El viernes 19 se reunió en la CTA Nacional el Congreso Provincial de Delegados de CICOP. Los mandatos de las asambleas seccionales fueron numerosos y contundentes: por amplia mayoría se resolvió que el 24/2 los profesionales de hospitales y centros de salud bonaerenses paramos junto a los estatales de todo el país.
El Congreso comenzó con un informe de la mesa expresando la inconsistencia absoluta de la oferta realizada en la paritaria general de estatales (menor al 15 % anualizada y fragmentada en cuatro cuotas), que fue inmediatamente rechazada. Nuestra propia paritaria sectorial no ha sido convocada, por lo tanto seguimos sin oferta salarial.
El fracaso recurrente de la paritaria nacional docente demuestra que es insostenible el techo del 20/25 % que pretende imponer el gobierno si quiere evitar el conflicto y garantizar el inicio de las clases. La vuelta atrás del Gobierno nacional con la confusa oferta del 40 % también demuestra que el Ejecutivo y los gobernadores pretenden insistir con el ajuste, intentando un aumento salarial por debajo de la inflación y aplicando un tarifazo en los servicios, a la par que se manifiestan crudamente los efectos de la crisis energética.
Sin dudas, fue un Congreso que expresó una voluntad de lucha creciente. Ello se manifestó con la cantidad de asambleas realizadas, la participación importante de compañeros y compañeras, así como por los debates y mandatos resueltos.
Los delegados, además de aportar nuevas muestras de la crisis sanitaria con severas carencias de recursos humanos, falta de insumos e infraestructura obsoleta, expresaron en forma recurrente la necesidad de coordinar acciones con los demás estatales y docentes. También hubo un fuerte rechazo al protocolo de regulación de la protesta social.
Esta semana es clave para observar la evolución de las negociaciones propias y la reunión de mesa técnica en el Ministerio de Salud que tenemos acordada para el próximo martes con el fin de abordar los temas de la crisis sanitaria. En el horizonte del conflicto docente se ha anunciado el no inicio de clases en algunas provincias y se esperan definiciones en Buenos Aires. La CTA provincial definió un paro provincial para el 29/2 con marcha a la Gobernación, en La Plata. La CTA nacional discutió darle el marco de jornada nacional. El Congreso de Delegados resolvió adherir a la misma y discutir el próximo viernes, en la reunión de Consejo Directivo Provincial, la modalidad de implementación. Es importante que, a la par que se garantiza el paro y la movilización del 24, se hagan asambleas y se concrete la decisión de parar el 29, como continuidad del plan de acción gremial.
Síntesis de las resoluciones del Congreso de Delegados:
1- Paro provincial el 24/2 junto a ATE, CONADU-H, Judiciales y las demás regionales de nuestra Federación, la FeSProSa. CICOP concentra a las 11 hs. en Avenida de Mayo y 9 de Julio para movilizar a Plaza de Mayo.
2- Adherir a la jornada del 29/2, de paro y movilización de la CTA Provincia, determinando la modalidad en el CDP ampliado del viernes 26/2.
3- Repudiar el “protocolo” del Ministerio de Seguridad del Gobierno nacional que cercena el derecho a la protesta y limita severamente las libertades democráticas.
4- Solidarizarnos con los compañeros de la seccional Posadas frente a las denuncias de la Dirección y del Gobierno nacional que responsabilizan a los trabajadores por los hechos de dominio público.
SECCIONALES MUNICIPALES
SAN FERNANDO: CONTINUAN RECLAMANDO REINCORPORACIÓN DE DESPEDIDOS
La seccional mantuvo varias audiencias con funcionarios del municipio para reiterar el pedido de reinstalación en sus lugares de trabajo de todo el personal despedido en el área de salud. Además, ya ha iniciado la judicialización de los casos en que las compañeras son también delegadas gremiales. Una de ellas, Catalina Gerace, compartió su experiencia ante el Congreso de Delegados de CICOP, donde denunció los despidos y la retención indebida de fondos que la Nación giró al municipio en concepto de aumento a los contratados del Programa Médicos Comunitarios y que nunca fue percibido por las y los trabajadores. El miércoles 17, en el marco de la Jornada de Protesta Provincial, realizaron una actividad de difusión en conjunto con la Seccional San Isidro y con el apoyo de otros gremios. El miércoles 24 convocan a la movilización junto a todo el gremio y la CTA Autónoma.
