SAN PEDRO: PARARON JUNTO AL GREMIO POR RECLAMOS LOCALES
El día jueves 5 de abril, la seccional adhirió al paro provincial de 24 horas debido a la falta de respuestas de parte del Municipio a las problemáticas que están sin resolución, a saber:
- Deuda 2016 y 2017 (retroactivo de aumentos de sueldo y guardias)
- Pago de últimos dos tramos del aumento de 2017 (setiembre y octubre) con su correspondiente retroactivo
- Recategorizaciones que no se están efectuando
Por otra, parte, también continúan reclamando por el pago desdoblado de los salarios. En los inicios de cada mes, sólo logran cobrar los básicos y el resto de las liquidaciones se efectúa fuera de término. Representantes del CDP tienen prevista una reunión con la Comisión Directiva Seccional para apoyar su lucha, que es de larga data.
SAN ISIDRO: INICIO DE DIÁLOGO CON EL INTENDENTE POSSE
EL 26 de marzo, respondiendo a la última solicitud de reunión fechada en enero, se concretó luego de varios años una entrevista con el intendente Gustavo Posse. En ese encuentro participaron dos compañeros de la C.D., la Dirección del hospital y la Secretaría de Salud.
La reunión se desarrolló en un ambiente amable, donde CICOP expuso sus reclamos: la desprecarización de las y los compañeros que se encuentran en esa situación, la obtención nuevamente de la cuota sindical y varios aspectos acerca del funcionamiento del hospital.
El Municipio está adherido a la Ley 10471 desde el año 1985. A lxs trabajadorxs profesionales de la Salud les asisten los mismos derechos que en los hospitales de la provincia: concursos, licencias, etc. Siempre se cumplió con los aumentos que el Ministerio de Salud de la provincia otorga y que son obtenidos por la lucha de nuestro gremio.
La Seccional tenía el descuento de la cuota sindical hasta que las autoridades provinciales decidieron suspenderlo en el año 2002. En el ámbito provincial se volvió a obtener; en cambio, San Isidro no lo recuperó hasta el presente. El descuento de la cuota es muy importante: en primer lugar, otorga la posibilidad de tener recursos para realizar acciones, como por ejemplo, confeccionar afiches o brindar ayuda solidaria a algún/a compañero. En segundo término, lo más importante, es que así hay un reconocimiento definitivo de la existencia del gremio en el distrito. A los reclamos expuestos, como una buena señal, el Intendente se comprometió a dar curso a la solicitud y confeccionar una agenda de encuentros.
Quince días después, hubo otra citación por parte del Secretario de Salud, Dr. Prado, a nueva reunión y se empezaron a concretar algunos pases a planta de precarizadxs, avanzándose también en otros temas atinentes al funcionamiento del Hospital. La discusión por el descuento de la cuota está ahora en la decisión política del Intendente Posse. Con estas acciones de acercamiento entre las autoridades y CICOP, se ha logrado un avance histórico que augura un canal de diálogo y negociación para nuestra seccional.
CHASCOMÚS: RESISTEN DESALOJO DE LA SECCIONAL
Ante el intento de avance sobre la oficina de la seccional, las y los compañeros enviaron el siguiente comunicado:
“En el día de ayer se llevó a cabo una reunión en donde participaron el Director Asociado del Hospital, Dr. Martín Pesoa, la Directora Administrativa, Cra Cecilia Martínez, y la Comisión Directiva, con el objeto de resolver la reubicación de la Oficina en virtud del pedido de desalojo realizado por nota por quien conduce la Institución y afiliado de nuestro gremio, Dr. Jorge Rodríguez.
Recordamos que ante la nueva nota enviada por la Dirección el 11/4, donde se ratifica la decisión del desalojo, la Comisión Directiva presentó por mesa de entradas del Municipio una nota solicitando y argumentado la necesidad de permanencia de la sede sindical en las instalaciones del Hospital. Asimismo, en el último encuentro con el Secretario de Gobierno, Dr. Pérez del Cerro, a comienzos de semana, se había consensuado continuar buscando opciones posibles en conjunto que reubicaran a la oficina del gremio en un lugar dentro del Hospital.
En el encuentro de ayer, se comunicó a los Directivos del Hospital la nueva manera de inscripción de los niños/as recién nacidos/as que desde la Provincia se realiza ya hace dos meses, visibilizando que el derecho a la identidad está siendo garantizado aun no teniendo un espacio físico en la institución. Esta tarea es realizada de forma articulada con el Responsable de la Delegación local del Registro Civil.
Por otro lado, se invitó también a los Directores presentes en el encuentro a conocer las pequeñas dimensiones del lugar donde funciona la oficina de la Seccional CICOP el cual, con sólo observarlo, evidencia el espacio reducido e incómodo que resultaría para brindar una atención adecuada para la realización de un trámite como lo es la inscripción de un/a niño/a en donde apenas entran dos adultos y un escritorio.
Asimismo, se puso de manifiesto la exposición a diferentes contagios y el riesgo que implicaría el contacto de un recién nacido en este sector, dado que la oficina está ubicada en el sector de los Consultorios externos del Hospital, donde se atienden pacientes con diferentes patologías.
Finalmente, y teniendo en cuenta lo expuesto, los representantes de la Dirección se comprometieron a buscar alternativas para que la Oficina gremial continúe funcionando en las instalaciones de la institución.
Con la expectativa de seguir prestando servicios a nuestros afiliados como lo hacemos desde hace más de 8 años, desde CICOP Seccional Chascomús reafirmamos nuestra disposición y voluntad de diálogo a los fines de resolver esta cuestión y continuar con nuestra tarea diaria, que no es otra cosa que LA DEFENSA DE LA SALUD PÚBLICA”.
LOMAS DE ZAMORA: PASES A PLANTA DE PROFESIONALES QUE INGRESARON EN 2010
Finalmente, en el día de la fecha pudimos acceder al listado de profesionales que se incorporan a Planta Permanente desde el 1 de marzo de 2018 por haber cumplido los 7 años en Planta Temporaria. Lamentablemente, comprobamos que se trata de aproximadamente la mitad de lxs 29 compañerxs en condiciones de hacerlo, según el listado que las autoridades nos habían proporcionado en 2017, y que tampoco se hizo lugar a nuestro pedido de que se contemplara la situación de aquellxs que reunían 7 años, pero en forma discontinua.
Nos dicen que estos últimos serán incorporados en próximas tandas pero sin mayores precisiones. Insistiremos con que deben ser incorporadxs todxs a la brevedad, incluyendo los que tengan discontinuidades, y hemos solicitado a los mismos los datos para formalizar los reclamos correspondientes.
Celebramos la buena noticia para aquellxs que sí pasaron, pero seguimos reclamando el pleno cumplimiento de la Ley 10471, que significaría llamados a Concursos de ingreso todos los años para cubrir las vacantes que se hayan producido (con lo que no se daría la prolongación de situaciones tan injustas) y que todxs aquellxs que hoy tienen más de 1 año deben ser incorporadxs a planta por norma de excepción pues ya tienen un derecho adquirido.
Por lxs compañerxs que faltan y por todos los puntos pendientes, el martes 17 a las 15 hs, volveremos a hacer una Radio Abierta y Volanteada en Laprida entre Italia e Yrigoyen. Y en la semana, Asambleas en el Alende (martes, 11 hs.) y en el Espacio de Capacitación (miércoles al finalizar la misma) para discutir nuestros próximos pasos.
CD DE APSLZ, 11 DE ABRIL DE 2018
