El Gobierno incumple sus responsabilidades

Entramos en la tercera semana del mes de mayo sin que el Gobierno que encabeza María Eugenia Vidal haya efectuado una sola convocatoria a la paritaria de lxs profesionales de la Salud para discutir salarios y condiciones de trabajo.

Lxs trabajadorxs estatales enmarcados en la ley 10430 tienen cerrada su negociación para todo el 2019, a partir de un acuerdo que hicieron las dirigencias de los gremios afines al Gobierno de turno, perjudicando a quienes representan y a sus espaldas. Lxs docentes también fueron convocadxs y recibieron una propuesta que, con algunas dificultades, fue finalmente receptada favorablemente, lo que permitió cerrar las negociaciones. Lxs compañerxs judiciales tuvieron hasta aquí dos instancias paritarias, ambas con propuestas inaceptables y que fueron rechazadas.

En este escenario, lxs profesionales de la Salud continuamos siendo objeto de un destrato inadmisible, sin haber tenido más que acercamientos informales con funcionarixs del Ministerio de Economía. El incumplimiento del Gobierno provincial, a esta altura, constituye una falta de respeto inaceptable y una decisión política que incentiva el conflicto. Faltaron a lo acordado en el acta firmada a principios de noviembre que establecía claramente que debíamos ser convocadxs en diciembre de 2018 y, del mismo modo, faltan a sus responsabilidades de funcionarixs públicxs en relación a la paritaria 2019.

Un diálogo que no es tal

En la única reunión que como gremio sostuvimos con la Gobernadora Vidal, allá por diciembre de 2015, sus expresiones acerca del perfil dialoguista que pensaba impulsar desde su gestión fueron, finalmente, promesas incumplidas también. En los sucesivos años que han transcurrido desde que la alianza Cambiemos gobierna la provincia de Buenos Aires,  lxs profesionales de la Salud hemos tenido que desarrollar, cada vez, medidas de fuerza y conflictos prolongados para lograr ser convocadxs con propuestas dignas de ser consideradas.

En ese tiempo, también hemos padecido no sólo la pérdida notable del poder adquisitivo de nuestros salarios, sino también la profundización de la crisis que atraviesa el sistema de Salud en su conjunto. Las denuncias acerca de los tomógrafos que no funcionan en varios hospitales son apenas una muestra de la falta de inversión en el sector. La falta de personal en relación directa con los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo conforman un cuadro grave de vulneración de derechos para trabajadorxs y pacientes.

Esta fue la situación valorada en sus debates por el Consejo Directivo Provincial que se reunió el viernes 17, concluyendo en la imperiosa necesidad de impulsar y organizar las mejores asambleas posibles en todas nuestras seccionales con vistas al Congreso de Delegadxs convocado para el viernes 24. Será con los mandatos de esas asambleas que tomaremos las medidas que den continuidad al conflicto, convencidxs, como cada vez, de la legitimidad de nuestros reclamos.

Los números, el paro general, las elecciones

El miércoles 15, día del paro y la movilización conjunta que llevamos adelante con ATE y Judiciales a la Casa de la Provincia de Buenos Aires, el INDEC dio a conocer un 3,4 % como inflación del mes de abril. Esta leve disminución en relación al mes anterior – llamativa, en tanto todas las informaciones mencionaban una cifra no inferior al 4 % – fue comunicada por el oficialismo como una señal auspiciosa. Sin embargo, el acumulado del 15,6 % en lo que va de 2019 y que en el rubro alimentos de primera necesidad trepa hasta el 18,7 %, no puede leerse en la clave que pretenden hacerlo quienes han endeudado gravemente al país y generado una recesión de proporciones notables. Con una desocupación que se acerca a los dos dígitos y un crecimiento sostenido de la precarización laboral en sus distintas formas, resulta más que evidente sobre qué sectores  continúa descargando el ajuste el programa económico del FMI ejecutado disciplinadamente por Cambiemos y monitoreado in situ por el organismo internacional.

En esta semana, la CGT finalmente salió a anunciar un demorado paro general para el día 29 de mayo. Será la sexta medida de estas características durante el actual gobierno, un número poco significativo en relación a la situación de deterioro y exclusión que padecen grandes sectores de la población, en particular el sector de asalariadxs que asumen representar. Los intereses propios de quienes dirigen los destinos de la máxima central obrera argentina los han puesto siempre en instancias donde se privilegian sus situaciones por sobre las necesidades reales de la clase trabajadora. De todos modos, la medida deberá ser tratada en nuestras asambleas, abordando su utilidad para canalizar nuestros reclamos. A pesar de no tener carácter activo, continuidad ni programa claro, podrá contribuir a superar la fragmentación de las luchas y dar expresión visible al malestar reinante.

