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Acta de Fundación de CICOP

LA COMISIÓN INTER HOSPITALARIA DEL CONURBANO LLAMA A LUCHAR POR:

Mayor presupuesto para:

Superar las graves carencias de infraestructura, equipamiento y abastecimiento.
Nombramiento de personal profesional, técnico, administrativo y de enfermería en número adecuado: cobertura de las vacantes existentes.
Acortar al máximo la espera, suprimir las “colas”, dar turnos rápidamente.

Mayor presupuesto para:

Un aumento general delos sueldos de carrera Profesional equivalente a 2 (dos) bonos IOMA-Hora.
Percibir el adicional del 3,5 %.
Aumentar la guardia un 50 %, los días hábiles y un 100 % los sábados, domingos y feriados.
Bonificación especial para las áreas críticas (terapia intensiva – neonatología – hemodiálisis – unidad coronaria – infecciosas y mentales).

Mayor presupuesto para:

La extensión del funcionamiento hospitalario a 12 hs. plenas mediante:
A) Redistribución voluntaria de los actuales horarios.

B) Dar opción a la extensión horaria.

C) Implementar cargos de tiempo completo con bloqueo de título según el art. 32 de la Ley 10.471 de Carrera Hospitalaria.

Mayor presupuesto para:

El reconocimiento a los profesionales hospitalarios de los derechos que establecen las leyes laborales vigentes: Reglamentar la situación de la Profesional en guardia (Embarazo-Lactancia) guarderías en cada Hospital.

2) La incorporación inmediata a la ley de carrera de los profesionales comprendidos en el decreto

8925/87 – Psicólogos – Psicopedagogos – Fonoaudiólogos – Dietistas – Asistentes Sociales –

Terapistas ocupacionales.

3) Cumplimiento de la ley de carrera profesional 10.471, con el llamado a concurso de pases cargos

y funciones.

4) Adhesión plena de los municipios a la nueva carrera profesional 10.471 una misma normativa

para toda la provincia.

5) Defensa de la residencia y la concurrencia hospitalaria como los sistemas básicos de la formación

del posgrado en el hospital. Renta para el concurrente.

6) Participación profesional en la designación del director del Hospital.

7) Fortalecimiento institucional de las Asociaciones de profesionales: Obtención de sus personerías

jurídicas y gremiales, cobro de sus cuotas sociales por descuento automático.

8) Plena libertad de reunión y a la actividad gremial hospitalaria, día gremial de licencia para la

reunión de sus comisiones directivas.

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Solicitada -Otra salud es posible y necesaria!!

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