocimiento de la antigüedad es una misión imposible.
Reiteramos que los pases a la Planta deben hacerse por estricto orden de antigüedad, sin ningún Concurso. Finalmente nos comentaron que el Subsecretario que atiende al Hospital, Dr. Devani va a llevar el tema del Acta al Ministro.
Transmitido todo este abundante bagaje informativo la Asamblea resolvió, prácticamente por unanimidad lo siguiente.
- Paro total, incluyendo las guardias, del 11 al 17 de marzo,
- Lograr la mayor difusión posible
- Campaña de información a los pacientes.
El nivel de descreimiento es muy grande. Ya no alcanzan las buenas intenciones. Lo que se exige es el inmediato cumplimiento del Acta. Acta dada por muerta por la anterior Conducción del Hospital y ambas Directoras. Acta que nunca dimos por enterrada desde la Seccional. Hoy la “memoria” de muchos profesionales y nuestra consecuencia ponen en un primer plano al Acta que querían dar por acabada.
FRANQUEROS: Podemos afirmar que junto al triunfo de los Monotributistas, parte de las reivindicaciones más sentidas de este sector han sido otorgadas, obviamente que producto de la lucha alrededor de nuestra gremial, aunque es muy probable que otros pretendan adjudicarse la cuestión. En concreto no se va a exigir que cumplan más de tres jornadas consecutivas y la cuarta se va a pagar al que la haga, no con hora plana sino al doble, a pesar de maniobras de último momento de algunas Supervisoras de Enfermería acostumbradas a moverse con discrecionalidad. Los Enfermeros que estuvieron al frente de la lucha ahora se aprestan a presentarse como postulantes a delegados en el acto electoral que en breve va a organizar la Seccional.
JUEVES 14/02 PARO DE 24 HORAS CON MANTENIMIENTO DE GUARDIAS Y ATENCION DE INTERNADOS EN LOS MARCOS DEL PARO DE CICOP Y LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA DE LA FESPROSA.
RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DE PROFESIONALES PRECARIZADOS Y DE PLANTA PERMANENTE CON ANTIGÜEDADES NO COMPUTADAS
Como manifestación del justo enojo de este sector de profesionales en la Asamblea del 7/02 se decidió:
1) PARO TOTAL, INCLUYENDO LA GUARDIA, DEL LUNES 11 AL DOMINGO 17 DE MARZO
2) SACAR EL CONFLICTO DE LAS PAREDES DEL HOSPITAL
3) INFORMAR DEBIDAMENTE A LOS PACIENTES DEL HOSPITAL
VIOLENCIA Y SALUD LABORAL
a) Mesa de Violencia (Informe de la Secretaría de Salud Laboral de CICOP):
El 07/02 se reunió nuevamente la Mesa de Violencia en el Ministerio de Salud
1) Desde el 7 al 18 de febrero, se colocarán 24 botones anti-pánico. Los 24 hospitales son: Zárate, el Erill de Escobar, Mercante, Manuel Belgrano, Cordero, Eva Perón de San Martín, Pte Perón de Avellaneda, Gandulfo, Eurnekian, Evita Pueblo, Iriarte, Mi Pueblo, Bocalandro, Héroes de Malvinas, Alende de Mar del Plata, Posadas de Saladillo), A Korn, Larrain, Cestino de Ensenada, Gutiérrez, Oñativia, Simplemente Evita, San José de Pergamino, Carrillo de San Vicente, UPA La Matanza
2) Por pedido del intendente, se sumó el Hospital de San Vicente.
3)El Ministerio solicitará al Ministerio de Seguridad la confección del protocolo necesario para uso de los botones. Estará a cargo del Subsecretario de Seguridad.
4)El Ministerio de Seguridad y la Dirección General de Administración del Ministerio de Salud determinarán la cantidad de horas POLARD necesarias para Salud. (Aclaremos que el Ministro Casal se había comprometido a realizar estas acciones para el mes de enero)
5)Se recibieron en enero 14 denuncias de violencia externa. El sector de informática del Ministerio está elaborando un programa para organizar la información y poder procesarlas.
6)Se hará una reunión con los directores de las regiones sanitarias para intentar vehiculizar a los municipios el protocolo de prevención y la planilla de registro de los hechos de violencia.
Nueva reunión para el martes 19 de febrero a las 10 hs.
A partir del 18/2 verificar en los hospitales del listado si se ha implementado o no la colocación del botón anti-pánico.
b) Comisión Mixta Jurisdiccional:
Por la intensa presión ejercida por la CICOP el 7/2 se reunió la CMJ del Ministerio de Salud para tratar la grave situación por la que atraviesan los trabajadores/as y pacientes del Hospital Virgen del Carmen de Areco.
1)El Dr. Crovetto responsable por el Ministerio de Salud de llevar a cabo las acciones en el Hospital de Areco dio una pormenorizada información sobre lo realizado y sobre todas las cuestiones pendientes para poner nuevamente en funcionamiento al Hospital y garantizar la salud y condiciones de trabajo decente a sus trabajadores/as.
2) Informó que la OMS y la OPS se reunieron con el Ministerio de Salud Provincial. Se realizó una teleconferencia con los equipos de infectología nacionales y provinciales, pidieron informes sobre lo realizado. Plantearon la posibilidad de enviar muestras al CDC de EE.UU ya que cuentan con otras tecnologías y a la brevedad se pueden tener los resultados.
3)Nombraron al Dr. Koll como interventor del Htal. de Areco.