Entre tanto, el calendario electoral va transcurriendo y se acercan las definiciones de alianzas y candidaturas en los ámbitos nacional y provincial, con sus diferentes expresiones político-partidarias. Es importante valorar una vez más el sistema democrático que tanto nos costó recuperar y sostener, entendiendo que llevar adelante elecciones libres es apenas una parte de ese sistema. Hacer de la democracia un modo de vida cada vez más inclusivo, con justicia social que garantice grados cada vez mayores y mejores de igualdad de oportunidades para todxs, es una lucha más profunda que requiere compromisos cotidianos. En ese camino, nuestra organización sindical se ha involucrado históricamente, de modo particular en la defensa de la Salud Pública como derecho inalienable. Es con esa convicción que nos disponemos a afrontar los desafíos que tenemos por delante.

Miércoles 15 de mayo

Acto con ATE y AJB en la Casa de la Provincia de Buenos Aires

Actividades locales en el marco del Paro de 48 horas

SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: PARO DE 48 HORAS Y ASAMBLEA ABIERTA A LA COMUNIDAD

En la presente semana, todavía sin lograr ninguna comunicación con los funcionarios – quienes han optado por el silencio ante las graves denuncias de la seccional-, se desarrollará un nuevo paro de 48 horas los días martes 21 y miércoles 22. El día miércoles se realizará una nueva asamblea abierta a la comunidad en el Centro de Salud Villa del Plata, donde se perdieron casi la totalidad de las horas de pediatría y el edificio se encuentra en estado deplorable.

Además, se solicitó una reunión a la responsable de Desarrollo Social porque no cesan los atropellos y la vulneración de derechos de las y los trabajadores profesionales a su cargo.

Los reclamos pendientes de respuesta son:
• Reuniones paritarias y aumento salarial que incorpore recomposición 2018 y cláusula gatillo para el corriente año.
• Incorporación de las profesionales egresadas PRIM que han solicitado continuar trabajando en el distrito.
• Convocatoria para elaborar un plan de trabajo que aborde temas como problemas edilicios, limpieza, seguridad y violencia.
• Revisar la idoneidad de funcionarios a cargo de Direcciones.
• Apertura del hogar para mujeres víctimas de violencia.
• No al cierre del Servicio Local de protección y promoción de derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, Sede San Francisco.
• Intervenir en los casos de agentes municipales sin funciones y en sedes que no son oficiales.
• Recursos e insumos suficientes para poder dar respuesta a la demanda de la población.
• Incorporación de profesionales a las áreas de Niñez, Género y Emergencia habitacional que se encuentran desbordadas.
• Abordar las renuncias de profesionales en diferentes áreas.
• Denunciar la nula política para las personas en situación de calle.
• Rechazar las decisiones totalmente autoritarias y arbitrarias en relación a regímenes horarios de personal a su cargo.
• Transferir las cuotas sindicales de 2019, que están siendo retenidas ilegalmente por el municipio.

INTERCENTROS SAN MARTÍN: REUNIÓN CON EL INTENDENTE

El lunes 13 de mayo, la Seccional Municipal Intercentros San Martín fue recibida por el Intendente Katopodis. De la reunión participaron representantes locales acompañadas por integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP.

Se planteó que la seccional, como legítima representante de lxs profesionales de la Salud del Municipio, debía ser convocada a paritarias y a la discusión del convenio colectivo de trabajo. Asimismo, se reiteró el pedido de efectivizar el descuento de la cuota sindical correspondiente. Se solicitó también la conformación de una mesa de trabajo con el área de Salud, a fin de poder abordar los reclamos más específicos.

La reunión fue evaluada positivamente por la seccional como un paso más en el camino de su reconocimiento. El Intendente se comprometió a dar curso a los pedidos efectuados, un compromiso que deberá ser monitoreado en las próximas semanas.

NECOCHEA: ANTE LA FALTA DE RESPUESTAS DEL EJECUTIVO, CONTINÚAN LAS MEDIDAS DE FUERZA

Tal como informamos, este mes el Municipio ha desdoblado el pago del sueldo de los profesionales de la Salud. Ante esto, una asamblea decidió restringir la atención a las emergencias de guardia y  a los pacientes internados.

La semana pasada se depositó hasta $ 39.500, sin fecha definida para el pago de lo que les resta cobrar a muchxs compañerxs. Además, cabe destacar que el Municipio mantiene una deuda con los profesionales de la Salud de más de 60 días en concepto de guardias, horas extras y retroactivo salarial correspondiente a 2018.

Acompañamos y brindamos todo nuestro apoyo a quienes están luchando por algo tan elemental como es cobrar sus salarios en tiempo y forma.

