19 de julio de 2024
Lxs profesionales de la salud nucleadxs en CICOP Municipales de Mar Chiquita lograron que se adelante para agosto el cobro del aumento que fue acordado para septiembre. Adem谩s, el jueves 18 de julio se concret贸 la Primera Mesa T茅cnica para la elaboraci贸n del Proyecto de Carrera Sanitaria Municipal. Se trata de un paso importante para la jerarquizaci贸n de la salud p煤blica local.
El encuentro, encabezado por el director de Recursos Humanos de la Secretar铆a de Salud, Rodrigo Mendez, cont贸 con la presencia de las integrantes de la Seccional local, Celeste Galan y Karina Escudero, quienes estuvieron acompa帽adas por Micaela D’Ambra en representaci贸n del Consejo Directivo Provincial de CICOP.
El objetivo central es lograr un proyecto que pueda sintetizar la base normativa provincial con la realidad del sistema de salud local y regional. Como eje estructurador, se propuso avanzar en un escalaf贸n propio para todo el personal que dependa de la Secretar铆a de Salud, con distintos agrupamientos dependiendo de la formaci贸n y los grados de responsabilidad.
Es sumamente valioso tomar como apoyo normativo la Ley Provincial 14.656 que rige en los municipios, como as铆 tambi茅n el piso de derechos establecidos por las Leyes 10.430 (Estatuto y Escalaf贸n para el Personal de la Administraci贸n P煤blica) y, sobre todo, 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria, al igual que los nuevos avances conseguidos por el gremio para el sector profesional como recurso cr铆tico.
Desde CICOP, se plante贸 asimismo la necesidad de promover y garantizar la capacitaci贸n en servicio del personal con proyecci贸n de ascensos de forma vertical y horizontal.聽
En tiempos donde algunxs ponen en discusi贸n los derechos de lxs trabajadores y est谩 a la vista los intentos del Gobierno Nacional de desmantelar el sistema p煤blico de salud, avanzar hacia una Carrera Sanitaria constituye un hecho muy significativo para todxs lxs trabajadorxs del sector y de la poblaci贸n del Partido de Mar Chiquita.聽
La Mesa concluy贸 con los lineamientos de trabajo planteados y el compromiso de continuar mensualmente los encuentros, con la intenci贸n de presentar el proyecto finalizado durante el a帽o en curso y poder incorporarlo en el presupuesto 2025 para su ejecuci贸n.
