FLORENCIO VARELA: COMUNICADO ANTE DOS GRAVES EPISODIOS EN UNA MISMA SEMANA
La Salud no puede esperar: Relatos de la desidia en Florencio Varela
Dos episodios sucedidos en esta semana ponen el alerta en las condiciones en las que trabajamos cotidianamente, condiciones que muchas veces ponen en riesgo la vida de los usuarios del sistema de Salud, como muchos de los trabajadores y trabajadoras que diariamente asistimos a nuestros lugares de trabajo.
Las responsabilidades son diferenciadas, gobierno provincial y municipal, pero la desidia y falta de planificación y seguimiento en cuanto a las obras realizadas son comunes. Por un lado, el Hospital Mi Pueblo, un edificio de aproximadamente 30 años. Este último sábado amanecimos con la terrible noticia que el cielorraso de la oficina de personal se había caído, producto de las filtraciones de agua de la construcción actual del Hogar de Madres. Por suerte, nadie salió herido y fue en un día que no había circulación de personas. Estos problemas con el techo y las filtraciones fueron notificados a la Dirección del Hospital con anterioridad en reiteradas oportunidades. Estamos en conocimiento que otros sectores del edificio prontos a inaugurar están presentando desperfectos edilicios que atrasan su puesta en marcha y obstaculizan, en su futuro, el correcto funcionamiento de los servicios.
El Gobierno de María Eugenia Vidal se jacta del presupuesto destinado a Salud para obras, pero no son suficientes para compensar años de falta de mantenimiento y presupuesto para la Salud Pública, con edificios colapsados, personal insuficiente para cubrir la demanda que día tras día aumenta como consecuencia del incremento de la pobreza y la precariedad laboral.
En los Centros de Salud del Municipio de Florencio Varela, la situación no es distinta. El día lunes, en el CAPS de Zeballos II un niño que estaba con su madre a la espera de ser atendido recibió una descarga eléctrica del pilar de luz que se encontraba sin tapa. Solo sufrió quemaduras en sus manos, fue asistido por el SAME, derivado al Hospital Mi Pueblo para ser dado de alta luego de unas horas.
No queremos trabajar en estas condiciones, no queremos que quienes se asisten en los establecimientos corran riesgos y se lamenten victimas que podrían haberse evitado. Queremos atención de la Salud de calidad, con edificios seguros, con presupuesto acorde a las necesidades que atravesamos. Hacemos responsables a los funcionarios de turno por la no inversión en el sector y falta de supervisión y contratación de personal idóneo.
Gobernadora Vidal, Intendente Watson, hacemos explícito nuestro reclamo. La Salud no puede esperar.
INTERCENTROS-SAN MARTÍN: ASAMBLEA Y ENTREGA DE DECLARACIÓN AL EJECUTIVO
El día miércoles 20, representantes del CDP se hicieron presentes en la numerosa Asamblea de los Centros de Salud de San Martín con el objetivo principal de debatir sobre la implementación del Programa AMBA en el municipio. Luego de un interesante intercambio se resolvió:
– Elaborar una Declaración que exponga nuestra postura en cuanto a la adhesión e implementación del Programa en el distrito
– Presentar la misma en la reunión pactada en la Secretaria de Salud y difundirla entre lxs compañerxs.
– Convocar a una nueva Asamblea el día 27/3 a realizarse en la Municipalidad de San Martín.
Tal cual lo acordado, al día siguiente se realiza la siguiente Declaración:
“La Asociación Profesional INTERCENTROS/CICOP Seccional San Martín, en su asamblea del día de la fecha, decide pronunciarse unánimemente declarando lo siguiente:
En el marco nacional, la ausencia de un proyecto de salud cuya expresión más notable es la destrucción del Ministerio de Salud, se profundiza en la Provincia de Buenos Aires con la creación de la Red Pública de Salud (AMBA) cuyos fondos provienen del financiamiento externo implicando mayor deuda y dependencia para el país y cada uno de sus habitantes comprometiendo así el futuro de una sociedad más pobre e inequitativa.
El Municipio de Gral. San Martín concretó la implementación de esta Red afectando los principios básicos de la Atención Primaria de la Salud que hacen a la accesibilidad, trabajo en equipo interdisciplinario, integralidad e intersectorialidad, autonomía y derechos de los/las pacientes. La Red de salud AMBA, en palabras de Fernán Quirós, Vicedirector Médico de Planeamiento estratégico del Hospital Italiano y Coordinador responsable de la Red de Salud AMBA, en relación a los Recursos Humanos en salud, se propone sanear la falta generalizada de Recursos Humanos de todas las especialidades y la diferencia salarial entre municipios. Como estrategia de fortalecimiento, propone la creación de equipos nucleares cuyos sueldos estarían sustentados desde la Provincia de Buenos Aires. Asimismo, plantea la nivelación salarial con los trabajadores que actualmente se desempeñan en el municipio.
En la implementación que propone nuestro municipio en relación al Recurso Humano existente, se modifican las condiciones laborales previas, no solo porque agrega 6 horas a la carga horaria estipulada en la Carrera Profesional de la Salud (ORD.5971/95), sino que además aplica esta lógica solamente para aquellos que se encuentren en el régimen de 24 horas y no de aquellos que se encuentran en el de 36 horas (ambos previstos en la mencionada Ordenanza). Por otra parte, también excluye del alcance de la propuesta al personal de guardia de Marengo, Fleming y Agote y a los trabajadores de Zoonosis, Bromatología, Instituto de Salud Mental Pichón Riviere, Instituto de Rehabilitación, y Programas de APS.
