CIRCULAR Nº 52/2015 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
El miércoles 23/12, los representantes de CICOP Fernando Corsiglia, Marta Márquez y Guillermo Pacagnini, junto a dirigentes de ATE, AJB (judiciales) y APL (legislativos), estuvieron reunidos con la Gobernadora María Eugenia Vidal. Participó también de la reunión el Ministro de Trabajo, Marcelo Villegas.
idal planteó el déficit económico-financiero y algunos de los problemas estructurales de la Provincia de Buenos Aires que habitualmente denunciamos desde nuestro sindicato. Informó también que la Nación asistió con 10.000 millones de pesos para pagar aguinaldo y sueldos, que las deudas con proveedores se acrecientan todos los días y que necesitan la aprobación del presupuesto como herramienta para gobernar.
CICOP llevó los reclamos específicos de nuestro gremio – al igual que la semana anterior, frente al Ministro de Trabajo – resaltando la crisis del sistema de salud, lo insuficiente del porcentaje que destina la propuesta del Presupuesto del Ejecutivo para Salud y otras partidas sociales para el año 2016, la necesidad de convocar en forma urgente a paritarias para discutir salarios y condiciones de trabajo, el reclamo de un pago de fin de año (sea como bono o aguinaldo doble) y la urgente necesidad de resolver la situación previsional de nuestro sector con la implementación adecuada del decreto 598/15 de desgaste profesional. También pedimos alguna certeza sobre la pauta salarial que están previendo, así como la posibilidad de algún mecanismo de actualización de acuerdo a la inflación. Además, entregamos las 3000 firmas de los ciudadanos de Avellaneda reclamando la reapertura de la Neonatología del Hospital Fiorito, haciendo mención a la grave crisis del sector materno-infantil.
Como respuesta, la Gobernadora confirmó que no están en condiciones de otorgar un pago de fin de año, que se abrirán las comisiones técnicas en el mes de enero, que aún no tienen certeza de la convocatoria a la paritaria salarial (piensan que sería en febrero), que habilitan las reuniones sectoriales en cada Ministerio (en nuestro caso, con Salud e IPS), a nuestra solicitud nos informó que el nuevo presidente del IPS será Christian Gribaudo y que derogarán el decreto de Scioli que modificaba el código de descuento sindical y creaba un nuevo registro. También dijo que para la elaboración del presupuesto habían mantenido el esquema de años anteriores, pero que tenían la idea de ir modificándolo de acuerdo a las necesidades que observaran. Expresó, además, que se había decretado la emergencia en infraestructura y en seguridad. Solicitó a los gremios presentes un aporte o mapeo de los principales problemas edilicios y estructurales en escuelas y hospitales, comentando que tienen la intención de resolverlos a partir de esa emergencia.
Nuestra evaluación del encuentro es que se trató de una reunión de presentación formal de las autoridades y los interlocutores sindicales, donde cada sector expuso su visión y sus reclamos y se habilitaron las reuniones con cada área ministerial. Pese a nuestras públicas demandas, el escenario en materia salarial se presenta complejo, sin refuerzo de fin de año y con eventual propuesta salarial recién en el mes de febrero.
Los gremios que participamos coincidimos en que la situación descripta abre un camino de conflictividad en el ámbito estatal bonaerense. Por lo tanto, CICOP se mantendrá en estado de alerta y evaluaremos los pasos a seguir en el próximo CDP.
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22 de diciembre
Marcha contra el ajuste, por el Bono de Fin de Año y en repudio a la represión de los trabajadores de Cresta Roja
Pese a la deserción de algunos de los convocantes y a operatorias desde el Gobierno y los medios para desmontarla, un conjunto de organizaciones marchamos el 22/12 desde el Ministerio de Desarrollo Social a Plaza de Mayo en reclamo de un bono de fin de año para todos los trabajadores, la necesidad de urgente aumento salarial y paritarias libres y sin techo. Hubo también un fuerte repudio a la represión sufrida por los trabajadores del frigorífico Cresta Roja (ver Declaración del CDP de CICOP).
CICOP participó de la marcha, que fue numerosa y tuvo buen impacto mediático.
