10 de diciembre 2024
Producto de nuestra lucha y de reiterados reclamos, alcanzamos hoy un nuevo acuerdo paritario con el Gobierno bonaerense que vuelve a establecer la Licencia Anual Complementaria para el personal de la Ley Nº 10.430 que presta servicios en establecimientos asistenciales de salud, ancianos o menores.
Puntos claves:
▪ Entrará en vigencia a partir del 2025
▪ Consiste en el 40% de los días de licencia anual ordinaria que le corresponda al trabajador, según el artículo 39 de la Ley 10.430
▪ Deberá usufructuarse en días corridos, debiendo existir un lapso no inferior a 3 meses entre ésta y la ordinaria.
Con esta conquista, conseguimos una licencia de similar tenor a la de la Ley de Carrera Profesional Hospitalaria 10.471 y terminamos con una inequidad no razonable en el mismo ámbito de trabajo.
