El Congreso decidió medidas de fuerza

Un Congreso de Delegadxs con muy buena presencia de congresales, representativa de numerosas seccionales y de un mayor número de asambleas, decidió por muy amplia mayoría convocar a nuevas medidas de fuerza para las próximas semanas. En función de la ausencia de llamado a paritaria para discutir salarios y condiciones laborales de lxs profesionales de la Salud, la definición fue clamorosa: CICOP parará 24 horas el próximo jueves 7 y volverá a hacerlo por 48 horas los días martes 12 y miércoles 13 de la semana siguiente.

Sin convocatoria a negociación de la ley 10471 ni siquiera a nuevas reuniones para abordar la grave crisis que asola a la Salud Pública bonaerense, el marco del Congreso fue propicio para analizar en profundidad la situación actual. Se destacó que la decisión del Gobierno provincial, negando incluso el compromiso verbal asumido por los viceministros de Economía y Trabajo en la reunión informal mantenida, parece ser desatender lo que sucede en hospitales y centros de salud, no abriendo el diálogo con la representación mayoritaria del sector profesional y evitando que nuestras voces sean escuchadas.

La perspectiva de profundizar el plan de acción en el tiempo que viene, promoviendo nuevas asambleas y llamado a Congreso para definir la instalación de una Carpa Sanitaria en alguno de los lugares emblemáticos del área metropolitana con el objeto de visibilizar aún más nuestra pelea en defensa de la Salud Pública, también fue una definición del encuentro. En la línea de las exitosas manifestaciones de los años anteriores, donde una participación masiva de los equipos de salud permitió abrir canales de negociación cerrados hasta ese momento, apostamos a una nueva expresión colectiva que plantee la crítica situación existente y la falta de respuestas gubernamentales a las demandas.

El Gobierno ha decidido otorgarnos de manera unilateral el aumento acordado con los estatales de la Ley 10430 en su paritaria. Desatendiendo los reclamos y desentendiéndose de sus obligaciones legales, intenta morigerar la conflictividad tomando decisiones que no fueron consensuadas con lxs profesionales. Y, en ese contexto, deja de lado aplicar esa retribución a lxs residentes, reafirmando su particular visión respecto a que lxs mismxs no son trabajadorxs y sometiéndolxs a una verdadera discriminación. Lxs residentes, parte activa y fundamental de nuestro sindicato, contribuirán fuertemente a las medidas que llevemos adelante con la convicción de una unidad que es indispensable para la coyuntura y para nuestro futuro en común.

Unidad y movilización de lxs trabajadorxs para enfrentar el ajuste

En las últimas dos semanas se han producido al menos tres movilizaciones muy significativas que demuestran que amplios sectores de la población están dispuestos a confrontar las políticas que impulsan los gobiernos nacional y provincial. Las manifestaciones de la Marcha Federal Docente el 23 de mayo, la concentración en el Obelisco del 25 de mayo y la multitudinaria Marcha Federal por Pan y Trabajo que culminó el 1 de junio en la Plaza de Mayo, dan sobrada cuenta de ello.

La decisión del presidente Macri de ejercer el veto para la ley aprobada en el Congreso de la Nación que limitaba los incesantes aumentos de tarifas parece ser sólo el último episodio de una larga lista de definiciones que afectan profundamente la vida de millones de personas. Las expresiones de demanda de un Paro general que manifieste la voluntad de poner un freno a las políticas en curso se han reproducido masivamente. Las reuniones de los próximos días definirán finalmente la fecha del mismo, en tanto las centrales sindicales parecen estar esta vez comprometidas de una manera decisiva para ello.

La discusión acerca de la necesidad de un paro general que plantee un drástico cambio en el rumbo emprendido por el oficialismo, incluyendo ajuste estructural, despidos en diversas áreas y vuelta a negociación con el Fondo Monetario Internacional, tuvo también lugar en nuestras asambleas y Congreso. Se resolvió realizar un documento en rechazo a la intromisión del FMI en las políticas de nuestro país, insistiendo en que deben privilegiarse las políticas sociales, en particular, Salud y Educación.

El Congreso definió que la medida nacional debiera tener carácter activo, con acciones callejeras que le den contenido a la actividad. Al mismo tiempo, adaptaremos nuestras fechas de medidas de fuerza a tal cuestión, haciendo coincidir alguno de nuestros días con la misma. La necesidad de bascular entre las manifestaciones de nivel nacional con las propias del estamento provincial también fue considerada, entendiendo que las medidas conjuntas con los otros sectores del Estado provincial nos fortalecen de cara a nuestra discusión específica. La perspectiva de una nueva acción común con docentes, judiciales y estatales está dentro de las prioridades para el futuro inmediato.

Resoluciones del Congreso

* Ratificación del pliego de reclamos

* Paro activo de 24 horas el jueves 7 de junio

* Paro activo de 48 horas los días martes 12 y miércoles 13 de junio

* Adaptar alguna de las fechas a la definición de Paro general, coincidiendo con el mismo y movilizando en esa jornada

* Cuarto intermedio y convocatoria a nueva sesión del Congreso para el viernes 15 de junio a las 9.30 hs.