LOMAS DE ZAMORA: RADIO ABIERTA Y PARO DE 24 HORAS
La Asamblea resolvió realizar una actividad en la vía pública en el contexto de la Jornada de Protesta de la pasada semana y desarrollar un paro de actividades por 24 horas el día 24 de febrero. Si bien la radio abierta con volanteada en la peatonal tuvo amplia difusión en medios locales, los funcionarios no se comunicaron para reiniciar el diálogo y dar respuesta a los reclamos de equiparación salarial y pases a la planta, entre otras demandas.
ESTEBAN ECHEVERRÍA: ASAMBLEA RESOLVIÓ PAR0
La asamblea que sesionó la pasada semana decidió llevar como mandato al Congreso de Delegados un paro de 24 horas, en consonancia con lo anunciado por la CTA Autónoma el día 24 del corriente. En el momento en que estaban debatiendo, los profesionales recibieron la notificación de la primera audiencia con los nuevos funcionarios. Como tendrá la misma fecha del paro, realizarán una concentración frente al edificio de Consultorios Externos.
Por otra parte, el presidente Macri y la gobernadora Vidal, junto al Intendente Gray, recorrieron la semana pasada el Hospital del Bicentenario. El edificio, que ya fue inaugurado en cuatro oportunidades por las autoridades del gobierno anterior, sigue lejos de estar en condiciones de ponerse en funcionamiento.
BAHÍA BLANCA: DENUNCIAN COLAPSO DE LA GUARDIA
En una conferencia de prensa realizada el miércoles 17, la seccional informó a la población lo siguiente: “La guardia del Hospital Municipal, así como también el servicio de emergencias 911, se encuentra en una situación extrema y con una demanda que virtualmente terminó por colapsar la atención. La creciente cantidad de accidentes en la vía pública, las licencias y vacaciones del personal y la falta de médicos clínicos y del tomógrafo en el Hospital Penna, sumado al desinterés de los profesionales por realizar reemplazos de guardia – ese ‘extra’ termina siendo absorbido por el Impuesto a las Ganancias, argumentan -, derivaron en un panorama crítico que ayer llevó a que directivos, personal del servicio y miembros de la Asociación de Profesionales mantuvieran varias reuniones”. En las mismas, se acordó mantener un espacio de diálogo que incluya a diversos sectores y también iniciar negociaciones paritarias con motivo de realizar una merecida recomposición salarial del sector.
TANDIL: NO A LA DISCRIMINACIÓN, SÍ A LAS PARITARIAS
La seccional continúa en estado de alerta y reclamando la inclusión en las paritarias, así como también una recomposición salarial que tome en cuenta las necesidades de las y los profesionales. El jueves próximo realizarán una nueva asamblea para evaluar las audiencias mantenidas con funcionarios y resolver los pasos a seguir.
PILAR: EN ALERTA POR INTENTO DE “MALVINIZACIÓN”
En medio de una grave crisis institucional, se rumorea que la nueva Dirección del Hospital Sanguinetti podría tomar como modelo el del municipio de Malvinas Argentinas, donde la salud está privatizada y arancelada. Por otra parte, el Intendente no dio respuestas a los reclamos de nuestros dirigentes y no cumplió con la ordenanza que reconoce a la CICOP en el distrito.
SAN ISIDRO: CONFERENCIA DE PRENSA Y VOLANTEADA
En el marco de la Jornada de Protesta, el miércoles 17 realizaron una conferencia de prensa junto a la Seccional San Fernando y otros gremios para repudiar los despidos y reclamar por la reincorporación del personal de ese distrito. Luego, desarrollaron una actividad de difusión en las puertas del Hospital Central.
