5 de febrero de 2023
Lxs trabajadorxs de la salud enroladxs en CICOP Municipales de Bolívar, anunciamos a la comunidad que -producto de intensos reclamos y un paro dispuesto para hoy lunes 5 de febrero en los establecimientos sanitarios públicos del distrito-, logramos que se cumpla al 100% la grilla salarial de noviembre y que se abonen un 65% de las Bonificaciones Mayores, según la Ley 10.471 de Carrera Profesional Hospitalaria.
Destacamos el diálogo en todo momento con los titulares de las áreas involucradas del Municipio e informamos que mañana, martes 6 de febrero, ambas partes rubricaremos un Acta de Compromiso y tanto el Hospital de Bolívar como el de Urdampilleta, Pirovano, CAPS y el Centro de Rehabilitación Integral de Bolívar (CRIB) continuarán con su normal atención.
Además, quedó pautado un nuevo encuentro para el jueves 22 del corriente mes con el fin de continuar trabajando en conjunto para jerarquizar y fortalecer el Sistema de Salud del partido.
Desde CICOP Bolívar venimos alertando que estamos cobrando mucho menos de lo que deberíamos. Por esta razón, la adecuación y una urgente recomposición de nuestros salarios es esencial para poder hacer frente a una situación económica cada vez más compleja.
La medida de fuerza que llevamos adelante durante la jornada de hoy incluyó dos Asambleas de Afiliadxs, reuniones y comunicaciones telefónicas con el Secretario de Gobierno, la Secretaria de Salud y el titular de Hacienda.
Finalmente, recordamos que el Municipio de Bolívar está adherido a la Ley de Carrera Profesional Hospitalaria (10.471) que, entre otras cosas, implica que los salarios del sector salud municipal se actualicen de acuerdo a las negociaciones alcanzadas entre el Estado bonaerense y el gremio a nivel provincial.
CICOP
Municipales de Bolívar