LEZAMA: CONVOCATORIA A REUNIÓN PARITARIA

Luego de mucha lucha, pero con la convicción de ser  lxs representantes de lxs profesionales de la Salud, en esta semana han recibido la convocatoria del Secretario de Gobierno, Carlos Firmapaz, para concurrir al Palacio Municipal el día 23 de mayo con el fin de avanzar en los puntos a definir en el Convenio Colectivo de Trabajo.

¡¡¡Felicitaciones compañerxs, vamos por lo que resta conseguir!!!

SAN PEDRO: IMPORTANTES CONQUISTAS DESPUÉS DE UNA HISTÓRICA LUCHA

Pasados unos años de una lucha histórica, por lo difícil y por lo extensa, el gremio continuó creciendo y cosechando lo que sembraron con tanto esfuerzo:

•Entre enero y junio de este año se realizarán 27 Concursos de Ingresos a la Carrera. Algo histórico e inédito en el Municipio.

•Lograron cobrar una deuda por retroactivos del año 2017 y 2018.

•Fueron saliendo recategorizaciones aunque aún faltan completar las mismas; es en este punto donde está enfocada la lucha en la actualidad.

La organización y la perseverancia en reclamar lo que les corresponde seguirán dando sus frutos. ¡¡Felicitaciones!!

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL SAN MARTÍN DE LA PLATA: GUARDIA COLAPSADA Y SALUD MENTAL EN EMERGENCIA

En el marco del paro de 48 horas de CICOP, se realizó una asamblea para evaluar el plan de lucha provincial por salarios y condiciones laborales. En la misma también se valoró la grave situación que vive el hospital en estos días al funcionar sin tomógrafo y a la alarmante situación que está atravesando el Servicio de Salud Mental. En relación a este tema, la asamblea aprobó el siguiente comunicado:

“Nos referimos a un Servicio que cumpliría con lo establecido en la Ley Nacional 26.657 de Salud Mental por los dispositivos con los que cuenta: Sala de Internación de Agudos,  ya que se trata de un Hospital General; Hospital de Día; Guardia Interdisciplinaria las 24 horas; Consultorios externos y área específica de interconsultas.

Sin embargo, denunciamos que al ser el único centro de derivación a nivel regional de estas características y poseer solamente 10 camas, la capacidad de brindar una asistencia adecuada se ve imposibilitada y supone la vulneración sistemática de los derechos de trabajadores y usuarios/as.

Advertimos que como la demanda de atención supera ampliamente la capacidad operativa del Servicio, los pacientes en riesgo, con criterio de internación, quedan en la guardia central donde no se cuenta con recursos materiales ni humanos adecuados. Por ejemplo, hay pacientes que se han cortado con bisturíes usados para otros pacientes atendidos por otros servicios en la guardia central.

 Al mismo tiempo, sostenemos que hay características estructurales del Servicio que resultan inaceptables. El mismo se emplaza en el subsuelo del pabellón fundacional del Hospital, una construcción de más de 100 años que no se ha restaurado más que superficialmente.

Es importante destacar el hecho de que, al situarse el Servicio en un pabellón tan antiguo y sin el mantenimiento que corresponde, es frecuente que los techos goteen por pérdidas de las cañerías de planta baja o que la mampostería se desplome. Además, la conexión eléctrica no está debidamente asegurada, representando riesgo permanente de electrocución e incendio. Y, por si fuera poco, las inundaciones son habituales ante cualquier lluvia copiosa, y la presencia de cucarachas y roedores es una constante. Cabe destacar que el servicio, ubicado en el subsuelo, no cuenta con una salida de emergencia.

De acuerdo a lo expuesto, manifestamos que resulta inminente la necesidad de contar con:

– Una Red Regional de Dispositivos y Efectores en Salud Mental que articule los distintos niveles de atención, disponga de más instituciones con posibilidad de internación, contenga recursos para los pacientes externados y fortalezca las estrategias de prevención y promoción de la salud.

– Un Servicio que reúna las condiciones necesarias para el abordaje específico de esta problemática sin quebrantar los derechos de las todas las personas involucradas”. 

CICOP HOSPITAL GENERAL SAN MARTÍN

Un logro luego de meses de reclamos: Nuevos cargos para el jardín parental del Hospital General San Martín

 Luego de casi un año de un reclamo conjunto de CICOP y ATE, se efectivizó el ingreso de nuevas docentes. En los últimos años, el jardín sufrió una baja de cargos por jubilaciones y otras causas que no fueron renovados en su momento. Así, durante el 2018 se tuvo que cerrar una de las salas del turno tarde con el potencial cierre de otras salas si no se conseguían los cargos necesarios. En ese contexto, durante 2019 quedaron más de 80 niñxs en lista de espera.

