Carpeta completa de instructivos para profesionales – «COMO PROCEDER Y DENUNCIAR ANTE LA FALTA DE INSUMOS INDISPENSABLES Y PERSONAL»
Denuncia ante la UFI por deficiencias en la guardia:
PROMUEVE DENUNCIA POR ANTE LA UNIDAD FUNCIONAL DE INVESTIGACIONES EN TURNO
Avellaneda,…………………………….de 2006
Sr. Comisario a cargo de la
Comisaría n° de Avellaneda
Sr.
Me dirijo a Ud. en mi carácter de …………………………………………………………………
del Hospital Interzonal de Agudos Presidente Perón, a cargo de la guardia de …………….horas de los días………………………..
Siendo el………….del mes de…………de 2006 al tomar el servicio siendo las ……………… horas, advierto que existen las siguientes falencias, que impiden la correcta prestación de la atención a los pacientes:
1.- Personal médico ausente:
2.- Personal de enfermería ausente:
3.- Personal administrativo ausente:
4.- Otras carencias de diversa índole:
Pongo en su conocimiento los mencionados hechos a fin de que se comunique a la UFI en turno para que con su intervención se tomen la medidas legales pertinentes, atento el riesgo a la vida y la integridad de los pacientes que provocan las deficiencias arriba mencionadas y para el caso en que ello implique un incumplimiento de las obligaciones que corresponden a las autoridades sanitarias de la Provincia de Buenos Aires. Todo ello con el objetivo de poner a salvo mi responsabilidad profesional
Sírvase Ud. proveer de conformidad
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Legajo———————————
Cargo y función———————–
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Ficha de relevamiento de guardia:
HOSPITAL INTERZONAL GENERAL DE AGUDOS “PTE PERON”
FICHA DE RELEVAMIENTO – SERVICIO DE GUARDIA
Avellaneda,………..…………….de 2006
Sr. Jefe del Servicio de Emergencias
Dr……………………………..
S——————/——————–D
Ref: Comunica sobre condiciones de prestación del servicio
de guardias del día…………….
De mi consideración:
Hago saber a Ud. que en el día de la fecha siendo las ………horas me hago cargo de la guardia de………..horas de los días…………………………
En oportunidad de tomar el servicio advierto que existen las siguientes falencias:
1.-Profesionales a cargo:
2.- Personal médico ausente:
3.- Personal de enfermería ausente:
4.- Personal administrativo ausente:
5.- Otras carencias de diversa índole:
Pongo dichas circunstancias en su conocimiento a fin de preservar mi responsabilidad profesional, atento exceder a mis posibilidades y funciones la superación de las mencionadas dificultades.
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Legajo——————
Cargo——————–
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JEFE DE EMERGENCIA- JEFES DE SERVICIO CON GUARDIA- PROFESIONALES DE GUARDIA:
…………………………………………..
Sr. Director Ejecutivo del
Hospital ………………………
Dr……………………………..
___________S/D____________
Ref.: Reemplazos de guardia
La falta de cobertura de todos los cargos de guardia vacantes y licencias, en violación de la obligación legal impuesta al Ministerio de Salud Provincial por la legislación vigente ( Ley nº 10471) y el desconocimiento de los reiterados reclamos en tal sentido, me obliga a peticionar por este medio en mi carácter de jefe de………………………………………. ……………………………………………a fin de que en forma inmediata : a) se cubran las vacantes producidas en las mencionadas guardias, b) se respete el régimen laboral (art.26º) correspondiente a la carga horaria y al régimen de revista.
Las deficiencias en la prestación del servicio en salud, en particular en lo que hace a las guardias hospitalarias, se ve agravada por el período en el que los profesionales acceden a sus licencias anuales. Reservo derechos, atento la incidencia que la actual situación tiene respecto de la efectiva vigencia de los derechos constitucionales a trabajar en condiciones dignas y equitativas de labor.
Firma:
Aclaración:
Legajo:
Instructivo: este tipo de nota debe ser presentada por:
ü Jefe de Emergencia
ü Jefes de Guardia de los distintos días de la semana
ü Jefes de Servicio con guardia.
