28 de abril de 2023
Lxs profesionales de la salud nucleadxs en CICOP y el Municipio de Morón acordaron el pasado miércoles 26 de abril un aumento salarial del 55% nominal y acumulado del 68% para el período marzo-septiembre 2023.
En concreto, el convenio incluye una suba del 7% para el mes de abril, 17% para mayo, 15% para julio, 6% para agosto y 10% para septiembre.
Tras la firma del acta paritaria, lxs dirigentes de CICOP Municipales de Morón sostuvieron que “el acuerdo alcanzado es otro paso importante para el reconocimiento institucional de nuestro gremio en el Sistema Único Municipal de Salud (SUMS). Seguiremos luchando por la recomposición salarial de todo el equipo de salud y por el conjunto de nuestros derechos”.
Asimismo, detallaron que “reiteramos la necesidad de avanzar con la Mesa Técnica para el reconocimiento profesional de enfermería e intercambiamos sobre la necesidad de la integración del sistema de salud, tanto a nivel local como provincial, basado en salarios y condiciones de trabajo comunes”.
