CICOP en el Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual
El miércoles 26 de febrero se llevó a cabo una reunión con la Ministra Estela Díaz, quien se encuentra a cargo del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires.
Realizamos la presentación de la agenda de Género del gremio:
– Dificultades para garantizar las consejerías y las Interrupciones legales del embarazo en los efectores públicos por déficit de profesionales y por la grave escasez de misoprostol y otros insumos para realizar AMEU, así como la falta de capacitación para llevar adelante estas prácticas.
– Problemas en la provisión de métodos anticonceptivos.
– Necesidad de garantizar espacios de cuidados en los hospitales para lxs trabajadorxs: jardines parentales y lactarios.
– Propuesta de ampliación de derechos:
* Licencias (Ej.: por familiar enfermo) sin pérdida salarial (bonificaciones por planta y guardia).
* Aumento de días de licencia por nacimiento, entre otras.
– Requerimiento para incluir la perspectiva de género en el Protocolo de Intervención ante situaciones de violencia laboral.
– Prevención de situaciones de violencia con perspectiva de género en todos los efectores de Salud.
– Reglamentación de la Ley 14.893 de Licencia por Violencia de Género.
– Ley Micaela: Capacitación en perspectiva de género para el personal de Salud con el fin de brindar una atención basada en derechos.
– Crear dispositivos de atención para mujeres e identidades disidentes víctimas de Violencia de Género en los hospitales.
Luego de realizar un intercambio con la Ministra, se acordó que se convocaría a CICOP a:
1) Participar de una mesa de Salud Sexual, Reproductiva y No reproductiva, junto a este Ministerio y el Ministerio de Salud.
2) Formar parte de la mesa de Género de la paritaria 10.430 en la que se desarrollará lo referente a licencias, jardines, lactarios, etc.
3) Estar presentes, en los próximos días, en el acto por la reglamentación de la ley de Licencia por Violencia de Género en el ámbito de la Salud Pública.
La Ministra nos informó que actualmente se encuentra en discusión la reglamentación de la ley de Violencia Laboral (dispositivos y protocolos), por lo que solicitamos nuestra participación dada la importancia que posee la perspectiva de Género en tal temática.
Expresó, además, el compromiso del Ministerio en capacitar sobre temas de Género y Violencia hacia las Mujeres – Ley Micaela, lo que se realizará en etapas.
Frente a la amplia agenda de género presentada por el gremio, es necesario que el Gobierno dé a las reuniones la continuidad necesaria y que podamos concretar la resolución de los reclamos correspondientes, para así garantizar los derechos tanto de lxs profesionales de la Salud como de la población a la que asistimos, donde las mujeres y disidencias son las que padecen con mayor rigor las deficiencias del sistema de Salud mencionadas en nuestra agenda.
