(SUBREMUJ)
18/3/2009. Viña del Mar. Chile
Participaron representantes de 40 sindicatos de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay.
Por CICOP su representante fue Viviana García.
Los temas abordados fueron:
Impacto de la crisis mundial en las mujeres trabajadoras
La OIT advierte que se perderán aproximadamente 52 millones de puestos de trabajo en el 2009. Entre 10 y 22 millones podrían ser mujeres.
La tasa de desempleo podría aumentar
-hombres 6,1% y 7,0%
-mujeres 6,3% y 7,1%
Las mujeres son más vulnerables ya que experimentan la crisis con mayor rapidez y tienen más lenta recuperación.
Se está ignorando el impacto que la crisis puede tener sobre el Género, al ocasionar que las mujeres y sus familias queden sumidas en una pobreza aún mayor. Las mujeres corren el riesgo de verse obligadas a abandonar sus lugares de trabajo y “volver a casa” a causa de la crisis financiera mundial. El mercado laboral y las políticas que promueven un trabajo decente, incluyendo el acceso a la protección social, el respeto a los derechos básicos y aquellas que dan voz a los trabajadores y trabajadoras, juegan un papel clave para reducir la pobreza y las desigualdades en todo el mundo.
Panorama laboral en América Latina:
Se perderían entre 1,5 y 2,4 millones de puestos de trabajo de los cuales mujeres y jóvenes serían los más afectados.
Aumentarán las inequidades y la desprotección social.
CICOP frente a las campañas mundiales de ISP:
Campaña 50-50:
La CICOP cuenta con un 40% de mujeres en cargos ejecutivos del CDP
Negociación colectiva:
El 50% de la delegación paritarias son mujeres.
Protección a la maternidad:
– Accesos de la profesional embarazada de guardia al año de lactancia
– habilitación de jardines maternales en los 77 hospitales de la Provincia de Buenos aires ( desde una perspectiva de género)
Violencia:
Talleres sobre Instituciones Enfermas e Instituciones Violentas (desde la perspectiva de género) Iniciados en el año 2008 y continuando durante todo el 2009.
Participación en el Seminario Regional de Sindicalismo y Género. Buenos Aires 28,29 y 30 de octubre del 2008.
Luego de un intenso debate se llegó a las siguientes conclusiones:
–Mejorar las condiciones laborales y de vida de las mujeres del sector público del cono Sur
-Promover los comités de mujeres en los ámbitos de negociación colectiva.
-Reforzar los mecanismos contra la discriminación, Promoviendo activamente la Equidad de Remuneración.
-Fomentar el diálogo en todos los sectores con la perspectiva de género e igualdad de oportunidades.
-Promover la aprobación y/o cumplimiento de leyes, acuerdos que erradiquen toda forma de violencia y discriminación.
-Realizar seminarios nacionales de Sindicalismo y género
-En el WOC (21 y 22/4) Debatir sobre la Crisis financiera mundial y su impacto en las mujeres.
-Realización del 2ª Taller subregional de Género. Seguimiento y evaluación
-Participar activamente en la Asamblea de OIT en Ginebra (junio 2009) en género e Igualdad de oportunidades.
-25 al 30/11/2009 campaña y jornadas contra la violencia hacia las mujeres
-Marzo del 2010. Encuentro donde se evaluará “cómo impactó la crisis en las trabajadoras “.