4)Arquitectura sanitaria está en el lugar viendo las refacciones que se deben hacer. La terapia no puede “funcionar” en las condiciones en que está.
5) Informó que hubo 17 enfermos de los cuales el 80% ya estaba en su casa.
6)Que no hay diagnóstico definitivo, ya que los resultados de laboratorio no han sido confirmados.
7) No hay en el país vacuna contra la gripe A de la cepa que está produciendo la enfermedad en los EE.UU. Esta vacuna estará en el país recién para marzo.
8)Se comprometió a enviar todas las novedades a la CMJ.
Al día siguiente muere en el Htal. Rossi la compañera Andrea Gordillo como consecuencia de las complicaciones de esta enfermedad.
Desde la CICOP nos solidarizamos con los familiares de Andrea y con todas/os los/as compañeros/as del Htal de Areco y su comunidad y decimos:
-Es necesario poner en funcionamiento en el ámbito de la Pcia. de Bs As todos los comités mixtos en los hospitales y centros de salud (provincial, municipal y nacional).
-Designar un presupuesto de Emergencia para su implementación. (Nación y Pcia. de Bs As)
– Proveer de insumos y materiales necesarios a todos los establecimientos sanitarios.
-Reestatizar las empresas de limpieza, comida y lavaderos que se encuentren tercerizados.
Sr. Ministro de Salud Juan Manzur a pesar de sus declaraciones donde afirmó un diagnóstico de gripe A sin tener los resultados que lo confirmen, poniendo en vilo a toda la población le decimos que: los/as trabajadoras/es estamos en pie para defender y sostener un trabajo decente, con salarios y condiciones de trabajo dignas y poder brindar a los/as ciudadanas/os un Sistema Público de Salud, Gratuito y de Calidad.
c) Secretaría de Salud Laboral de CTA
COMUNICADO:
La Secretaría de Salud Laboral de la CTA frente la situación del Hospital de Carmen de Areco.
La Secretaría Nacional de Salud Laboral de la CTA participará el miércoles 13 de febrero en la conferencia de prensa convocada por el CDN de ATE, en apoyo al reclamo de una profunda investigación sobre las causas que llevaron a la muerte a la compañera Andrea Gordillo, enfermera del área de Terapia Intensiva del Hospital Nuestra Señora del Carmen desde hace 19 años. El brote infeccioso afectó a 17 personas, la mayoría de ellas trabajadores de la salud. Si bien el grueso está de alta aún quedan pacientes internados y tuvimos que lamentar el fallecimiento de la compañera Andrea.
La Secretaría comparte los conceptos vertidos por el Secretario general adjunto de ATE Hugo Cachorro Godoy que manifestó»…Otro componente de la problemática higiénica de todos los hospitales de la provincia de Buenos Aires, es que se mantiene el modelo de tercerización de los sistemas de limpieza. Para las empresas amigas del Gobierno, que son las que ganan las licitaciones, esto es un buen negocio, pero que técnicamente realizan un trabajo deplorable. No se garantiza la adecuada higiene en los hospitales, y esto atenta contra las condiciones dignas de trabajo de los compañeros que ejercen funciones dentro del hospital público, y contra las condiciones de higiene mínimas para los pacientes y familiares”.
En todos los sistemas hospitalarios del mundo (con resonantes ejemplos en Inglaterra y Canadá) se ha probado que la privatización y la tercerización de los servicios de limpieza devino en un drástico incremento de las infecciones intrahospitalarias.
Un párrafo aparte merece la actuación del Ministro de Salud de la Nación Juan Manzur, el que, de la misma manera en que ocultó y deformó las cifras de morbi- mortalidad en la epidemia de gripe A hace más de tres años, comunicó ahora de manera apresurada y poco responsable el diagnóstico de gripe A en Carmen de Areco sin resultados confirmatorios. (De hecho todavía no hay hoy un diagnóstico definitivo sobre el origen del brote).
El caso de la compañera Andrea Gordillo viene a reafirmar de manera trágica la necesidad de una nueva ley nacional de riesgos del trabajo basada en la prevención.
Toda nuestra solidaridad con los familiares de la compañera Andrea y los trabajadores de salud del Hospital de Carmen de Areco.
Jorge Yabkowski
Secretario de Salud Laboral de la CTA
SECRETARÍA DE GÉNERO Y CAPACITACIÓN
Los días 1, 2 y 3 de febrero se realizó en Santiago – Chile, la reunión de Planificación de Programa de trabajo conjunto del Comité de Mujeres de la ISP / Cono Sur – Brasil. En él participaron delegaciones de Argentina, Chile, Paraguay y Brasil. «El cuidado, una cuestión por resolverse» fue el tema de la disertación de Ma. Elena Valenzuela, Especialista Regional de Género y Empleo de la OIT. La facilitación estuvo a cargo de Didice Godinho Delgado y participaron además Ana Bell, representante por Cono Sur en el Comité Mundial de Mujeres de ISP y Junéia Batista, titular de la Sec. de Salud Laboral de la CUT-Brasil y co-presidente del Comité Mundial de Mujeres de ISP.En el proyecto que se discutió, los sindicatos afiliados a la Internacional de Servicios Públicos, trabajaran para que la política de género vuelva a ser el eje de la acción sindical de la ISP en las dos subregiones y para erradicar la discriminación por género en el empleo público. Al concluir el trabajo quedaron definidos los temas-ejes sobre los cuales se trabajará en un proyecto por tres años, se explicitaron los objetivos generales y específicos, se desarrollaron las estrategias regionales y nacionales, se definieron alianzas y resultados esperados.
