CIRCULAR Nº 9/2016 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP
El paro y la movilización del 24/2 fueron contundentes. El alto nivel de adhesión a la medida y la gran movilización a Plaza de Mayo (ver nota abajo) caracterizaron al primer paro estatal nacional realizado desde que asumió Macri la presidencia. La jornada fue multitudinaria en todo el país, demostrando que hay disposición para la lucha y que es posible avanzar cuando se logran convocatorias colectivas y unitarias.
Los reclamos de aumento salarial, paritarias sin techo, cese de los despidos y reincorporación de los afectados, así como el rechazo a los recortes de presupuestos sociales y en contra del protocolo de criminalización de la protesta, estuvieron presentes en la manifestación. Se exigió terminar con el ajuste en salud, educación y sobre el nivel de vida de los trabajadores y sectores populares.
Desde que Vidal se reuniera con los gremios estatales, pasando por las reuniones técnicas en Economía, no se ha avanzado en una propuesta salarial que merezca ser considerada. La paritaria general estatal está estancada y ha sido postergada en varias ocasiones. Por otra parte, nuestro gremio ha reclamado recurrentemente la convocatoria a la paritaria sectorial sin respuesta. Esta semana está pautada una reunión de mesa técnica con el Ministerio de Salud, donde recién vamos a comenzar a abordar los temas extrasalariales. El techo del 25 % de aumento que intentó imponer Macri fue cuestionado en la negociación salarial con los docentes y, finalmente, perforado en los acuerdos. Seguramente, la marcha masiva del 24 y el escenario de “no inicio” de clases en diversas provincias, ayudó para que se mejorara la oferta -aunque con inyección de plata en negro- y se cerrara un agónico acuerdo a nivel nacional. En provincia de Buenos Aires, la oferta que se llevó a consulta es del 34,6 % en tres cuotas, a cobrar en febrero, marzo y julio. Si bien los gremios mayoritarios la aceptaron, hubo un alto grado de rechazo, no solamente en las seccionales disidentes del SUTEBA. El gobierno y los medios dicen que mañana empiezan las clases en todo el país, pero la realidad muestra un panorama algo diferente. Hay quince provincias con no inicio, paros y marchas de diferente magnitud. En nuestra provincia, una parte importante de las escuelas va a parar debido a las medidas de las seccionales disidentes de SUTEBA y de auxiliares de ATE. Ello genera un marco importante para la necesidad de avanzar en nuestro plan de lucha.
Paro y marcha el lunes 29/2. Asambleas y Congreso el sábado 5/3
El CDP de CICOP, en función de lo resuelto en el Congreso pasado, ratificó la adhesión al paro convocado por la CTA Provincia para este lunes 29/2. La movilización es a la Gobernación a las 11 hs., en conjunto con ATE, docentes y el resto de los estatales. Le vamos a plantear a Vidal que hay que convocar urgente a la paritaria de nuestro sector y que el piso salarial no puede ser inferior al 40 %. Asimismo, requeriremos un mecanismo de actualización según la inflación, cosa que también figura en el reclamo de los docentes para firmar el acta definitiva de su paritaria.
Aunque esta Circular llegará a los compañeros/as profesionales sobre la hora de la marcha, es importante que todas las seccionales hagan el mayor esfuerzo de movilización posible. También necesitamos discutir la continuidad del plan de lucha. Por ello, instamos a todas las seccionales a que realicen asambleas esta semana para dar mandato al próximo Congreso que se realizará el sábado 5/3. Sugerimos que, de ser posible, las asambleas se realicen el viernes, ya que podríamos tener algunas novedades de las negociaciones y el jueves la CTA nacional se reunirá para decidir como continúa sus acciones, lo que nos permitiría tener una instancia de coordinación de las medidas. Necesitaremos la mayor unidad posible entre las organizaciones gremiales.
MASIVO PARO Y MOVILIZACIÓN ESTATAL EL 24/2
CICOP participó destacando su presencia
Miles de trabajadores de los más amplios sectores del estado, acompañados por organizaciones políticas y sociales, se movilizaron a Plaza de Mayo en el marco del paro nacional convocado por los gremios estatales ATE, FESPROSA, CONADU Histórica, Judiciales y la Federación Nacional Docente, que también integran la CTA Autónoma. Asimismo, la marcha se potenció notablemente por su carácter unitario al sumarse contingentes importantes de la CTA de los Trabajadores, lo cual amplificó la participación. Bajo la consigna “ni un despido más, ni un trabajador menos”, se exigió al gobierno nacional el cese de los despidos y la reincorporación de los más de 20 mil cesanteados en el Estado Nacional, los gobiernos provinciales y municipales. También hubo masivas movilizaciones en las principales capitales de provincias y localidades a lo largo y ancho del país.