Por otra parte, propone nivelar salarios con una oferta de incremento salarial NO REMUNERATIVO y homogéneo en todas las categorías según carga horaria, que redunda en dos graves consecuencias: achatamiento de la pirámide salarial, que perjudica fundamentalmente a los más antiguos y, en segundo lugar, al ser no remunerativo no alcanza a nuestros jubilados. Y en ambos casos, genera un detrimento del salario real. Sin desmedro de lo anterior, y pese a que el objetivo central es construir una RED DE SALUD, nuestra red local tampoco estará nivelada ni con las condiciones de trabajo ni con los sueldos que perciben los trabajadores de la salud, pares nuestros, en CABA.
La Asociación de Profesionales Intercentros de Gral. San Martín – Seccional CICOP–Intercentros comprende la situación de emergencia salarial que lxs trabajadorxs de la salud de San Martín padecemos desde hace varios años, ante lo cual respetamos la decisión de cada trabajador/a para aceptar los términos y condiciones que este municipio estableció mediante el AMBA; aun constituyendo una situación de profunda precarización laboral y, desde lo institucional, un quiebre dentro del colectivo de trabajadores y trabajadoras que profundiza injusta e inequitativamente las diferentes condiciones laborales afectando los derechos laborales.
Ante esta coyuntura, la Asociación Profesional Intercentros / CICOP seccional San Martín reclama con carácter de urgencia al Ejecutivo Municipal:
a) Dar a conocer el Convenio firmado por este municipio con la gobernadora María Eugenia Vidal, y el contrato que deberá ser firmado por lxs trabajadorxs que optaran por aceptar la oferta del Ejecutivo.
b) Respetar la conformación de los equipos interdisciplinarios y su trabajo en APS construidos a lo largo de los años.
c) Incorporar el dinero disponible para la Nivelación al sueldo básico, respetando las diferencias porcentuales entre las categorías, la carga horaria y el aporte jubilatorio.
d) Que el Programa asuma a todos lxs trabajadorxs del área de la salud pública municipal en sus distintas efectores para lograr equidad”.
El día viernes 22, lxs dirigentxs de la Seccional concurrieron, junto a la representación del CDP, a la reunión pactada con el Ejecutivo presidida por el Secretario de Salud, Diego Capurro Robles. En dicha reunión se plantearon los puntos contenidos en la Declaración y se entregó una copia de la misma.
Un punto a destacar del encuentro con lxs funcionarixs es la notable improvisación en la forma en que se va a implementar este Programa, hecho que quedó claramente plasmado en la imposibilidad de dar una respuesta a cada uno de los planteos realizados, asumiendo el compromiso de brindar las mismas durante la próxima semana.
Celebramos que lxs compañerxs entiendan que es en la Asamblea donde deben discutir este y otros problemas que los aquejan en su labor diaria, esperamos las respuestas del Ejecutivo que serán analizadas en la próxima Asamblea del 27/3 y reiteramos nuestra postura sobre estos Programas que sólo aumentan la precarización laboral afectando directamente las condiciones laborales de lxs trabajadorxs.
HOSPITAL EVA PERÓN DE SAN MARTÍN: ACTO Y ABRAZO
El pasado martes 19 de marzo se llevó a cabo un abrazo al Hospital Eva Perón de San Martín. Durante el mismo, se expresaron las múltiples problemáticas que afectan las prestaciones de servicios y el funcionamiento de la institución.
HOSPITAL NACIONAL POSADAS: LUCHA Y RESISTENCIA
La lucha del Posadas que se viene desarrollando desde hace más de dos años contra los despidos y el creciente deterioro asistencial que conlleva, suma ahora la irrupción sin velos, desembozada, de personeros de empresas privadas en niveles de conducción del Hospital.
Pasa, como ejemplo muy gráfico, en el área de alimentación y cocina con el desplazamiento de la jefa, personal de años en el Hospital, a quien reemplaza una representante de la empresa que terceriza varios sectores del Hospital. Sólo cabe imaginar que nada bueno puede esperarse de esta decisión de las autoridades.
Una vez más los denunciantes de esta fuerte avanzada privatizadora son el STS y la Seccional de CICOP-Asociación de Profesionales, mientras otros sectores gremiales hacen silencio público. ¿Serán parte de esta política privatizadora?
Una nueva y particular batalla empieza a desarrollarse. La conformación que pretenden las actuales autoridades de un Hospital Posadas, que nada tiene que ver con el “conocido”, continúa su marcha. Una vez más, será la lucha unificada la que pueda detener y revertir tanto ataque a la Salud Pública y Gratuita. Hacia esto están dirigidos los esfuerzos de la Seccional.
Lo decimos reiteradamente: LA SECCIONAL POSADAS DE CICOP-ASOCIACION DE PROFESIONALES, A PESAR DE LOS GOLPES RECIBIDOS, SIGUE VIVA Y CON LA DISPOSICIÓN A LA RESISTENCIA Y LA LUCHA INTACTAS.
En este marco, valoramos como muy trascedente que la reunión nacional del Movimiento por el Derecho a la Salud (MDS) del 28 de marzo se realice en el Hospital Posadas, consensuado en la anterior reunión, donde como dato relevante participó la Comisión de Pacientes y Vecinos del Hospital. Una nueva muestra de solidaridad concreta, no sólo discursiva. Para la Seccional es un gesto de gran valor.
Por último, una vez más una columna del Hospital será parte de la gran movilización del 24 de marzo en conmemoración del golpe cívico-militar de 1976 por MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA.
