Un Gobierno fortalecido
El resultado de las elecciones legislativas celebradas el 22 de octubre resultó en un triunfo de la coalición gobernante a nivel nacional. La consolidación de su situación en varias provincias, incluyendo algunas gobernadas por otras fuerzas, constituye un dato de la realidad con el que conviviremos en los próximos meses. A partir de esta coyuntura, se han anunciado líneas de acción de parte de sectores cercanos al poder que mencionan reformas en diversas y significativas áreas de la administración. Probablemente, observaremos a lo largo de este tiempo iniciativas para modificar aspectos en el ámbito laboral, previsional, tributario y en las políticas sociales, incluyendo lo educativo y lo sanitario.
Las definiciones para las reformas en ciernes, más allá de poder tener asiento en algunos funcionamientos no acordes con las necesidades, tienen como centro modificaciones estructurales de algunos sistemas que podrían afectar derechos para trabajadorxs y población en su conjunto. La posibilidad de intervenir sobre los regímenes previsionales o plantear aspectos de flexibilización laboral, entre otras temáticas, podría generar un avance sobre conquistas instituidas que seguramente deberemos defender.
En el caso de Salud, la presentación del Plan de Cobertura Universal de Salud en Mendoza, así como el Decreto de Necesidad y Urgencia que le da forma inicial, requiere para su implementación de un acuerdo amplio con los sectores aún dominantes dentro de la CGT. La disponibilidad de fondos, el desarrollo de la infraestructura propia y la inmensa posibilidad de promover ganancias a través de la transferencia de recursos del sector público al privado, los coloca en una situación determinante. Así fue como, en dos oportunidades a lo largo del último año, ante coyunturas que tendían a la conflictividad, lxs sindicalistas cegetistas se dispusieron a negociar en función de sus intereses, deponiendo toda actitud que pudiera observarse como contraria a las perspectivas de gobierno.
En la Provincia, Presupuesto y Paritarias
En la provincia de Buenos Aires, el candidato del oficialismo, con un indispensable sostén de la Gobernadora, se impuso revirtiendo la votación de las PASO y contribuyendo fuertemente a los resultados de la elección nacional. Una Legislatura con cambios en su composición permitirá un camino mucho más allanado para los intereses y políticas impulsadas por el Ejecutivo. Y allí se definirán en los próximos meses buena parte de los destinos de la provincia más importante del país.
En los últimos días de la semana pasada, hemos accedido a los números que arroja la propuesta de Presupuesto 2018 que el Poder Ejecutivo elevó a la Legislatura provincial para su tratamiento. Una primera mirada permite observar un leve incremento para el área de Salud (6,33 % del reparto) que, si bien mejora en algo la magra cifra de 2017 (5,65 %), sigue situándose muy lejos de las necesidades de un sector que requiere de políticas adecuadas y montos sustancialmente superiores para su funcionamiento, máxime considerando que el incremento del presupuesto general del Estado se ubica por debajo de la inflación consolidada del período. Por otra parte, insistentes versiones acerca de convocatoria paritaria con ofertas salariales que ronden el 10 % o se ajusten a la inflación medida con instrumentos oficiales, se plantean como una posibilidad concreta a la brevedad.
En este contexto, la situación problemática en el sistema de Salud tendrá serias dificultades para mejorar. Los salarios bajos y las deficientes condiciones laborales persistirán, con la consecuente repercusión sobre la calidad de atención. Además, la demora en la interinización de becarixs y la reticencia a dialogar de parte de las autoridades definen un panorama poco alentador. Será muy importante generar los debates necesarios para valorar perspectivas de cara al cierre del año, con la intención de no dejar pasar oportunidad alguna para peticionar desde CICOP por lo que creemos nos corresponde.
El apoyo de una parte importante de la ciudadanía a lxs candidatxs oficiales impone una responsabilidad que debiera trasuntarse en acciones de gobierno que mejoren la calidad de vida de la población y garanticen sus derechos. Sobre tal cuestión, bregaremos sin cesar. La preparación de la marcha del 1 de diciembre, poniendo el acento, además del rechazo a la CUS, en los reclamos provinciales, amerita el mayor esfuerzo por parte de las seccionales de nuestro sindicato.
SECCIONALES MUNICIPALES
CHASCOMÚS: INTERPELAN AL INTENDENTE POR EL CONFLICTO EN SALUD
El jueves pasado, por iniciativa del Concejo Deliberante, se realizó una interpelación al Intendente con motivo del áspero conflicto que mantiene con las y los profesionales de salud nucleados en CICOP. Una gran cantidad de vecinxs y trabajadorxs presenciaron la sesión en la que se desarrolló “…un discurso político donde se detalló todo lo que se está haciendo en la parte edilicia y equipamiento, sin incluir el respeto al recurso humano…” según señaló nuestra seccional.
Esa misma tarde, otro grave episodio demostró la falta de recursos humanos y de gestión en el Hospital Municipal: no había cirujano de guardia y no se pudo brindar toda la atención requerida a una paciente que sufrió un accidente en la ruta. La seccional, en medios locales, reiteró su preocupación por los cargos vacantes de profesionales que renunciaron por los malos tratos y no descartan que el éxodo continúe.
Para finalizar la semana, el viernes 27 hubo una nueva audiencia en el marco de la Conciliación Obligatoria. Los funcionarios se excusaron, alegando que no habían tenido tiempo de estudiar la propuesta elevada por las y los trabajadores. El Gobierno municipal pareciera no registrar la crítica situación y no estar a la altura que su responsabilidad requiere. La ciudadanía se lo hizo saber en las elecciones, donde el oficialismo obtuvo el tercer lugar.
