Miércoles 15 de junio
Jornada de Lucha por un Nuevo Reglamento de Residentes
Con plenos Derechos Laborales y mejores Condiciones de Formación
La lucha por un Nuevo Reglamento de Residentes lleva ya muchos años. Se trata de elevar el piso de derechos laborales y de mejorar las condiciones en la que se capacitan nuestros residentes en cada una de las disciplinas y especialidades.
A pocos meses del ingreso de una nueva camada de jóvenes a las residencias, reclamamos que se concrete la puesta en marcha de un nuevo reglamento que viene siendo discutido y trabajado en numerosas jornadas de intercambio y de Mesas Técnicas entre nuestro sindicato y el Gobierno provincial.
Las residencias en instituciones públicas de salud continúan siendo la mejor capacitación de postgrado en salud. Sin dudas, lxs residentes son el motor del presente y el futuro del sistema público de salud en la provincia de Buenos Aires.
Es por eso que fue histórico el acuerdo paritario que permitió la inserción laboral de miles de residentes durante el 2020 y el 2021 para fortalecer los planteles de guardia y planta en todos los hospitales provinciales. Ahora, resulta estratégico la jerarquización y la mejora del sistema de residencias para seguir fortaleciendo el sistema público de salud.
La vigencia de un reglamento antiguo, que carece de derechos laborales básicos, las malas condiciones de trabajo y, sobre todo, los bajos salarios que perciben quienes eligen capacitarse en un sistema “full time” viene impactando en forma negativa dejando, año tras año, un número creciente de vacantes libres en numerosas especialidades.
Es necesario superar esta crisis para avanzar en la construcción de un sistema público de salud de calidad que garantice el acceso a toda la población. Por eso, además de la lucha salarial, venimos trabajando para reducir las extensas jornadas laborales, fortalecer las estructuras formativas, humanizar los espacios de trabajo y elevar el piso de derechos con aportes previsionales, asignaciones laborales, acceso a jardines parentales y la planificación de la inserción laboral.
Estos reclamos los llevamos adelante en el contexto de la lucha que estamos dando por mejorar las condiciones laborales de todo el equipo de salud con la aplicación del Desgaste Laboral, el pase de Ley para lxs profesionales que aún revisten en la Ley 10.430, la creación de cargos de dedicación exclusiva y la desprecarización laboral que padecemos sobre todo en los Municipios con contratos temporales o bajo la forma de monotributo.
JORNADA DE LUCHA POR UN NUEVO REGLAMENTO DE RESIDENTES
CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL
Reunión con la Seccional del HIGA San Felipe de San Nicolás
Buenos Aires, 10 de junio de 2022 Integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP se reunieron el día viernes 10 de junio con dirigentes de la Seccional del HIGA San Felipe de San Nicolás. También, mantuvieron un encuentro con la Dirección de dicho establecimiento sanitario para solicitar el funcionamiento de los Comités Hospitalarios con participación […]
CICOP llevó su apoyo a lxs compañerxs de la Seccional Ramallo
El Secretario Gremial y el Secretario de Asuntos Municipales de CICOP, Aníbal Aristizábal y Martín Mayo, se hicieron presentes el día viernes 10 de junio en la ciudad de Ramallo para llevar el apoyo del Consejo Directivo Provincial del gremio a lxs integrantes de la Seccional Municipal, quienes se encuentran impulsando medidas de acción directa y paros escalonados.
Congreso y nutrido acto de asunción de las nuevas autoridades de la UTS de Córdoba
El viernes 10 de junio se reunió el primer congreso extraordinario luego del proceso electoral. Con una presencia muy representativa de congresales se tomaron resoluciones importantes acerca de las próximas acciones gremiales y se aprobó el documento “Saldar la deuda con la salud y sus trabajadorxs”.
Importante encuentro con funcionarios del Municipio de San Pedro
Los integrantes del Consejo Directivo Provincial de CICOP, Aníbal Aristizábal (Secretario Gremial) y Martín Mayo (Secretario de Asuntos Municipales) se reunieron el día jueves 9 de junio con las autoridades de la Seccional CICOP Municipales de San Pedro, Silvia Garzón y Susana Gonzalo.
