19 de julio de 2024
Lxs profesionales de la salud nucleadxs en CICOP Municipales de Mar Chiquita lograron que se adelante para agosto el cobro del aumento que fue acordado para septiembre. Además, el jueves 18 de julio se concretó la Primera Mesa Técnica para la elaboración del Proyecto de Carrera Sanitaria Municipal. Se trata de un paso importante para la jerarquización de la salud pública local.
El encuentro, encabezado por el director de Recursos Humanos de la Secretaría de Salud, Rodrigo Mendez, contó con la presencia de las integrantes de la Seccional local, Celeste Galan y Karina Escudero, quienes estuvieron acompañadas por Micaela D’Ambra en representación del Consejo Directivo Provincial de CICOP.
El objetivo central es lograr un proyecto que pueda sintetizar la base normativa provincial con la realidad del sistema de salud local y regional. Como eje estructurador, se propuso avanzar en un escalafón propio para todo el personal que dependa de la Secretaría de Salud, con distintos agrupamientos dependiendo de la formación y los grados de responsabilidad.
Es sumamente valioso tomar como apoyo normativo la Ley Provincial 14.656 que rige en los municipios, como así también el piso de derechos establecidos por las Leyes 10.430 (Estatuto y Escalafón para el Personal de la Administración Pública) y, sobre todo, 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria, al igual que los nuevos avances conseguidos por el gremio para el sector profesional como recurso crítico.
Desde CICOP, se planteó asimismo la necesidad de promover y garantizar la capacitación en servicio del personal con proyección de ascensos de forma vertical y horizontal.
En tiempos donde algunxs ponen en discusión los derechos de lxs trabajadores y está a la vista los intentos del Gobierno Nacional de desmantelar el sistema público de salud, avanzar hacia una Carrera Sanitaria constituye un hecho muy significativo para todxs lxs trabajadorxs del sector y de la población del Partido de Mar Chiquita.
La Mesa concluyó con los lineamientos de trabajo planteados y el compromiso de continuar mensualmente los encuentros, con la intención de presentar el proyecto finalizado durante el año en curso y poder incorporarlo en el presupuesto 2025 para su ejecución.
