12 de febrero de 2025
Se llevó adelante hoy la paritaria de lxs profesionales y técnixs de la salud nucleadxs en la Ley 10.471. Durante el encuentro, expusimos las demandas del sector y el Gobierno bonaerense formuló una oferta integral que incluye:
- Incremento salarial del 9% en dos tramos, 7% en febrero y 2% en marzo. El mismo también será percibido por Residentxs, Becarixs y Jubiladxs.
- Cobro en febrero del último tramo de 10% de la Bonificación por Trayectoria Formativa para lxs profesionales con residencia completa. Según lo pactado, este beneficio llega este mes a la suma remunerativa del 40% del básico.
- Inicio del proceso de pase a planta transitoria de lxs becarixs en salud. En esta primera etapa, se regularizarán lxs becarixs de contingencia de las Leyes 10.430 y 10.471 que ingresaron hasta el 31/12/2020.
- Aumento en los tramos y topes para el cobro de las asignaciones familiares. Para Residentxs el adicional por hijx sube a $8.000 y se establece adicional por guardería de $100.000.
- Realización de una Mesa Técnica el 25 de marzo para concretar un aumento de las funciones de Jefatura, abordar alternativas para el Pase de 10.430 a 10.471 una vez finalizada la vigencia de la Ley de Excepción y seguir trabajando en desligar licencias del cobro del plus de planta y guardia.
- Cláusula de Monitoreo y Revisión en marzo y reapertura de las negociaciones en abril.
Continuamos reclamando la ampliación de la Bonificación por Trayectoria Formativa para las concurrencias y la extensión de los cargos de dedicación exclusiva a otras disciplinas.
La propuesta será analizada en Asambleas y en un Congreso Provincial de Delegadxs, que se desarrollará el viernes 14 de febrero a las 14 hs con modalidad mixta.