El lugar de los represores, responsables de delitos de lesa humanidad, sigue siendo la cárcel
En los últimos días han trascendido medidas de distintas instancias del Poder Judicial que benefician a personajes siniestros que cometieron delitos de lesa humanidad durante la última dictadura cívico-militar. La Sala de Casación II acaba de otorgar el beneficio de prisión domiciliaria al genocida Miguel Etchecolatz. Otras instancias han otorgado beneficios similares a Santiago Omar […]
CICOP reclamó frente al Ministerio de Salud de la Nación
Ante los anuncios del gobierno nacional acerca de un proceso de reforma sanitaria, organizaciones sindicales, políticas y sociales realizaron el día martes 7 de junio una Conferencia de Prensa frente al Ministerio de Salud de la Nación, donde reclamaron que “toda transformación no debe ser vertical”.
Comunicado en apoyo y solidaridad a la lucha de lxs trabajadorxs de la salud de ASSPUR
Desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) expresamos nuestro apoyo y solidaridad a la importante lucha que están llevando adelante lxs trabajadorxs de la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR).
SECRETARÍA DE JUVENTUDES Y PRESIDENCIAS
Resumen de la Reunión de la Secretaría de Juventudes y Residencias del 9 de junio
Se resolvió llevar a cabo una Jornada de Lucha el día miércoles 15 de junio con Movilización en la ciudad de La Plata a las 12:30 hs y Actividades Regionales en toda la Provincia.
SECCIONALES PROVINCIALES
Declaración de CICOP Esteves
A raíz de los últimos acontecimientos mediáticos en relación a la necesidad de modificar la Ley de Salud Mental Nº 26.657, los integrantes de la Comisión Directiva de CICOP Esteves manifestamos:
Jornada de reflexión y organización por los Derechos de las Mujeres y Disidencias en el Hospital Noel Sbarra de La Plata
El martes 7 de junio, una veintena de compañeras nos encontramos para ser parte del conversatorio “Mujeres y disidencias, una mirada desde el ámbito laboral y sindical ¿qué desafíos tenemos hoy”, con la presencia de Valeria Bonetto, Marta Márquez y Maria Esther Albarello de la Secretaría de Política Sindical de Géneros, Mujeres, Diversidades y Disidencias de CICOP, y Claudia Añazco San Martín, referente de La Marrón docente – ex Secretaria de Género y Diversidad del SUTEBA Ensenada.
SECCIONALES MUNICIPALES
General Pueyrredón: Petitorio y Movilización por la grave crisis del Sistema de Salud Municipal
Ante la alarmante crisis en los barrios por disminución de profesionales en el Sistema Municipal de Salud, desde CICOP Municipales de General Pueyrredón expresamos nuestra preocupación y solicitamos a las autoridades locales que escuchen nuestros reclamos y brinden respuestas urgentes.
SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN
Inició el Ciclo de Charlas “Derechos y Desafíos del Equipo de Salud en el escenario actual”
El primer encuentro se desarrolló el jueves 9 de junio en el HIGA Presidente Perón de Avellaneda y contó con la participación de integrantes de la Comisión Directiva Seccional, afiliadxs y trabajadorxs del establecimiento.
SECRETARÍA DE GÉNERO
Plenaria sábado 11 de junio: Organización del 35° Encuentro, seguimos construyendo nuestra agenda
El sábado 11 de junio se llevó a cabo una reunión Plenaria, convocada por la Secretaría de Política Sindical de Géneros, Mujeres, Diversidades y Disidencias de CICOP, donde se contó con la participación de compañeras/es de distintas Seccionales Provinciales, Municipales y Nacionales.
Rechazamos la prohibición del uso del lenguaje inclusivo en las escuelas de CABA impuesta por el Gobierno de Larreta
Desde la Secretaría de Política Sindical de Géneros, Mujeres, Diversidades y Disidencias de CICOP rechazamos la resolución del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que prohíbe el uso del lenguaje inclusivo en las escuelas bajo su jurisdicción.
