LOMAS DE ZAMORA: LOGRAN PASES A LA PLANTA Y AUMENTO SALARIAL
Luego de meses de reclamos, la seccional logró significativos avances. En lo que refiere a pases a la planta permanente, recibieron de manos del Ejecutivo los listados de profesionales que serán incorporados a partir de mayo y que continuará en los meses siguientes. La propuesta incluye a precarizadxs desde los años 2010, 2011 y 2012. Asimismo, lograron el compromiso de ir incorporando a lxs profesionales del Programa Médicos Comunitarios a medida que la Nación vaya reduciendo el aporte para sostener sus salarios.
Además, recibirán un incremento salarial a cuenta de lo que se resuelva en la Paritaria Provincial de la Ley 10471. La propuesta es un 10 % a partir del 1 de mayo, por lo que la seccional reiteró el reclamo del retroactivo que surge de la aplicación de la cláusula gatillo de 2017 y el incremento recibido recientemente, para poder asegurar la equiparación salarial. Aumentarán también los reemplazos de guardia, que estarán en $ 5150 para los días de semana y $ 6225 para los fines de semana.
El Ejecutivo reafirmó la voluntad de ir encuadrando al personal de enfermería en la Ley de Carrera y la disposición de realizar ampliaciones horarias de 24 a 36 horas, de acuerdo a las necesidades operativas.
Por su parte, la seccional evaluó como muy positivos los anuncios. Igualmente, resolvió sostener las actividades programada para la semana dado que aún falta resolver otras problemáticas. Las asambleas ratificaron la convocatoria multisectorial al Congreso contra los Tarifazos, acompañar la Movilización de CICOP desde el Congreso a la Casa de la Provincia de Buenos Aires el jueves 10 e instalar una carpa en la plaza Grigera junto al Hospital Gandulfo para continuar visibilizando los problemas de la salud lomense.
NECOCHEA: ACEFALÍA TOTAL EN EL SISTEMA DE SALUD
Con la renuncia de la Directora del Hospital Ferreyra, única autoridad que permanecía en su cargo, quedó totalmente a la deriva la Salud del distrito. Nuestra seccional expresó su preocupación a través de un comunicado de prensa, a saber:
Ante la grave situación que atraviesa nuestro sistema de salud, que sin dudas obedece a una profunda crisis institucional en la que se encuentra inmerso el Estado Municipal, traducida en las diversas acefalias en la conducción ejecutiva del área de salud, entre otras y más complejas situaciones; la Asociación de Profesionales de Necochea-Quequén, seccional CICOP manifiesta:
Que somos los trabajadores los que nos hacemos cargo del funcionamiento de las instituciones,
Que las gestiones de gobierno se suceden y el colectivo de trabajadores, aun en situaciones de precariedad y vulnerabilidad, hacemos que el sistema funcione, como así lo marcan los tiempos que corren donde, por poner un ejemplo, no contamos con estudios complementarios externos como TOMOGRAFIA AXIAL COMPUTARIZADA, porque el municipio mantiene una importante deuda con el prestador, lo cual obliga a nuestros profesionales a trabajar en condiciones de máxima vulnerabilidad y a nuestros ciudadanos a no recibir la atención de calidad que merecen.
Que los trabajadores nos vemos obligados a cubrir más guardias de lo normal, con el stress que eso significa y sin siquiera saber a ciencia cierta cuando vamos a percibir nuestro salario como corresponde.
La falta de planificación afecta directamente a la ciudadanía que requiere de la prestación sanitaria, como así también a la normal y fehaciente calidad en la atención que debe ser dispensada por los trabajadores, dado que tal incertidumbre aumenta aún más los niveles de stress a los que estamos sometidos. No es casual que los trabajadores de salud seamos los que en mayor proporción padezcamos patologías vinculadas a lo emocional y al stress laboral.
La precarización laboral que tantas veces hemos denunciado implica profesionales con contratos basura que además no los cobran desde hace más de cuatro meses.
La ciudadanía en su conjunto debe estar atenta y saber que somos todos los trabajadores del sector salud los que nos hacemos cargo del funcionamiento aun ante la falta de política sanitaria de la actual gestión de gobierno municipal, el manejo poco transparente que se manifiesta en diversos aspectos y en la negativa a brindar información la cual debería ser de acceso público.
Queremos informar a nuestros vecinos que no podemos prever ni garantizar que se pueda seguir sosteniendo el sistema con el actual esquema de situación.
El sistema está en CRISIS, COLAPSADO por ausencia de política sanitaria, de planificación estratégica, y de conducción.
Que hacemos responsable al Intendente Municipal y a su equipo de gobierno de la actual situación. Que lo venimos advirtiendo por diversas vías sin recibir ningún tipo de respuesta por parte del Ejecutivo Municipal. Que cuando de salud hablamos, estamos hablando de la vida de las personas.
Que de ser ciertas las versiones periodísticas respecto de la renuncia de la Dra. Canale a la Dirección del Hospital E. Ferreyra, la situación de crisis se profundiza aún más.
Que la persecución a la que hemos sido sometidos los trabajadores por la actual gestión de gobierno en su conjunto, la difamación, los amedrentamientos, las arbitrariedades, la toma de decisiones sin el análisis sanitario adecuado y despojado de meros anuncios demagógicos, nos lleva a pensar que esa energía debería haber sido depositada en delinear la política sanitaria de nuestro distrito.
¡¡¡La salud no puede esperar!!!
Por una Salud pública, universal, gratuita y de calidad.