Luego de un largo recorrido en donde el reclamo fue tomado con fuerza por nuestra Comisión Directiva y discutido en varias asambleas, se llevó adelante un petitorio en conjunto con la junta interna de ATE que recogió en poco tiempo cientos de firmas que fueron elevadas al Ministerio de Salud, así como reuniones tripartitas entre el Ministerio, la Dirección del hospital y los gremios. El ingreso de las nuevas docentes permitirá evitar el cierre de salas y ampliar su capacidad en un momento muy difícil para todxs. Seguiremos dando la pelea por los cargos que faltan y por la obra de ampliación prometida por las autoridades luego de varias reuniones. Por el momento, estamos muy contentxs por el logro obtenido y ver al jardín funcionando con más personal y en mejores condiciones.

SECCIONALES NACIONALES

NUEVO ATENTADO A LA SALUD PÚBLICA Y A LXS TRABAJADORXS: ¡LAS AUTORIDADES DEL HOSPITAL POSADAS NO QUIEREN PAGAR GUARDIAS REALIZADAS!

Una muestra más del nivel de autoritarismo de las autoridades del Hospital, del desprecio a lxs trabajadorxs y a la salud de los pacientes. Nadie puede desconocer que si  lxs compañerxs  monotributistas dejan de hacer guardias, el impacto en la asistencia va a ser muy notoria.  Como si estuviéramos vaya a saberse en qué etapa de la historia, las autoridades del Hospital decidieron no pagar todas las guardias realizadas por lxs profesionales monotributistas. Aducen que los fondos estipulados para tales pagos están excedidos.

Difunden videos que muestran un Hospital en desarrollo, en pleno plan de obras, “color de rosa”. No muestran el desastre asistencial que vienen generando desde hace más de dos años.

Imposible pretender que lo trabajado no se cobre. También intolerable. Además, el monto que se paga por guardia es miserable, acorde a los bajísimos sueldos que reciben el resto de lxs trabajadorxs del Hospital.

De concretarse la falta de presentación de lxs profesionales involucradxs en sus guardias habituales, se van a generar  gravísimas carencias en la atención. Es una situación que puede llegar a determinar incluso el cierre de Emergencias. Debe quedar claro que las autoridades serán las únicas responsables de esta situación y sus posibles derivaciones. Los pacientes y lxs compañerxs monotributistas son víctimas de señores sin la mínima sensibilidad y humanidad necesarias para conducir un Hospital. Con los despidos y el maltrato a lxs trabajadorxs, estas autoridades han dado sobradas muestras de su insoportable autoritarismo.

Es en este marco que el viernes se realizó una masiva asamblea donde se decidió el rechazo total y absoluto a las decisiones de las actuales autoridades, la plena solidaridad con lxs profesionales  agredidxs y  LA REALIZACIÓN EL DÍA LUNES 20 DE MAYO DE UNA NUEVA RONDA ALREDEDOR DEL MÁSTIL DEL HOSPITAL a las 11.30 horas.

La Comisión Directiva de la Seccional Posadas de la CICOP-Asociación de Profesionales se pone en alerta máximo y convoca al resto de lxs profesionales en particular y a lxs trabajadorxs del Hospital en general a mantenerse igualmente alertas y dispuestos a la solidaridad concreta.

Nuestrxs compañerxs necesitan solidaridad y que estas autoridades sientan  el rechazo de la comunidad hospitalaria.

Convocamos también a las organizaciones de pacientes, gremiales, sociales, de derechos humanos, territoriales, etc. a defender el Hospital y a sus trabajadorxs, como en  tantas otras ocasiones.

¡¡Lunes 20 de mayo, 11.30 hs: Todxs a la ronda de la dignidad y la solidaridad!!

Miércoles 15 de mayo

CICOP presente en la Conferencia de Prensa que denunció la grave situación del Posadas

CAPACITACIÓN

El lunes 20 de mayo se inicia la inscripción al Curso de Formación Sindical en su modalidad virtual, un nuevo avance en la decisión de proveer las herramientas necesarias para poder desarrollar en mejores condiciones las acciones sindicales cotidianas.

Esperamos contar con numerosxs participantes con quienes podamos intercambiar por esta vía los conocimientos y las experiencias acumuladas a lo largo de los últimos años.

GÉNERO

Reunión ampliada

Convocamos a una reunión ampliada de Género el viernes 24 de mayo a las 14 hs. en nuestra sede central de CABA, con la finalidad de poder organizar las actividades del martes 28/5 en el Congreso por el Día Internacional de acción por la Salud de la mujer, donde se presentará el nuevo proyecto de ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo.