Jornada de Lucha de lxs Profesionales de la Salud

Desgaste Laboral

Por resolución de nuestro Congreso de Delegadxs, el próximo jueves 12 de mayo llevaremos adelante una jornada de lucha con distintos tipos de acciones locales y regionales para visibilizar nuestras demandas a nivel nacional, provincial y en cada uno de los municipios. 

Dentro de nuestros reclamos, exigiremos al Estado provincial la aplicación del Desgaste Laboral -aprobado por decreto en el año 2015- para que podamos acceder al beneficio jubilatorio, sin tener que pagar ningún tipo de cargo deudor, y utilizando los aportes previsionales realizados durante los últimos años.

Es una deuda que el gobierno tiene con lxs profesionales de la salud y que constituye un derecho adquirido por el cual continuaremos luchando hasta que el estado reconozca el desgaste laboral prematuro que sufre el personal de salud y sea reconocido a través de este beneficio jubilatorio.

Reapertura de la negociación salarial

El reclamo de reapertura de paritarias en todos los niveles será uno de los temas centrales de nuestra jornada de lucha. A nivel provincial, el gobierno convocó a Mesas Técnicas de monitoreo, pero aún no ha realizado ninguna propuesta de revisión del último acuerdo paritario. 

En el plano nacional, al igual que en la mayoría de los municipios, ni siquiera han existido convocatorias formales para renegociar la pauta salarial de lxs profesionales de la salud. Es por eso que esta jornada de lucha apunta también a denunciar esta situación y a exigir la reapertura de todas las negociaciones para proteger nuestro poder adquisitivo en el actual contexto inflacionario.

En este sentido, nuestra Seccional Municipal de Tigre estará llevando a cabo un paro de 24 hs ese mismo jueves, con movilización, en reclamo de aumento salarial y eliminación de descuentos por licencias. 

Por otra parte, el Consejo Directivo resolvió apoyar la movilización que llevarán adelante el mismo 12 de mayo las y los trabajadores ocupadxs y desocupadxs, reclamando políticas que detengan el proceso inflacionario que afecta despiadadamente a los sectores más vulnerables, y la marcha de la Enfermería en la Ciudad de Buenos Aires por el reconocimiento profesional. 

Avanzar en la Legislatura con las Leyes de Excepción

Luego de varios años de lucha de nuestro sindicato, logramos un importante acuerdo paritario con el gobierno provincial respecto a dos Proyectos de Ley para que miles de profesionales, aún encuadrados en la Ley 10.430, puedan incorporarse a la Ley de Carrera Hospitalaria. Tras varias semanas de este acuerdo, los proyectos aún no han ingresado en la Legislatura.

En el Día Internacional de la Enfermería, apoyamos todos los reclamos sectoriales y exigimos que el ejecutivo provincial ingrese los proyectos acordados y se le den prioridad en la agenda legislativa para que 2.200 licenciadxs en enfermería, junto a profesionales de otras disciplinas, puedan incorporarse a la Ley 10.471. 

Desprecarización laboral 

Pedimos imperiosamente la desprecarización laboral en todos los municipios, en donde se mantienen los contratos temporarios o a través del monotributo. Situación que se repite en hospitales nacionales, afectando derechos de trabajadorxs y pacientes que sufren cada vez más el acceso adecuado y oportuno al sistema público de salud. A nivel provincial, también se debe resolver en forma perentoria la situación de lxs compañerxs que continúan precarizados a través de becas. 

Esta precarización de nuestro trabajo se suma al pluriempleo que atraviesa a gran parte de lxs trabajadorxs de la salud y son consecuencia de la fragmentación del sistema de salud y los bajos presupuestos destinados para el subsector público.

Un nuevo Reglamento de Residentes 

Como resultado de la última paritaria provincial, se llevará adelante una Mesa Técnica por el nuevo Reglamento de Residentes el próximo 19 de mayo. En la antesala de esta próxima mesa de negociación, nuestro sindicato –a través de la Secretaria de Juventudes y Residencias- llevó adelante una Jornada Provincial de Discusión en la que participaron cientos de residentes de distintas regiones sanitarias. 

La jornada fue muy importante para poner en común un balance de todo el proceso de lucha que venimos dando hace muchos años.  La participación de las residencias en la discusión son claves para consensuar objetivos y estrategias para conquistar mayores derechos laborales y mejores condiciones formativas para nuestros residentes, dos condiciones necesarias para fortalecer el sistema público de salud. 

Hacia un Encuentro Plurinacional y con Mujeres, Lesbianas, Trans, Travestis, Bisexuales, Intersexuales y No Binaries Unificado

Nos sumamos a las voces que reclaman la unificación del Encuentro cuya convocatoria, por primera vez desde su nacimiento, hace 37 años, se dividió en dos, una en el mes de octubre y otra en noviembre. 

El Encuentro es un evento histórico y único en el mundo, por su carácter plural, diverso y horizontal, así como también por la masividad que ha alcanzado en los últimos años y por la enorme importancia que ha tenido para los movimientos de mujeres, feministas y LBTTIQ+, en su lucha por ampliar derechos y consolidar su garantía. 

Desde CICOP, sostenemos que la convocatoria debe concretarse bajo las banderas del carácter plurinacional del Encuentro y con la participación plena de las diversidades y disidencias, que han sido nuestros posicionamientos políticos ante los debates que han tenido lugar en los últimos años y de los cuales hemos sido parte. 

Asimismo, vemos con preocupación esta división, que debilita y fragmenta, en un momento de avance de sectores anti-derechos, e instamos a lxs organizadorxs a unificar en una fecha el 35° Encuentro, para seguir sosteniendo y fortaleciendo un espacio de debate e intercambio horizontal que nos permita continuar en unidad con la lucha por nuestros derechos.

12/5 JORNADA PROVINCIAL DE LUCHA CON ACCIONES LOCALES Y REGIONALES

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL

SECRETARÍA DE JUVENTUDES Y PRESIDENCIAS

SECCIONALES MUNICIPALES

SECRETARÍA DE GÉNERO