FUENTE: MIRADA PROFESIONAL
FECHA: 26/03/2014
Desde hoy habrá dos jornadas de 72 horas de paro en los 78 hospitales provinciales, en reclamo de mejoras salariales y laborales. El gremio CICOP rechazó la oferta de mejora salarial del gobierno por considerarla “insuficiente”, y afirmó que mantendrá el plan de lucha hasta que haya una oferta superadora. Desde la cartera sanitaria no informaron si habrá nuevas ofertas.
Si se incluyen los feriados del 24 de marzo (que ya pasó) y del 2 de abril, más los fines de semana y los paros, los hospitales bonaerenses atenderán normalmente dos de los próximos 15 días. El conflicto que enfrenta a los médicos y el gobierno bonaerense comenzó el año pasado, y desde el inicio de 2014 se vienen tensando, hasta llegar a este punto de parálisis extrema. Los reclamos de los profesionales de la salud son conocidos: suba salarial, mejoras laborales y más presupuesto para el sector. Opacados por el grave conflicto en las escuelas (todavía no inició el ciclo lectivo), la crisis de la salud provincial permanece latente, y amenaza con dejar sin atención a miles de personas en situación vulnerable. Cómo será la atención de urgencia en lo días de paro en los 78 hospitales de la provincia de Buenos Aires.
La nueva medida de fuerza fue confirmada el fin de semana por un congreso de CICOP, el gremio que reúne a los profesionales de la salud provincial. La misma será por 72 horas, y comenzará hoy en todos los hospitales bonaerenses. La profundización del plan de lucha, que ya generó varias jornadas de protesta, se dio luego de que el sindicato rechazara la propuesta salarial efectuada por el gobierno provincial.
Durante los tres días de protesta, los médicos mantendrán su pliego de reivindicaciones, que incluyen “aumento sobre el básico o recategorización y en un solo pago; incremento de bonificaciones de planta, guardia y funciones; aumento del fondo de reemplazos de guardia; aumento de los valores de reemplazos de guardia a 2.500 pesos y 3 mil pesos para semana y fin de semana respectivamente; y propuesta para los residentes con salario inicial en mano de 10.000 pesos igual al ingresante”.
El gremio manifestó que la propuesta salarial del gobierno bonaerense es «insuficiente», y expresó que «las autoridades ofrecieron un aumento salarial, que en ninguna categoría supera el 30 por ciento, a pagar en marzo y en agosto, que fue rechazado de plano”. “El Congreso gremial consideró que el monto ofrecido es claramente insuficiente y que se conforma con bonificaciones remunerativas y no con aumento al básico, al tiempo que se insiste con el mecanismo de las cuotas -terminando de cobrar el aumento en setiembre-, mientras…
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no se plantea retroactividad a enero, las bonificaciones de planta y guardia no se modifican al permanecer sin cambios el salario básico. Por ello, si bien el porcentaje es bastante parejo en la escala salarial, es sensiblemente menor para el profesional de guardia, debido al peso que tiene esa bonificación en la composición de su salario. Además, no se explicitó la oferta para los profesionales residentes y no se mencionaron mecanismos de actualización automática por inflación”, informó la entidad mediante un comunicado.
En ese marco, resolvieron marchar a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en Capital Federal con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que hasta el momento será mañana jueves. En lo que va del año, CICOP hizo tres paros de 24 horas y ocho de 48 horas.
Según se explicó desde el gremio médico, la propuesta del gobierno provincial en la reunión paritaria consistió en crear una nueva bonificación remunerativa ligada al régimen horario y aumentar la bonificación por escala creciente que ya existía, sin modificar el sueldo básico. El incremento se divide en dos tramos: el primero, a percibir con el salario de Marzo y el segundo, con el ingreso de Agosto. “Esto significa, de manera indicativa, para el ingresante de planta de 36 horas, un aumento aproximado del 29,5 por ciento al mes de agosto, en tanto que para el de guardia de día de semana sería del 24,2 por ciento al mismo mes”, graficó el sindicato.
CICOP recordó que “la discusión salarial de nuestro gremio se da en el marco de un conflicto docente de alcance nacional, con claro epicentro en la provincia de Buenos Aires. Los docentes llevan dos semanas de paro, las clases no empezaron y la medida es por tiempo indeterminado, constituyendo la huelga más extensa de la última década y planteando una situación problemática de proporciones en el ámbito estatal”.
Por su parte, desde el ministerio de Salud provincial mantuvieron el silencio ante la nueva ola de paros. Sergio Alejandre y Eduardo Terruli, encargados de la cartera de negociar con los médicos, no realizaron declaraciones tanto por el rechazo de la oferta como por las nuevas medidas de fuerza.
DESCARGA: Afiche del gremio médico diseñado para el nuevos paro de actividades.
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