Nuestro sindicato, CICOP, participó con una nutrida columna de profesionales de diversas seccionales, cada una con sus banderas y haciendo presente allí nuestro reclamo de paritaria sectorial, aumento salarial, defensa de los derechos previsionales y presupuesto de emergencia, entre tantos reclamos. CICOP siempre está donde los trabajadores/as reclaman sus derechos y defienden sus conquistas.
SECCIONALES MUNICIPALES
CAPS SAN FERNANDO: REINCORPORACIÓN DE LAS DELEGADAS DESPEDIDAS
Catalina Gerace y Lorena Altamirano, integrantes de la Comisión Directiva de la seccional CAPS de San Fernando, fueron reincorporadas a sus tareas en esta semana. El municipio tuvo que anular el despido ocurrido en el mes de diciembre, reconociendo así la inmunidad gremial que les corresponde por ley como representantes elegidas por sus compañerxs.
No es más que el resultado de la firmeza de los reclamos ante todas las instancias de la autoridad municipal que sostuvo desde el principio la conducción de CiCOP-CAPS de San Fernando, así como el apoyo sostenido del Consejo Directivo Provincial de nuestro gremio.
¡Otro logro de la lucha en nuestro sector municipal!
SECCIONALES PROVINCIALES
HIGA EVA PERÓN: TRABAJADORES RECHAZAN INTERVENCIÓN Y ELIGEN POR VOTO DIRECTO A LA NUEVA DIRECCIÓN
Un amplio proceso de movilización se generó en el HIGA Eva Perón ante la crisis creada por la renuncia del Director Ejecutivo, Ricardo Algranati, luego de 24 años en su cargo. La renuncia fue argumentada en la falta de respuesta por parte del Ministerio a la crítica situación, particularmente en el rubro infraestructura, por la que atraviesa el establecimiento cabecera de la región V. El “vacío” producido desató una suerte de pelea por el botín, con una danza de postulantes que empezaron a instalarse desde el gobierno provincial y distintas fracciones del municipio de San Martín, entre ellas la del intendente Katopodis.
En esta pelea, se reflejaron viejas apetencias de esos sectores políticos, combinadas con la política ensayada por el gobierno provincial de utilizar a las direcciones hospitalarias como moneda de pago de espurios acuerdos de “gobernabilidad”. La instalación en los medios de la inminente intervención produjo una verdadera rebelión en el conjunto de trabajadores y la iniciativa desde nuestra seccional de conformar una comisión intergremial mantuvo una férrea unidad de todos los sectores alrededor de las siguientes propuestas, que fueron tomadas por el conjunto: 1) rechazar toda intervención desde la provincia e injerencia desde el municipio; 2) proponer no innovar en la Dirección del hospital manteniendo en la transición al actual equipo durante un lapso de 30 días; 3) organizar una elección por voto directo del nuevo equipo de Dirección; d) conformar una comisión intergremial elegida en asamblea para organizar y fiscalizar el proceso eleccionario. Monitorear el proceso con estado de asamblea permanente.
La fuerza del conflicto abrió una negociación con el Ministerio de Salud, quien se comprometió a través del Director Provincial de Hospitales, Dr. Alberto Lazo, a respetar la resolución de los trabajadores y los postulantes electos por el voto directo. Nuestra posición fue clara: toda injerencia del municipio y sus punteros en la Dirección del hospital, profundizará la fragmentación del sistema. Asimismo, rechazamos que la provincia digite funcionarios en la Dirección sin consenso de los trabajadores.
Se elaboró un reglamento electoral por parte de la comisión que fue aprobado por asamblea. Se elegirán “equipos de Dirección” conformados con el postulante a ejecutivo y los asociados correspondientes. La elección se desarrollará durante los días 9 y 10/3.
Paralelamente, se ha efectuado un relevamiento de las graves falencias del HIGA. Serán eje de la próxima asamblea que puede resolver medidas específicas de fuerza si no hay un fehaciente compromiso por parte del Ministerio.
FESPROSA
FESPROSA PARÓ Y SE MOVILIZÓ CONTRA EL AJUSTE
En una jornada histórica, las regionales de la Federación participaron activamente de la Jornada de Lucha del 24/2 junto a ATE, Judiciales, CONADU-H y Federación Nacional Docente, gremios hermanos de la CTA-A. CICOP, Garrahan y APS Matanza se movilizaron a Plaza de Mayo.
La lucha en defensa de nuestros derechos tiene continuidad en estos días. Chaco para por 48 horas, 25 y 26/2. El viernes 26 para y se moviliza SIPROSAPUNE Neuquén. El lunes 29 CICOP, en el marco del paro de la CTA-A Provincia de Buenos Aires, marchará a la Gobernación en La Plata. SIPRUS parará por 24 horas ese mismo día.
FESPROSA continúa en la batalla por salarios dignos, contra los despidos y la precarización laboral, con la fuerza que nos dan las convicciones y la democracia de base.
