El Congreso de Delegadxs que sesionó el viernes 24 arrojó un resultado contundente. La decisión de parar 24 horas y movilizar al Ministerio de Salud nacional el próximo viernes 1 de diciembre, en el marco de la marcha convocada por el Movimiento por el Derecho a la Salud, resultó abrumadoramente mayoritaria. Sin lugar a dudas, tal definición se fundó en la valoración de una iniciativa política formidable, que tiene a CICOP entre sus protagonistas centrales y que permitirá expresar públicamente nuestra postura acerca de las propuestas de reformas que impulsa el Gobierno nacional luego de las últimas elecciones, haciendo eje en la defensa y el fortalecimiento del sistema público de Salud.

Luego de las reuniones sostenidas entre lxs funcionarixs nacionales y la cúpula de la CGT en la semana anterior, asomaba como viable un tránsito fluido por las cámaras legislativas de los proyectos de ley de reforma laboral, previsional y tributaria que en principio habían consensuado ambos sectores, claramente perjudiciales para los derechos de la clase trabajadora. Sin embargo, ha surgido entre lxs trabajadorxs y desde distintos espacios políticos, sindicales y sociales, un fuerte rechazo a la propuesta, lo que permite avizorar condiciones para una pelea que necesitamos que sea lo más unitaria y masiva posible. En tal sentido, CICOP viene manifestando en todos los encuentros en los que participa su postura de realizar los máximos esfuerzos para convocar a todos aquellos que estén dispuestos a enfrentar las políticas de ataque a lxs trabajadorxs que desarrolla el oficialismo, en la perspectiva de contar con mejores probabilidades de éxito. Las movilizaciones convocadas para los días miércoles 29 de noviembre y 6 de diciembre no constituyen esa ansiada unidad, sino que expresan parcialidades que nos debilitan. Participaremos en ambas manifestando nuestras observaciones al respecto mientras continuamos reclamándola tanto en el debate como en la acción.

La conformación del Movimiento por el Derecho a la Salud nos ha permitido llevar a la práctica nuestra prédica de unidad. En la provincia de Buenos Aires, las numerosas organizaciones que constituyen la mesa territorial dan cuenta de ello. Durante las últimas semanas, hemos sido parte de las delegaciones que vienen recorriendo la provincia manteniendo debates y promoviendo la conformación de mesas locales con el firme propósito de extender la discusión a todos los ámbitos posibles. La jornada del miércoles 22, definida como preparatoria para la movilización del MDS, contó con actividades en 17 lugares al mismo tiempo, demostrando la potencialidad de las acciones del Movimiento de cara al futuro.

A continuación de la marcha del Obelisco al Ministerio de Salud, se llevará a cabo el Congreso Nacional e Internacional del MDS, con la participación de numerosxs invitadxs que contribuirán a enriquecer los intercambios en relación a la Salud Pública y los derechos ciudadanos. Nuestro sindicato tendrá un rol activo también allí, entendiendo que será un momento que nos permitirá proyectar acciones para el tiempo que viene. La continuidad de actividades y la inserción que las mismas tengan en la población serán la clave para evitar que la Salud deje de ser un derecho para transformarse en otro objeto de consumo, tal como se propone desde las políticas gubernamentales.

La reunión con Scarsi

La demorada reunión con el actual Ministro de Salud provincial finalmente se produjo esta semana. Sin grandes confirmaciones, aceptó nuestras razones acerca del incumplimiento de los tiempos acordados para las interinizaciones de lxs becarixs, pero sin poder asegurar cuándo se harán realmente efectivas. Aún sin comprender acabadamente la dimensión de la grave crisis sanitaria e, incluso, insistiendo en que su tiempo de gestión es todavía breve, hizo hincapié en el programa de refacciones edilicias en las guardias como su gran acción, resaltando una definición político-sanitaria que es un sello de este gobierno. En ese sentido, la emergencia sigue siendo el tema en el que se apoya fuertemente su accionar, cuestión notablemente insuficiente en nuestra opinión.