MAR DEL PLATA: MOVILIZACIÓN CONTRA EL AJUSTE
Junto a la CTA Autónoma y organizaciones sociales, el pasado miércoles 17 la seccional participó de una multitudinaria marcha por las calles de la ciudad que recorrió distintos puntos y realizó diversos reclamos, fundamentalmente en contra del ajuste y de la represión de las protestas. El próximo 24 volverán a plegarse a las actividades de la mesa multisectorial y el 26 participarán de un abrazo al Hospital Interzonal Alende.
SAN PEDRO: ADHIERE A PARO
La seccional resolvió adherir al paro decidido por nuestro gremio y el conjunto de estatales de la CTA Autónoma decretado para el próximo 24 de febrero, en reclamo de paritarias y mejores condiciones de trabajo.
CORONEL PRINGLES: PARTICIPACIÓN EN PARITARIAS DE LA 14656
Nuestra seccional fue convocada formalmente a una negociación paritaria, a instancias de un escrito originado en el Ministerio de Trabajo y en el marco de la ley 14656. Participaron en igualdad de condiciones con los otros tres gremios que representan trabajadores en el municipio. Si bien el acuerdo estuvo por debajo de las expectativas, seguirán reclamando una reparación para el sector salud y la reapertura de las negociaciones luego de la mitad del año.
SECCIONALES PROVINCIALES
HOSPITAL SAN FELIPE DE SAN NICOLÁS: ADHESIÓN AL PARO CON AGREGADOS LOCALES
El 17/2, en el marco de la Jornada de Lucha convocada por CICOP y la CTA Autónoma, se realizó una Asamblea en el HIGA San Felipe de San Nicolás, con la participación de profesionales del Hospital y trabajadores del escalafón general. Se hizo presente la Secretaria General de ATE San Nicolás, María Eugenia Bravo, dirigentes municipales del gremio y delegaciones de ATE de Ramallo, Pergamino y Zarate.
Ante una entusiasta concurrencia, hizo uso de la palabra el Presidente de APUSFE CICOP, Dr. José Mizrahi, quien señaló: “Es muy importante para los trabajadores de la salud y para los estatales de S.N. que nuestros gremios estén realizando esta jornada de lucha en las puertas de este emblemático hospital. Estamos para ratificar nuestro reclamo en las paritarias: hoy la canasta básica para una familia tipo supera los $ 20000. Reclamamos también presupuesto de emergencia para los hospitales donde, además de la falta de insumos, hay deterioro edilicio (el techo de la cocina se cayó hace un mes y aún no lo arreglaron). Además, nos convoca la necesidad de luchar por las pésimas condiciones de trabajo en la guardia (para residentes, pediatras y clínicos) donde el deterioro de la estructura edilicia es vergonzoso. A esto hay que sumarle el maltrato que sufrimos de parte de las autoridades, para quienes los profesionales y trabajadores de salud debemos ser como los empleados de Mc Donalds, que deben sonreír aunque les peguen un garrotazo porque el cliente siempre tiene razón. No soportamos más que nos exijan trabajar a destajo -se nos exige que ningún médico demore más de 10 minutos por paciente- y mandan a todos al hospital, porque las salas municipales están desmanteladas y carecen de insumos. Esa es la política de atención primaria de este gobierno municipal. Ratificamos que vamos a llevar a cabo el paro del próximo 24/2 y no estamos dispuestos a que, con el pretexto de los ñoquis, se despida a estatales”.
Luego hizo uso la palabra la Secretaria de ATE, compañera Bravo, planteando que la mayoría de los trabajadores están muy lejos del valor de la canasta básica y las propuestas que hacen en la mesa de paritarias son una burla, por eso van a impulsar con todo el Paro Nacional de Estatales del próximo miércoles.
Finalmente, habló un compañero pediatra, quien señaló: “No se soporta más trabajar como nos exige la Dirección en la guardia. Un solo pediatra atiende más de 100 pacientes en una guardia y les parece poco. Y el Director viene y exige no hagan espera a la gente en la guardia”.
