El jueves 21/3 se realizó una importante reunión de la Comisión Provincial de Residentes (CPR) y miembros del Consejo Directivo Provincial de CICOP para evaluar la situación del sector e intentar la coordinación de acciones. Participaron residencias de La Plata, Florencio Varela, San Justo, San Martín y Belgrano. Durante la misma, se realizó un relevamiento provincial de los problemas más acuciantes; entre ellos, las instructorías afectadas por el retraso en el cobro de sus haberes – que en algunos casos generó la renuncia de los afectados – y la creciente dificultad para conseguir postulantes antes las graves irregularidades. Otro tema central fue el de las jefaturas de las residencias, ya que durante los últimos días el Ministerio de Salud publicó los cupos 2019 con un importante recorte de cargos. También se puso en común la situación acerca de los acuerdos conseguidos en la paritaria 2018 con respecto al reglamento de residentes. Con todo este cúmulo de problemáticas y teniendo en cuenta la convocatoria del Gobierno a una reunión con CICOP para el viernes 22/3, se consensuó el listado de reclamos y una delegación conjunta del gremio y la CPR para el día siguiente.
Reunión en Capacitación
Avanzado el mes de marzo y luego de varias semanas de la última reunión formal con lxs responsables de área, se produjo el encuentro solicitado por el gremio. En el mismo participaron en representación del Ministerio el Viceministro Leonardo Busso, la Subsecretaria Luisa Duro y lxs Directorxs Andrea Reynaldi y Orlando Barrionuevo. La delegación de CICOP estuvo conformada, además de lxs representantes gremiales, por residentes del Hospital San Martin, Gutiérrez y Alejandro Korn de La Plata.
Ante el reclamo frente a la puesta en marcha del nuevo reglamento de residentes, el Gobierno asumió el retraso en la confección del acta paritaria con todos los puntos acordados y tomó el compromiso de transmitir en la semana próxima a todas las áreas de docencia las modificaciones aprobadas mediante un texto consensuado con CICOP con los acuerdos alcanzados y luego abrir un período de discusión sobre los puntos pendientes. Así, antes del ingreso de lxs residentes 2019 estarían vigentes los nuevos derechos adquiridos como el reconocimiento de la tarea asistencial que desarrollan lxs residentxs, la jornada laboral de 8 horas, la vigencia del descanso post-guardia, el derecho a la negociación colectiva a través de la paritaria de la Ley 10.471, las vacaciones pagas y los aguinaldos, entre los puntos más destacados.
Con respecto al retraso en el cobro en algunas instructorías, el Ministerio asume que se debe a problemas administrativos en distintos niveles. Si bien se comenzaron a resolver algunos casos, aceptaron analizar con celeridad todos y cada uno de los reclamos puntuales que realice el sindicato.
Por último, se planteó el tema de las jefaturas de residencias que no figuran en el listado publicado la semana pasada. Lxs funcionarixs argumentaron que la ausencia de los cargos en la página web no corresponden a una decisión política, sino a errores en la publicación. En tal sentido, se comprometieron a respetar la relación de un jefe cada 12 residentes y corregir la publicación entre el viernes 22 y el lunes 25/3. Durante la reunión, también se resolvieron positivamente las jefaturas que no figuraban para las residencias de Psicología del Hospital Alejandro Korn y Reumatología del Hospital San Martín.
Luego de los resultados de la reunión, es muy importante monitorear el cumplimiento de los compromisos asumidos por el Gobierno y que todas las seccionales de CICOP y asambleas de residentes hagan un relevamiento preciso de los casos sin resolución y discutan los pasos a seguir en el marco de la lucha general que estamos dando por salarios y condiciones laborales.