En relación al resto de las numerosas temáticas que requieren abordaje para resolución urgente, las respuestas manifestaron más una expresión de deseos que un anclaje en la realidad. Solicitamos las reuniones técnicas acordadas en la negociación paritaria, con las problemáticas de Recursos Humanos, Residentes, Violencia, Infraestructura y Previsional esperando su tratamiento. Hicimos mención especial a la situación del reglamento de residentes, donde se ha modificado la propuesta original quitando todo vestigio de concepción de trabajador/a en la nueva versión; instamos a acordar los funcionamientos de los comités mixtos, hoy sólo sostenidos por la voluntad de lxs trabajadorxs y sin apoyo político ministerial; también dialogar acerca de las situaciones de violencia, reafirmando muestra postura de fortalecer las acciones preventivas; finalmente, demandamos convocatoria a reunión técnica previsional a los efectos de analizar los proyectos en curso, a la vez que propusimos volver a discutir las cuestiones pendientes al respecto, como las guardias de 12 horas y los pases de guardia a planta, entre otras.

En cuanto a las respuestas, el Ministro Scarsi, acompañado por su  equipo de funcionarixs, se comprometió a pagar en tiempo y forma los reemplazos de guardia del último trimestre del año, problema que ha generado dificultades adicionales a las ya existentes en la cobertura de vacantes y al funcionamiento hospitalario; planteó que se va a ocupar de revisar el reglamento de residentes, temática que “no estaba en su conocimiento”; mencionó que van a impulsar las interinizaciones de quienes egresen de las residencias en el mes de mayo, sin mayores precisiones; también que van a trabajar las leyes de excepción de pases de ley y de interinxs y becarixs prolongados con sus bloques legislativos; y que van a “empujar” desde el Ministerio para la concreción de los pases a la planta de lxs becarixs, firma de la Gobernadora Vidal mediante.

Finalmente, nuestro análisis ratifica la visión que veníamos construyendo de la actual conducción ministerial. Un ministro ofuscado, con poca voluntad de diálogo con quienes son críticos de su gestión, escudándose en las malas administraciones anteriores y con dificultades concretas para cumplir los acuerdos alcanzados. Desde CICOP, tal como manifestamos en la propia reunión, ratificamos nuestra voluntad de diálogo a fines de mejorar las condiciones laborales de lxs trabajadorxs y la situación de atención de la población. Con nuestras convicciones y sin otro compromiso que el de defender a la Salud Pública como un derecho de todxs.

Resoluciones del Congreso de Delegadxs

– Paro activo de 24 horas el viernes 1 de diciembre, con movilización del Obelisco al Ministerio de Salud de Nación. Concentración a las 10 hs. en la Plaza de la República.

– Participación activa en el Congreso Nacional e Internacional del Movimiento por el Derecho a la Salud de 1 y 2 de diciembre.

– Jornada de lucha y movilización el 6 de diciembre.

– Movilización al Congreso el día que se trate el proyecto de ley de Reforma laboral.

– Reafirmación de la iniciativa de convocatoria a la unidad de todos los sectores que enfrentan las reformas gubernamentales en curso.

– Convocatoria a la movilización del 24 de noviembre por el Día de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

– Pleno apoyo al Plenario de Seccionales Municipales del 2 de diciembre.

– Pleno apoyo a la lucha de lxs trabajadorxs del hospital Posadas.

– Rechazo a la modificación de la propuesta de reglamento para lxs residentes.

– Rechazo al proyecto de reforma del decreto de reglamentación de la Ley de Salud Mental.

El jueves 23/11, los gremios estatales de la CTA Provincia y numerosas organizaciones sociales se movilizaron a la Gobernación bonaerense contra la reforma laboral y en defensa del Astillero Río Santiago. CICOP reclamó por los acuerdos paritarios incumplidos y se pronunció en rechazo a la CUS.

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD PBA

Actividades en la Jornada Provincial de Lucha del miércoles 22/11

En el marco de la Jornada de Lucha Provincial se conformó en Lanús la mesa local del Movimiento por el Derecho a la Salud. El encuentro se realizó en el local de ATE del distrito, con muy buena concurrencia y participación de numerosas organizaciones, con el desafío de defender la Salud Pública y rechazar la implementación de la CUS.

El miércoles 22/11 se realizó en Mar del Plata una radio abierta y feria de experiencias de salud, con la participación de las diferentes organizaciones que conforman la Mesa Local del MDS PBA.

Se hizo hincapié en la situación agobiante de la Salud Pública marplatense y dieron cuenta de la creciente preocupación en torno a la intención de implementar la CUS en territorio bonaerense.
Antes de finalizar la jornada, se dio lectura a un documento elaborado por la Mesa Intersectorial de Salud Mental Comunitaria de Mar del Plata, que desnudó y alertó sobre la situación particular del sector.

