19 de agosto de 2022
Representantes de CICOP Municipales de San Pedro y del gobierno local se reunieron el miércoles 17 de agosto para alcanzar puntos de acuerdo respecto a los reclamos planteados por el gremio durante las últimas semanas.
Desde la Seccional CICOP San Pedro explicaron que producto del encuentro “se estableció un canal de diálogo para evitar conflictos y avanzar en nuestro pliego de demandas”.
La Seccional viene llevando a cabo distintas medidas de fuerza en reclamo por guardias adeudadas, recategorizaciones y convocatorias a concursos para pase a planta.
“Nuestros planteos fueron atendidos por el Gobierno comunal”, sostuvieron desde CICOP en declaraciones a medios locales y remarcaron que en ese sentido, el Ejecutivo se comprometió a cumplir con las recategorizaciones que establece la ley “de manera progresiva hasta alcanzar las 20 reclamadas actualmente”.
Asimismo, informaron que las autoridades se comprometieron a llamar a concurso para el pase a planta permanente, para lo que habrá un relevamiento en los diferentes servicios tras lo que, en enero de 2023, se abrirá la convocatoria.
“Hubo también compromiso en el mejoramiento del Servicio Social del Hospital con la incorporación de profesionales y personal administrativo como así también reordenamiento edilicio que permita el mejor funcionamiento y así optimizar la atención de los pacientes que concurren a diario”, manifestaron desde CICOP.
De igual modo, destacaron que será analizada la situación de personal técnico que no está contemplado en la Ley de Carrera Hospitalaria y que “parte de las guardias adeudas fueron abonadas, mientras que el resto se cancelaría el mes próximo”.
Por último, “celebramos la predisposición al diálogo y creemos que este es el camino en el cual debemos continuar trabajando en pos de la atención de los ciudadanos de San Pedro que acuden a los lugares donde se desempeñan los profesionales de la salud representados por este gremio”, concluyeron los dirigentes sindicales.
Fuente: La Opinión Semanario de San Pedro