CICOP REPUDIÓ LA REPRESIÓN A LOS TRABAJADORES DE CRESTA ROJA
Transcribimos a continuación el texto del comunicado de CICOP al respecto:
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) quiere hacer público su más enérgico repudio a la represión sufrida ayer por los trabajadores de Cresta Roja.
Sostenemos que, ante el reclamo genuino de miles de familias que perdieron su fuente de ingresos, la respuesta del Estado nunca debe ser la represión. Es inaceptable que, habiéndose comprometido públicamente con los trabajadores a solucionar el conflicto en curso, la respuesta real del Gobierno haya sido el envío de la Gendarmería para reprimir a aquellos que sólo reclaman la estabilidad en su empleo.
Instamos a las máximas autoridades gubernamentales a evitar la reiteración de estos episodios, así como a disponer de los recursos públicos para proteger y preservar las fuentes laborales A la vez, pedimos castigo a los responsables de la represión y destacamos que nuestro gremio ayer se movilizó en repudio a estos hechos.
Consejo Directivo Provincial de CICOP
SECCIONALES NACIONALES
HOSPITAL POSADAS: REUNIÓN CON NUEVAS AUTORIDADES MINISTERIALES
En el mismo momento en que esta Circular llega al conjunto de los afiliados del gremio, la Seccional Posadas se encuentra reunida con el Secretario de Políticas y Regulación del Ministerio de Salud, Dr. Eduardo Munin, en lo que es el primer contacto con las nuevas autoridades de Salud.
Sin dudas, el tema de quien/quienes van a asumir la tarea de conducir el Hospital adquiere una relevancia muy particular, ya que en los pasillos se vienen mencionando algunos nombres realmente preocupantes.
Asimismo, llevamos el listado de temas que forman parte del informe que hemos enviado al Ministro de Salud, Dr. Jorge Lemus. Se trata de cuestiones sin resolver y de larga data, algunas de ellas compromisos incumplidos de la anterior gestión sabatellista, como la Licencia Especial y el reconocimiento de antigüedades a profesionales de planta permanente.
Llevamos además, como temas a desarrollar, política de personal, desprecarización, situación de los homologados, pases de categoría, COPICPROSA Central y Local a partir de la nueva situación generada con el otorgamiento de la personería gremial a FESPROSA, condiciones de trabajo y presupuesto.
Finalmente, plantearemos la necesidad de convocatoria de la Paritaria Sectorial, bono de fin de año, Impuesto al Salario (Ganancias), restitución del 82 % móvil jubilatorio, modificaciones inconsultas de la estructura y el rechazo a la designación de funciones a “dedo”.
FeSProSa
SIPRUS SE REUNIÓ CON EL MINISTRO DE SALUD DE SANTA FE
l día miércoles 23, SIPRUS se reunió con el Ministro de Salud, Miguel González. El Ministro estuvo acompañado por Jorge Márquez, Secretario de Recursos Humanos, Planificación y Tecnologías de la información.
Por SIPRUS concurrieron María Fernanda Boriotti, Diego Ainsuain y Hernán Taborda.
SIPRUS hizo eje en la necesidad de un aumento de emergencia, el estricto cumplimiento de los acuerdos paritarios, el pase a planta, el pago de las deudas pendientes y la agilización de las designaciones de reemplazo. También planteamos el adelantamiento de las paritarias.
González describió la situación económico-financiera en la que está el Ministerio de Salud, así como la implementación de reformas en la organización y estructura, donde los nodos estarían relacionados al 1er y 2do nivel, fundamentalmente. Comunicaron que firmaron y vehiculizaron una cantidad de expedientes de deudas, pases a planta y creación de cargos.
SIPRUS planteó la intención de ser parte de la Comisión Negociadora de la Paritaria, ya no sólo por ser el gremio mayoritario, representativo de todas las profesiones, sino por la jurisprudencia de los fallos de la Corte y, ahora, por la Personería Gremial nacional de nuestra Federación, FeSProSa.
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UTS CÓRDOBA RECLAMA EN LA CALLE
TS Córdoba reclamó en la calle por reapertura de paritarias con un piso del 50 % de aumento salarial, pase a planta de contratados, concursos y carrera hospitalaria, bono de $ 5000, recategorizaciones y derogación de la ley 10078.
El próximo miércoles 30/12, UTS despide el año con una Asamblea en ruta 38 e ingreso al Domingo Funes, a las 11 hs.
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