SECCIONALES PROVINCIALES

Jornadas de información y debate sobre la CUS

En el marco de la Jornada Provincial por el Derecho a la Salud se llevó a cabo el miércoles 22/11, en el Hospital San Martín de La Plata, una exposición y debate sobre la CUS con muy buena concurrencia y nivel de intercambio entre lxs asistentes.

La seccional CICOP del Hospital Esteves organizó el miércoles 22/11 una charla abierta y posterior debate con la comunidad hospitalaria sobre la CUS y el sistema de salud.

El jueves 23/11 se realizó en el Hospital Fiorito una charla debate sobre el significado de la CUS y las políticas a llevar a cabo para impedir su implementación. Fue un rico intercambio con una importante participación de los profesionales, siendo destacada la presencia de residentes. Continuaremos trabajando para incorporar a la discusión al resto de lxs trabajadorxs del hospital y a toda la comunidad de Avellaneda que en él se atiende.

En el Hospital Evita de Lanús tuvo lugar el jueves 23/11 una exposición y posterior debate sobre la CUS y sus consecuencias sobre el sistema público de Salud.

SECCIONALES MUNICIPALES

Sábado 2 de Diciembre: Plenario de Seccionales Municipales

PILAR: CONTUNDENTE RECHAZO AL ARANCELAMIENTO DEL HOSPITAL

La idea de cobrar un bono por la atención brindada a pacientes con domicilio en otros distritos siempre ha sido una de las lamentables ”soluciones” que se les ocurren a quienes gobiernan en los municipios. El Intendente de Pilar, Nicolás Ducoté, no es la excepción. Nuestra seccional, se manifestó en contra del proyecto del gobierno de arancelar las atenciones de Salud a personas de otros municipios en el sistema local. También fue tomado por el Consejo Directivo Provincial, quien calificó al proyecto de Ducoté como “discriminatorio” y habló de “perversidad ética”.

Nuestra referente, Mirta Ortega Sanz, expresó que “es para concitar el apoyo de los pilarenses, pensando que, si les quitan atención a pacientes de otros municipios, va a mejorar la atención para ellos. Lo que hay que lograr es que el presupuesto de salud sea volcado en salud, y que haya condiciones dignas para todos”. “Al no volcar todo el presupuesto necesario en salud, el sistema colapsa y no podemos dar las respuestas adecuadas a las cosas graves que se presentan”, añadió. Asimismo, señaló que “nosotros no estamos formados para atender un solo municipio, sino para atender el dolor en el paciente”. “No se puede cobrar un bono” enfatizó. “Nosotros siempre hemos bregado por una Salud pública, gratuita e igualitaria para todos, luchamos por ofrecer una mayor calidad, por más profesionales y más camas en el hospital, nunca cercenar el servicio, porque nosotros también mandamos muchísimos pacientes a otros municipios”.

Además, la seccional reclamó nuevamente a Ducoté por el incumplimiento de la Ordenanza favorable a las y los afiliados de CICOP: “no nos están dando el descuento por recibo, y eso nos impide tener acceso a la mutual, que nos ayudaría mucho. Esto fue aprobado hace dos años en el HCD, pero desoído al momento de firmarlo”.

SAN PEDRO: PREOCUPACIÓN POR EL AJUSTE EN SALUD

Dentro del paquete de medidas que el municipio prepara para sanear su déficit, incluye recortes en Salud y Desarrollo Social. Ante los anuncios, la Seccional informó con preocupación que van a retirar las guardias pasivas del Hospital. Esto generará complicaciones en la atención médica en algunas áreas. Por ejemplo, Susana Gonzalo contó la situación de Psiquiatría. “Si ingresa un caso de un paciente con esta condición, sólo se va a manejar con los médicos de guardia, sin posibilidad de acceder a un especialista”.

Por otra parte, también intentarán remover el médico de traslado y el encargado de los traslados de urgencias pediátricas o aquellos pacientes que requieran ser sometidos a algún estudio. Al quitar este cargo, uno de los médicos de Guardia deberá dedicarse exclusivamente a ello, quitándole operatividad al servicio. En tanto, otra área sensible, la Secretaría de Desarrollo Humano, también se verá afectada por estos ajustes. Allí, no se renovarán contratos de profesionales y ya se concretaron recortes en el funcionamiento de programas de extensa trayectoria en los barrios.

LOMAS DE ZAMORA: NUEVOS AVANCES, AUNQUE INCOMPLETOS EN LA NEGOCIACIÓN CON EL MUNICIPIO

Ante el anuncio de una medida de fuerza prevista para el 23/11, el Municipio respondió el día anterior que estaba dispuesto a abonarnos la última etapa (octubre) de la Paritaria Provincial 2017 desde el 1 de diciembre de este año. A partir de ese momento, habremos alcanzado, si bien con demoras inadmisibles, el objetivo de que nuestros salarios se rijan por la escala provincial.

También aceptaban una reunión para abordar los temas pendientes. La misma tuvo lugar el viernes pasado. APSLZ llevó a la reunión una agenda de 7 puntos que involucraban, entre los puntos principales, equiparación de Reemplazos de Guardia, Desprecarización, Comunitarios y la plena incorporación a la Carrera de Licenciadxs en Enfermería.

Durante la reunión hubo algunos avances (reemplazos de guardia, enfermería profesional) aunque siguen las indefiniciones en varios de los puntos planteados que serán conversados en una próxima reunión pactada para el 7/12.

Por otra parte, APSLZ viene participando de manera activa en las reuniones para que todas las centrales y gremios lomenses avancen en mecanismos de unidad y coordinación para enfrentar las reformas laboral, previsional, tributaria, educativa y sanitaria (CUS) que impulsa el gobierno nacional pues todas ellas van en el camino de arrasar conquistas históricas de lxs trabajadorxs y el pueblo para seguir profundizando la transferencia de recursos a los sectores concentrados de la economía. Se conformó en Lomas de Zamora el Frente Sindical y Social que busca justamente esos objetivos, previendo realizar diversas acciones en la semana que se inicia, incluyendo la participación en la marcha al Congreso Nacional del miércoles 29.

Finalmente, el viernes 1 de diciembre paran junto a todo el gremio y movilizan al Ministerio de Salud de Nación en rechazo al intento de implementación de la CUS

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: SE PROFUNDIZA EL AUTORITARISMO

El viernes 24 se intentó impedir que tome su guardia, la que viene realizando desde hace 8 años, a la Farmaceútica Paula Choques, ya que le dijeron que “fue cesanteada”. No se dio causa alguna para la cesantía. Interpretamos que es parte de la política de infundir terror entre lxs trabajadorxs y de inicio de los despidos que se planifican en el Estado nacional. Quizás tenga que ver, además, con un intento de ir vaciando la farmacia del Hospital para avanzar con “negocios”. La misma decisión de despido fue tomada para con otra farmaceútica de guardia, actualmente de licencia, así como con un técnico que “casualmente” es parte de una lista opositora a la actual conducción de ATE Morón. Ante su negativa a retirarse, Paula fue amenazada con ser retirada mediante la fuerza pública. La inmediata presencia de dirigentes de la Seccional y delegadxs del gremio recientemente electos determinaron que nuestra afiliada pueda cumplir con su guardia. Increíblemente, fue “vigilada” toda la noche por personal de la seguridad interna.

Tratan a nuestra compañera como si fuera una delincuente. Otro dato para registrar: desde hace muy poco tiempo, la jefatura del Servicio de Farmacia la ejerce una farmacéutica con pocos meses en el hospital y, además, monotributista.

El nivel de arbitrariedad y autoritarismo de las autoridades parece no tener límites. Hasta lo que sabemos, los gremios paritarios generales, ATE y UPCN, no se expresaron públicamente.

Por otro lado, la Dirección del hospital apeló la sentencia de la jueza que dio plena razón a lxs trabajadorxs de enfermería mostrando así que han tomado la cruel decisión de continuar descontando gran parte de su salario.

El miércoles 24 por la mañana se incendió una bomba de infusión en la Terapia Infantil. De manera providencial no se produjo una tragedia evidenciándose la falta de mantenimiento actual y que seguramente se repite en muchos sectores de la institución. A todo esto, las autoridades compraron dos camionetas 0 Km para el servicio de Seguridad.

Ante los hechos comentados, el sábado 25 se realizó una reunión de urgencia de la Comisión Directiva de la Seccional con la presencia de varios delegados electos recientemente, representantes del CDP de CICOP y compañerxs de la conducción de la FESPROSA y del Hospital Garrahan.

Se decidió considerar estas cesantías, sumadas al increíble maltrato a enfermería turno noche, como de extrema gravedad, revelando un modo de conducción cada vez más arbitrario y autoritario.