Se deberá presentar por Mesa de Entradas, con copia, para que se registre su recepción y entregar la copia sellada ante la Asociación de Profesionales.
También enviar carta- documento con idéntico texto dirigida al Director Provincial de Hospitales:
Dr. Rodolfo Daniel Fígari, al Ministerio de Salud , calle 51 nº 1120 (entre 17 y 18) La Plata CP 1900. Entregar copia ante la Asociación de Profesionales.
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JEFE DE SERVICIO- RESERVA DERECHOS:
Sr. Director Ejecutivo
del Hospital…………….
Dr………………………
___________S/D____________
No habiéndose dado solución a las deficiencias planteadas oportunamente respecto de las guardias de los días ………………………del Servicio de……………………………….a mi cargo, dejo desde ya reservados mis derechos respecto de las eventuales responsabilidades que se me pretendan imputar por la prestación del servicio en las condiciones en que se viene cumpliendo debido a la falta de personal e incumplimientos en el pago de reemplazos.
Firma:
Aclaración:
Legajo:
Instructivo: esta nota debe ser firmada por el Jefe de Servicio de Emergencia o Jefe de Guardia del día correspondiente o Jefe de Servicio afectado, presentarse con copia por Mesa de Entradas para que se registre su recepción y entregar copia sellada ante la Asociación de Profesionales.
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PLANTEL DE GUARDIA INCOMPLETO:
Sr. Director Ejecutivo del
Hospital ………………………
Dr……………………………..
___________S/D____________
Nos dirigimos a Ud. para comunicarle que en el día de la fecha …………………los abajo firmantes recibimos la guardia con su plantel incompleto. Esto es por falta de ……………………………………………………………………………………………………….. …………..…………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Ya que según se nos informó no serán efectivos los pagos de profesionales reemplazantes.
Por este motivo y dada la alta demanda deslindamos responsabilidades por posibles deficiencias o insuficiencias en la atención.
Instructivo: esta nota debe ser firmada preferentemente por el Jefe de Emergencia y/o Jefe de Guardia del día correspondiente y los profesionales de guardia, presentarse con copia por Mesa de Entradas para que se registre su recepción y entregar copia sellada ante la Asociación de Profesionales.
…………………………………………..
Sr. Director de Región Sanitaria VI
Dr. Vicente Ieraci
___________S/D____________
Nos dirigimos a Ud. para comunicarle que en el día de la fecha los abajo firmantes, profesionales de guardia del Hospital Pte. Perón de Avellaneda, recibimos la guardia con su plantel incompleto. Esto es por falta de ……………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………. .……..…………………………………………………………………………………………………..…………..…………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………………………..
Ya que según se nos informó no serán efectivos los pagos de profesionales reemplazantes.
Por este motivo y dada la alta demanda deslindamos responsabilidades por posibles deficiencias o insuficiencias en la atención.
Instructivo: esta nota debe ser firmada preferentemente por el Jefe de Emergencia y/o Jefe de Guardia del día correspondiente y los profesionales de guardia, presentarse con copia por Mesa de Entradas para que se registre su recepción y entregar copia sellada ante la Asociación de Profesionales.
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Nota de reclamo pendientes y futuras:
Sr. Director del Hospital
…………………………..
Dr…………………….
S———–/———–D
Ref: Falta de pago de guardias de reemplazo cumplidas
De mi consideración:
NN, legajo…….con domicilio en……en mi condición de (…..poner cargo y función y en que servicio se desempeña…..) me presento y digo:
1.- OBJETO
Me presento a fin de solicitar se liquiden correctamente las guardias ya cumplidas, correspondientes a las siguientes fechas………, ello atento que a pesar de los reiterados reclamos no solo no se han hecho efectivos los pagos sino que se nos ha informado que no existen fondos suficientes para cubrirlas por lo cual quedarían impagas definitivamente.
De cumplirse lo informado, se estaría provocando un daño irreparable a quienes hemos desempeñado una función profesional en los servicios de emergencia con el consentimiento y conocimiento de las autoridades sanitarias, por lo que las mencionadas tareas deben ser adecuadamente remuneradas conforme la legislación vigente.