La asamblea resolvió:
-ADHERIR AL PARO ACTIVO DEL 24/2/16
-CONVOCAR A UNA MEDIDA SIMILAR PARA EL 23/2/16 por:
a) Condiciones de trabajo inaceptables en la guardia del Hospital.
b) Rechazo al trato que la Dirección brinda al personal hospitalario.
HOSPITAL BALESTRINI DE LA MATANZA: GRAVES CARENCIAS
El deterioro en el Hospital Alberto Balestrini se ha acentuado desde diciembre a la fecha. Los episodios de violencia y maltrato de los familiares de los pacientes hacia el personal del hospital en general son ya casi moneda corriente. El domingo 10 de enero hubo agresiones físicas y una recorrida impune por todo el hospital de los agresores, sin que nadie pudiera hacer nada (ni los cuidadores que intentaron persuadirlos). En el hospital no había personal policial porque no se les había pagado el adicional.
Se realizó entonces una convocatoria a un paro por 24 horas y hubo asambleas, bastante concurridas, con ATE, CICOP y autoconvocados, por la falta de seguridad, advirtiendo a la Dirección que, de no solucionarse el problema, el paro iba a continuar. Luego del reclamo, se consiguió la presencia de personal policial.
Pero la desidia continúa creciendo: faltan materiales, medicamentos básicos, descartables, reactivos en laboratorio (por ejemplo: NO hay para hacer un coagulograma, básico para poder ingresar a un paciente a cirugía, ni para hacer un hepatograma). El laboratorio sólo atiende los pedidos de la guardia.
Hace más de un mes que no se realizan cirugías programadas, ya que no funciona la mesa de anestesia. Las cirugías de urgencia se realizan con una mesa que ya estuvo averiada y que ahora funciona a «medias». Ante una situación de urgencia que puede ser quirúrgica se opta por abordar lo «extremadamente» urgente, derivando lo «menos» urgente.
La situación de abandono en la cual están sumiendo al hospital incluye a las áreas críticas: en el shock-room, no funcionan los respiradores que se requieren para tanta demanda de pacientes, sobre todo en neonatología. Este último servicio funciona con la mitad de neonatólogos que se requieren, con la misma cantidad de profesionales (7) que había cuando el hospital empezó a atender, a pesar de haber asistido en el 2015 la cantidad de 1968 nacimientos.
El Hospital Balestrini pertenece a la larga lista de hospitales bonaerenses en situación de deterioro con carencias no sólo de recursos materiales, sino también de recursos humanos.
HOSPITAL ERILL DE ESCOBAR: LA SALUD EN ESCOBAR NO PUEDE ESPERAR
La Asamblea contó con una nutrida participación de trabajadores. Se valoró la masiva participación en la reciente elección de la Dirección del hospital y se abordaron los difíciles momentos que atraviesa el Erill, para con sus pacientes y trabajadores.
El gobierno provincial que se fue dejó al hospital en una catástrofe edilicia, sanitaria y humana. Hace 8 años denunciábamos que no había agua caliente; hoy los pacientes internados no tienen ni agua para higienizarse.
La mala gestión y desfinanciamiento dejó al hospital en quiebra. Las malas condiciones de trabajo promovieron renuncias de profesionales y enfermeras en todos los servicios. No hay un solo día de la semana que el plantel de la guardia este completo; faltan especialistas de todas las disciplinas, el déficit de enfermeros es escandaloso y pone en riesgo el cuidado de los pacientes.
Prácticamente el 35 % del plantel de guardia está en negro, cobrando por recibo de otro; en ocasiones, hasta el trabajo se terceriza. La gestión saliente dejó deudas con los profesionales que en algunos casos se remontan al mes de agosto de 2015.
EN ESTA NUEVA ETAPA VOLVEMOS A GRITAR: LOS TRABAJADORES DEL ERILL NO QUIEREN SUFRIR EN EL TRABAJO, QUIEREN COBRAR PARA PAGAR EL ALQUILER, QUIEREN CUIDAR Y ATENDER A QUIEN LO NECESITE, NO QUIEREN SERVICIOS CERRADOS QUE DERIVEN A SUS PACIENTES.