* Definir la instalación de una Carpa Sanitaria en el área metropolitana con fecha a precisar en el próximo Congreso

* Apoyo a la jornada sobre ILE (Interrupción Legal del embarazo) del viernes 8 de junio en nuestra sede central

* Apoyo a los conflictos en curso en nuestras seccionales, en particular el hospital Posadas y los municipios

* Apoyo y solidaridad con lxs trabajadorxs del Subte, quienes padecen una violenta persecución antisindical

* Apoyo y solidaridad con los conflictos del INTI, Cresta Roja y diversas dependencias estatales

1 de Junio

Marcha Federal por Pan y Trabajo

SECCIONALES

Hospital Sor María Ludovica: Conferencia de prensa del 30/5

Una conferencia de prensa convocada por nuestra seccional, la Junta Interna de ATE y el conjunto de trabajadorxs del hospital tuvo una muy buena presencia de medios en las puertas de la institución. La misma abordó las graves situaciones que se vienen dando allí, haciendo hincapié en los cortes de energía eléctrica sin reposición inmediata de los generadores, la interrupción del suministro de oxígeno en la tarde del 19 de mayo y las repetidas inundaciones cada vez que llueve, poniendo en serio riesgo la evolución de lxs pacientes.

Hospital Posadas: nueva ola de despidos y una propuesta de “aumento salarial” que es un chiste de muy mal gusto

A partir del jueves 31 comenzaron a llegar nuevos telegramas de despido a trabajadorxs del hospital. Lamentablemente, se esperan más. En el hospital de las “casualidades”, le llegó el perverso telegrama a otro delegado de nuestra Seccional del sector de enfermería. También los despidos incluyen a opositores a la actual conducción de ATE Morón, incluyendo a dos compañeras reinstaladas por la justicia y a una hija de una desaparecida del hospital, a delegadxs y afiliadxs del gremio STS, así como quitaron la función de supervisores a varios dirigentes del mismo gremio.

La persecución gremial e ideológica continúa, con lo que se busca crear un clima de miedo. En función de esta situación, el viernes se realizó una concentración en el hall central del hospital convocada por STS y CICOP Posadas, previa a la partida hacia la Marcha Federal. En la concentración participaron solidariamente una delegación de Mineros de Río Turbio, una masiva delegación de Barrios de Pie, dirigentes de FeSProSa y de algunas Seccionales de CICOP e integrantes de partidos políticos y agrupaciones político-gremiales.

Para la semana que comienza se están  planificando nuevas acciones como movilizaciones y la instalación de una olla popular. La posición de la Seccional es generar actividades a partir de lograr el apoyo y acompañamiento del más amplio espectro gremial, sanitario, social, de derechos humanos, territorial y político tal como se expresó en el Foro del 17 de mayo.

Respecto al “aumento salarial” que ofrecieron las autoridades a ATE y UPCN en la primera reunión paritaria realizada el martes 29, se trata de un “generoso 12 % en 3 cuotas” a quienes tengan un sueldo bruto menor a $ 30000 y, para quienes superen dicho monto – la enorme mayoría de lxs profesionales -, un monto fijo de $ 4500, algo así como un “aumento” del 6 al 10 % según el salario de cada uno, sin cláusula de revisión. La propuesta fue rechazada por ambos gremios paritarios nacionales, declarando UPCN el estado de alerta y movilización, convocando ATE a un paro de 24 horas el viernes 1 de junio. Vale destacar que ATE Morón no llamó a parar a sus afiliadxs.

GÉNERO

Ni una menos: # 4 de junio

Desde el 3 de junio de 2015, en el que una multitud inundó las calles y plazas del país en un grito colectivo en repudio a la forma más brutal de violencia hacia las mujeres, los femicidios, se renueva año tras año el reclamo hacia los gobiernos, exigiendo políticas públicas en resguardo de la salud y la vida de niñas, adolescentes, mujeres y personas trans.

Sin embargo, las cifras publicadas por organizaciones de la sociedad civil no evidencian muchos cambios. Según la Asociación Civil La Casa del Encuentro, son 295 los femicidios en 2107 y, para el Observatorio Ni Una Menos, las cifras para el mismo año son 298 femicidios, a los que hay que sumar 6 travesticidios.

Desde CICOP, comprometidxs con la defensa de los Derechos Humanos, vamos a participar de los reclamos. En CABA, el lunes 4 de junio nos uniremos a la Marcha que irá desde Plaza de Mayo al Congreso, con punto de encuentro en Av. de Mayo y Lima a las 17 hs. En La Plata, participaremos de la movilización hacia Casa de Gobierno, concentrando a las 17 hs. en 12 y 53, Plaza Moreno.

Jornada de debate “I.L.E.: Nuestra experiencia en CICOP”

Les recordamos que el próximo viernes 8 de junio, de 8:30 a 13 hs., realizaremos la Jornada de Debate, “I.L.E.: Nuestra experiencia en CICOP”. Se desarrollará  en la sede central del gremio, Avenida Caseros 4140 – C.A.B.A.

Durante la misma, vamos a analizar las facilidades y obstáculos que encontramos como profesionales de la salud para garantizar el acceso de las mujeres y personas con capacidad de gestar a la Interrupción Legal del Embarazo y les proponemos discutir sobre los marcos de trabajo y articulación existentes en nuestros Centros de Salud y Hospitales.

Las inscripciones son necesarias para la organización, por lo que pedimos nos escriban al mail secpresidencia@cicop.com.ar, adjuntando los siguientes datos personales: Nombre y Apellido, Profesión, Nombre del Centro de Salud u Hospital en el que trabaja, Mail y Teléfono de contacto.