4 de agosto de 2023
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), Seccional Municipales del partido de 25 de Mayo, logró que el gobierno distrital otorgue un incremento de un 90 por ciento en el salario de las y los profesionales de la salud que se encuentran dentro de la Carrera Médica Hospitalaria (CMH), además de un reescalafonamiento de 25 profesionales de la mencionada CMH y «un compromiso para trabajar la actualización de las bonificaciones y el pase a carrera de contratados». El reconocimiento salarial lleva el básico al 90 por ciento del acuerdo paritario actual de la paritaria de la ley provincial 10.471, en 3 tramos.
La decisión del gobierno comunal fue comunicada en una reunión entre CICOP y autoridades municipales. Participaron por CICOP Tomasa Franco y Mariana Rivas Díaz, quienes fueron notificadas de la decisión del intendente Hernán Ralinqueo, por intermedio del Director Administrativo del Hospital Unzué, Cristian Farina.
Mediante un comunicado, CICOP 25 de Mayo informó que «luego de un año de negociaciones y con un gran esfuerzo para mantener el diálogo con el Ejecutivo municipal, se logró el compromiso de reescalafonamiento de 25 profesionales en el mes de agosto y el aumento del 90% del básico repartido en tres tramos (agosto, octubre y noviembre). Asimismo se pidió el pase a CMH de profesionales contratados y la actualización de las bonificaciones en lo que debemos seguir trabajando para tener la misma grilla salarial que los profesionales de los hospitales de la provincia de Buenos Aires».
«Estamos muy conformes porque esto además de ser un logro para las y los profesionales activos, lo es para las y los jubilados que hasta hoy perciben un haber magro después de tantos años de servicio a la comunidad», finalizaron desde CICOP.
