21 de septiembre de 2023
Lxs integrantes de la Comisión Directiva de CICOP Municipales Hurlingham junto a autoridades provinciales del gremio mantuvieron un encuentro el pasado jueves 14 de septiembre con la Secretaria de Salud del distrito, Magdalena Ragatky, el Director General Legal, Damian Sarchi, y el Director de Personal, Guillermo Righini.
Durante la reunión se conversó sobre Carrera Profesional, Bono, Capacitaciones, Convenio Colectivo de Trabajo y Normativa vigente para el Personal Profesional de Salud.
Desde CICOP Hurlingham presentaron la ordenanza N° 10.086 de adhesión a la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria de la Provincia de Buenos Aires. La misma implica que el municipio adhiere al total de los artículos que contemplan las condiciones, derechos y obligaciones de trabajo del personal profesional de salud y al 80% de la tabla salarial de la Provincia.
Las carreras que se encuentran enmarcadas dentro de esta Ley son: médicxs, odontólogxs, bioquímicxs, Lic.en Obstetricia, Lic. en Psicología, Psicopedagogos, Fonoaudiólogxs, Lic. en Trabajo Social, Veterinarixs, Lic. en Enfermería, Lic. en Análisis Clínicos, Lic. en Instrumentación Quirúrgica y Farmacéuticxs, entre otras. También establece los derechos de licencias ordinarias de 30 días anuales, más 12 días de estrés.
“Sabemos que esto se cumple parcialmente y no todos están dentro de la Carrera Profesional, motivo por el cual realizaremos un relevamiento para saber quiénes están incluidxs y quiénes no. Es esencial la participación de todxs para que juntxs logremos la correcta implementación de la ordenanza y podamos así garantizar nuestros derechos como trabajadores de la salud”, resaltaron desde CICOP Hurlingham .
“La reunión nos posiciona como fuerza sindical representando a lxs profesionales de la salud. Nos llevamos el compromiso de trabajo conjunto. Vamos a sostener con firmeza una mesa para discutir el salario, las condiciones laborales y mejorar el funcionamiento del sistema de salud”, concluyeron.
