5 de junio de 2024
Dirigentes de la Seccional Municipal CICOP Lomas de Zamora, mantuvieron el lunes 3 de junio una reunión con autoridades municipales donde se abordaron diferentes temas y se trabajó sobre las cuestiones pendientes.
Del encuentro participaron la secretaria General del Municipio, Eva Limone, la secretaria de Legal y Técnica, Aldana Scillama, el secretario de Salud, Mariano Ortega, y el subdirector de Recursos Humanos, Matías Ruiz. Por APSLZ CICOP concurrieron su presidente, Rodolfo Bernardo, Elisa de Vita y Pablo Torres.
Entre los principales temas se trató la situación del atraso salarial de las plantas y monotributistas, el estado de las obras en los centros de salud, el pago de la antigüedad al 2,5% por año y las recategorizaciones automáticas cada 5 años, como marca la Ley.
En la misma línea, se reclamó por los pases a planta, el fin del Monotributo como modalidad de contratación en salud y se replanteó sobre los descuentos por inasistencias justificadas en base a los acuerdos paritarios de marzo 2022 y marzo 2023 y a lo que establece el Convenio Colectivo Municipal.
Como resultado del encuentro, el municipio anunció una mejora salarial del 17% en 2 tramos, 7% en junio y 10% en julio, mientras que los monotributistas del programa AMBA tendrán una mejora del 45% en junio. Además, se planteó la posición gremial en cuanto a la insuficiencia de las mejoras previstas y las consecuencias negativas de esto, en cuanto a la capacidad del municipio de retener a su personal profesional y para mantener las guardias cubiertas.
Finalizada la reunión, se anunció que en el transcurso de la semana los recibirá el Intendente Federico Otermín, para que se le puedan plantear de manera directa todas las preocupaciones.