2.- HECHOS
M e desempeño en el Servicio de……cumpliendo funciones de ……………
A su vez, hago reemplazos de guardia con regularidad desde……..a la fecha.
El pago de estos reemplazos tradicionalmente fue cubierto por remesas del Ministerio de Salud provincial, hasta……… momento en que las autoridades de este establecimiento asistencial nos comunicaron que el dinero destinado al fondo de reemplazos era insuficiente para el pago de las guardias realizadas. En este aspecto debe recordarse que dicha decisión no vino acompañada, como era razonable, de la designación de profesionales para cubrir tales reemplazos, ni de alguna disposición que deslindara las responsabilidades de quienes hasta ese momento habíamos desempeñado esas tareas, en caso de dejar de cumplirlas ante la manifestación de que no serían ya abonadas.
Con fecha……..se nos ha comunicado que el hospital no cuenta ya con recursos suficientes para soportar este gasto, de modo que actualmente la situación presenta las siguientes particularidades:
a) Las guardias y sus reemplazos se cumplen adecuada y efectivamente por los mismos profesionales que lo han hecho hasta la fecha.
b) El servicio se presta correcta íntegramente por tales profesionales con conocimiento de las autoridades del establecimiento asistencial
c) Obviamente las autoridades provinciales conocen la situación, pues de otro modo deberían preguntarse quien cubre los reemplazos de guardia cuando ellos carecen de registros contables de tales profesionales.
d) A pesar de haberse cumplido la tarea y devengado la remuneración correspondiente, ella no ha sido abonada y, peor aún, se nos informa que tampoco serà pagada en el futuro.
La situación expuesta, implica una clara violación del art 17 de la Constitución Nacional, en tanto prohíbe todo tipo de “servicio personal” que es precisamente lo que serìa un trabajo realizado sin el pago correspondiente.
Tal como se expresara precedentemente, el profesional que reemplaza a otro en una guardia, desconoce al momento de hacerlo si existirá algún problema para el pago de sus salarios sin perjuicio de lo cual cumple debidamente su tarea, en el entendimiento de que de todos modos ella será compensada. Se trata de un elemental principio de derecho amparado asimismo por las leyes laborales, cuya violación implica claramente un “fraude laboral”
Sin embargo el problema ya se está verificando en los diversos Servicios de Guardia, donde desde hace varios meses el personal profesional efectúa los reemplazos sin cobrar la remuneración íntegra que correspondería.
En consecuencia, me presento a fin de solicitar se arbitren los mecanismos legales necesarios para que se liquiden las guardias ya cumplidas, de conformidad con la ley 10.471 y los Decretos 398/89, 4507/89, 5273/89 y 1503/05.
Asimismo a partir de la fecha se abonen puntualmente las guardias a cumplir en el futuro.
3.- PETITORIO
Por lo expuesto solicito se tenga por presentada formalmente la petición de liquidación de reemplazos de guardia de los días………….y el pago en iguales condiciones de las guardias futuras.
Asimismo reservo expresamente mi derecho a reclamar judicialmente las sumas adeudadas en caso de no ser considerada esta presentación.
Saludo a Ud atte
N.N.
DNI…………
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ÚNICO PROFESIONAL DE GUARDIA:
……………………………
Sr. Director Ejecutivo
del Hospital…………….
Dr………………………
___________S/D____________
Siendo las ………horas del día…………y habiendo sido notificado en el día de la fecha, en el momento de asumir mi guardia que soy el único………………………..a cargo de la misma, y que esta situación anteriormente denunciada expone al suscripto a responsabilidades que exceden las posibilidades de cubrir el cúmulo de tareas en un servicio de urgencia , reitero lo denunciado en la nota antes referida y reservo mis derechos.
Instructivo: esta nota debe ser firmada por el profesional de guardia afectado, presentarse con copia por Mesa de Entradas para que se registre su recepción y entregar copia sellada ante la Asociación de Profesionales.