Además:

• – Solicitar una entrevista urgente al nuevo Ministro de Salud, Dr. Rubinstein
• – Difusión interna y externa
• – Acto de repudio el martes 28/11-9 horas en el hall central del Hospital
• – Participar posteriormente en el Acto de Derechos Humanos el mismo martes, programado por la Comisión de Derechos del Hospital
• – Movilizar el miércoles 29 contra la reforma laboral
• – PARO DE 24 HORAS EL VIERNES 1 DE DICIEMBRE CONVOCADO POR CICOP MOVILIZANDO DEL OBELISCO AL MINISTERIO DE SALUD JUNTO A TODOS LOS INTEGRANTES DEL MOVIMIENTO EN DEFENSA DE LA SALUD Y CONTRA LA CUS (COBERTURA UNIVERSAL DE SALUD)

GÉNERO

Un grupo entusiasta de compañeras de CICOP participó el viernes de la marcha convocada por organizaciones feministas, sociales, estudiantiles, gremiales, políticas y de derechos humanos, que recorrió las calles de la Ciudad Autónoma desde Congreso hasta Plaza de Mayo. Nuestro gremio formó parte de la actividad que permitió visibilizar el Día Internacional de la No Violencia hacia las Mujeres que conmemora cada 25 de noviembre el asesinato de las hermanas Mirabal, las Mariposas, por orden del dictador Trujillo en República Dominicana.

La marcha finalizó en Plaza de Mayo con la lectura de un documento consensuado. En el mismo se señalaron los distintos tipos de violencias, remarcando las responsabilidades del Estado y los gobiernos. Uno de los puntos destacados fue el de los femicidios: en Argentina muere 1 mujer cada 30 horas por el sólo hecho de serlo; de ellas, el 18 % había realizado denuncia previa y el 12 % tenía medidas de protección, lo cual muestra que el Poder Judicial también tiene deudas.

Un ejemplo de lo que sucede en nuestro ámbito laboral fue comunicado por uno de los delegados en el Congreso de CICOP que  sesionó ese mismo viernes: la situación de violencia institucional que vivió una mujer que no pudo acceder a una interrupción legal de su embarazo (ILE) en un hospital público municipal y la violencia laboral que recayó en la profesional que había realizado el diagnóstico y solicitaba el tratamiento. Muchos caminos hay que transitar aún para lograr la plena aplicación de la Ley 26485, para prevenir, sancionar y erradicar todos los tipos de violencia hacia las mujeres en todos los ámbitos donde desarrollan sus actividades. ¡Seguiremos luchando!

Jornada de Capacitación

Impulsada por la Secretaría de Género de CTA A Provincia de Buenos Aires y en el marco del convenio firmado por la Central con la Federación F.G.B.T., se realizará el próximo martes 28 de noviembre una Capacitación para trabajadorxs del Estado en “Diversidad Sexual y Derechos Humanos”. La cita es en la sede de ATE Provincia, Calle 8 entre 55 y 56 de la Ciudad de la Plata, a partir de las 16 hs. y se convoca a participar a trabajadorxs de ATE, CICOP y AJB.

CAPACITACIÓN

Curso de Formación Sindical

El lunes 27 de noviembre, de 14 a 17 hs., se realizará la quinta Jornada de Formación Sindical en el hospital San Martín de La Plata, dirigida a afiliadxs y dirigentes seccionales de la región.

En la misma, se tratará la temática “Salud Laboral”. Estará a cargo de lxs compañerxs responsables del área en CICOP.

PRONUNCIAMIENTOS DE CICOP

Ante el trágico accidente del submarino ARA San Juan

CICOP se solidariza con las familias de los tripulantes del submarino “ARA San Juan” cuyo paradero y circunstancias se desconocen a la fecha. Asimismo, exigimos que se investiguen y deslinden claramente las correspondientes responsabilidades en el trágico hecho.

CICOP repudia la represión a la comunidad mapuche en Río Negro y el asesinato de Rafael Nahuel

Repudiamos el asesinato de Rafael Nahuel, integrante de la comunidad mapuche Lofken Winkul Mapu, en el marco de una brutal represión desatada por miembros de la Policía Federal, los grupos especiales GEOP y Albatros de fuerzas federales, con el apoyo aéreo de un helicóptero de Gendarmería Nacional, en la provincia de Río Negro. Hay, además, dos heridos graves y numerosos detenidxs, entre ellxs niños y niñas.

Hacemos responsable al Estado y a los gobiernos provincial y nacional de la grave situación y exigimos el cese inmediato de toda forma de violencia ante los legítimos reclamos de la comunidad, la liberación de todxs los detenidxs, y una investigación independiente que castigue a los responsables políticos y materiales.