La Asamblea resolvió:
-Parar el miércoles 24 de febrero junto a estatales por apertura de paritarias para reclamar 40 % de aumento salarial y condiciones dignas de trabajo.
-Solicitar una reunión urgente a la Ministro de Salud Zulma Ortiz para recuperar el hospital Erill de Escobar.
-Rechazar la tercerización y precarización laboral en el Erill; sobre este punto, se resolvió que a partir del 1 de junio de 2016 los profesionales no prestarán más sus recibos para pagar guardias de profesionales precarizados. El gobierno debe reconocerlos como trabajadores, asignarles vacantes y pasarlos a planta en blanco con aportes, queremos a todos los profesionales con estabilidad y dentro de la ley de carrera hospitalaria 10471.
SECCIONALES NACIONALES
HOSPITAL POSADAS: OTRA VEZ NOTICIA NACIONAL
Un lamentable suceso, una silla de ruedas incrustada en el resonador magnético, determinó que nuestro Hospital haya ocupado y ocupe espacios en muchos medios de difusión masiva.
Las autoridades catalogaron muy rápidamente de sabotaje el hecho. Sin embargo, la realidad es muy distinta. Se trató de un accidente, evitable, pero involuntario. Nada tuvo de intencional.
El episodio, junto a otros que fueron catalogados de sabotaje, se abordaron en una reunión de gabinete y en una conferencia de prensa donde participaron tres ministros de la Nación, donde se anunció la judicialización del tema.
Todo esto se da en el contexto de un evidente “clima enrarecido” vinculado a versiones de centenares de despidos que serían resultantes del decreto 254, normativa que rechazamos desde el inicio. Quizás el intento de introducción del sabotaje busque crear condiciones favorables para producir cesantías.
Sí es real que hace unas dos semanas el Hospital fue inundado de un volante anónimo de tono claramente amenazante: SI HAY DESPIDOS VOY POR TU FAMILIA Y OJO POR OJO. Durante el fin de semana, hubo versiones de allanamientos en sectores del Hospital, se menciona a Legajos y Sueldos. No tenemos confirmación oficial de este hecho.
También lamentamos comentar que dirigentes de ATE Morón, en una actitud repudiable, acusaron en una Asamblea a dirigentes de la Seccional y de la FESPROSA de “estar haciendo las listas de despidos”.
Entre tanta convulsión, vale un primer análisis de las respuestas de las nuevas autoridades a nuestros históricos reclamos. Es así que no vemos ningún avance con la desprecarización, ni el reconocimiento de antigüedades, ni la Licencia Especial, ni con la COPICPROSA Central y la Local, entre otras demandas.
Esta situación, sumada al ya comentado rechazo al decreto 254 y a las pretensiones del gobierno de poner un techo a las paritarias que de ninguna manera permitiría recuperar el poder adquisitivo de los salarios, han determinado que la Comisión Directiva de la Seccional convoque a los afiliados a parar 24 horas el miércoles 24/2.
Seguramente, comienza una semana que también será movida.
FESPROSA
PARO DEL 24/2: PRESENTACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACIÓN
17 de febrero de 2016, Ciudad de Buenos Aires
Señor Ministro de Trabajo de La Nación
Lic. Jorge Triaca
S____/____D
Por la presente informamos a usted que la FESPROSA (Federación Sindical de Profesionales de la Salud) Personería Gremial Resolución N° 1404 ha decidido convocar a paro de 24 horas en todo el territorio nacional el día 24 de febrero de 2016 en acuerdo con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y otros gremios estatales de la CTA Autónoma.
Los puntos reclamados son:
1. Cese de los despidos injustificados en el Estado y reincorporación de los trabajadores despedidos.
2. Convocatoria a paritarias libres y sin techo. Convocatoria a paritaria nacional de salud.
3. Derogación del impuesto al salario.
4. 82 % móvil y defensa de los sistemas previsionales.
5. No a la criminalización de la protesta social. Derogación de la ley antiterrorista.
Informamos a usted que las modalidades de participación en la medida serán decididas en cada una de las regionales.
Lo saluda atentamente.
Jorge Yabkowski-Presidente