TANDIL: REUNIÓN Y DEBATE SOBRE DIVERSAS PROBLEMÁTICAS
El pasado miércoles 25 se realizó una numerosa reunión en la que participaron representantes del CDP y de la seccional junto a afiliadas y afiliados. Los temas abordados fueron diversos. En primer lugar, se valoró el espacio de diálogo e intercambio con el Ejecutivo, donde se plantean las diversas problemáticas referidas a recursos humanos. En uno de esos encuentros, el gobierno propuso establecer premios por “productividad” y el tema comenzó a debatirse críticamente en la reunión realizada.
Además, se abordó el Decreto de Desgaste Laboral y el desarrollo de las gestiones ante el Gobierno provincial para que pueda implementarse como corresponde. También se expresó preocupación por el descuento del Impuesto a las Ganancias, especialmente en los casos de reemplazos de guardia. Para finalizar, se presentó la postura de CICOP sobre la Cobertura Universal de Salud (CUS) y el impulso al Movimiento por el Derecho a la Salud.
SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL BOCALANDRO DE TRES DE FEBRERO: ABRAZO AL HOSPITAL
En reunión conjunta realizada el jueves 26, se resolvió que el Abrazo al Hospital sea realizado el jueves 9/11, a fin de poder organizar y difundir mejor su realización. Se adjunta afiche.
CICOP-BOCALANDRO
SECCIONALES NACIONALES
HOSPITAL POSADAS: COMO DESDE HACE CINCO MESES, LA LUCHA CONTINÚA
El miércoles 25 se desarrolló una Olla Popular en la puerta del Hospital y luego se instalaron dos gazebos junto al mástil del mismo. La actividad fue un rotundo éxito ya que mostró una vez más que el espíritu de lucha se mantiene, a pesar de lo prolongado del conflicto. Tuvieron una destacada participación organizaciones territoriales como la CCC y Barrios de Pie, así como organizaciones partidarias.
El viernes 27, reunidos en asamblea los enfermeros y enfermeras decidieron suspender transitoriamente, a partir del lunes 30 a las 7 horas, la retención de tareas que vienen desarrollando desde hace casi tres semanas en función de que la sentencia en primera instancia de la Justicia de San Martín se haría efectiva a más tardar en 15 días.
La Seccional, CICOP Central y FESPROSA continúan manteniendo un alto perfil en el conflicto. En la semana se recibieron aportes al Fondo de Huelga de CICOP, FESPROSA, y seccionales de CICOP.
Asimismo, la Seccional ha convocado a Asamblea a realizarse el día martes 31 de octubre para discutir alrededor de las irresueltas reivindicaciones históricas del sector profesional, informar sobre el conflicto de enfermería, dar nuevo impulso al Fondo de Huelga y las trabas al débito automático de la cuota sindical.
CAPACITACIÓN
Jornada de Formación Sindical en La Plata: Género
El lunes 23 de octubre se llevó a cabo una nueva Jornada de Formación Sindical en La Plata. Estuvo a cargo del área de Género de CICOP. Se abordaron, con un debate amplio y enriquecedor, las temáticas: Sensibilización y Concientización, Desigualdad de Poder y Violencia, Herramientas para el abordaje.
La próxima Jornada se llevará a cabo el lunes 6 de noviembre, de 14 a 17 horas, en el Hospital San Martín de La Plata, siendo el tema a tratar “Legislación – Aproximación al conocimiento de las leyes que nos rigen – Aspectos legales de la tarea”, a cargo del equipo central de asesores legales de CICOP.
GÉNERO
¿Dónde está Johana?
A tres meses de la desaparición de Johana Ramallo, la familia, amigxs y organizaciones feministas, de derechos humanos, sindicales y políticas continúan reclamando su aparición con vida.
En La Plata se siguen realizando acciones de visibilización por la desaparición de la joven. El viernes 20 Marta, su mamá, encabezó la pintura de un mural con el rostro de Johana en la escuela donde hubiese votado el domingo. Y el jueves 26 se realizó un festival cultural en la Plaza San Martín de denuncia y reclamo: ¡Devuelvan a Johana, Basta de redes de trata!
Se inició una investigación federal a raíz de la denuncia presentada por trata de personas y se incorporó a la investigación la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas. Esta nueva investigación es el resultado de la movilización y reclamo de su familia, amigxs y organizaciones que apoyan la búsqueda de justicia.
Reunión Post-ENM
El próximo sábado 4 de noviembre, a partir de las 12 hs., nos encontraremos con las compañeras que participaron en el Encuentro Nacional de Mujeres en Resistencia para realizar una evaluación conjunta y programar la participación del gremio en el 33° ENM que se realizará en Chubut en el año 2018. La reunión será en la sede del gremio, Avenida Caseros 4140, CABA.
MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD PROV. BUENOS AIRES
Azul: Avanza la constitución del MDS a nivel local
Se realizó reunión en la sede ATE Azul para constituir el Movimiento por el Derecho a la Salud en dicha ciudad y la región. Estuvieron presentes representantes de los gremios: ATE, CICOP, AMET, SUTEBA, STMA y AJB. También participaron: integrantes del Colegio de Trabajadores Sociales, referentes del Partido Obrero y trabajadorxs de centros de salud y hospitales.
