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SECCIONALES MUNICIPALES

FLORENCIO VARELA: RESOLUCIONES DE ASAMBLEA DE CENTROS DE SALUD

 

La asamblea que sesionó la pasada semana valoró como un logro muy importante el anuncio de los pases a la planta de todxs lxs precarizadxs a partir del 1 de enero, la incorporación de personal de limpieza, los avances en prevención de violencia y la convocatoria a todos los Equipos de Salud para abordar la problemática por la implementación del ILE. Sin embargo, no hubo respuestas todavía con respecto al aumento salarial.

Se consideró que estos avances son fruto de las medidas de fuerza y se resolvió continuar con los paros hasta obtener la reapertura de la paritaria para intentar achicar la enorme brecha salarial que se mantiene actualmente con la provincia.

Se decidió parar 24 horas el próximo miércoles 19 y convocar a una asamblea abierta a la comunidad en el CAPS La Esmeralda a las 10.30 horas.

 

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LEZAMA: REUNIÓN CON LAS AUTORIDADES

El día miércoles 12 integrantes del CDP junto a compañerxs de la Comisión Directiva de la Seccional Lezama participamos de una reunión en el Municipio de la cual formaron parte los siguientes funcionarios: Secretario de Gobierno, Carlos Firmapaz; Secretario de Salud, David Oyhernart y la Directora del Hospital Francisco Quijano, Adriana Mauri.

El primer punto que se trató en esta audiencia fue la preocupación de lxs trabajadorxs por la falta de información y las versiones contradictorias en cuanto a la inminente implementación de los servicios del SAME en el distrito.

Ante planteos insólitos por parte de la Directora del Hospital, asegurando que el personal de enfermería podía realizar los auxilios domiciliarios sin necesidad de la presencia de un médico, expresamos que esto de ninguna manera es posible e instamos a lxs funcionarixs a que se encarguen de no permitir este hecho claramente ilegal.

Como segundo punto, se trató la arbitraria rescisión del contrato, sin ningún tipo de aviso previo, de dos médicxs de guardia, hecho ejecutado veinte días antes de la finalización de la relación laboral. La magnitud del accionar de la Directora lo marca el hecho que cuando lxs compañerxs fueron a tomar su guardia se encontraron con que ya habían sido reemplazadxs. Lamentablemente, no hemos recibido de parte de la Directora  una respuesta aceptable sobre los motivos que la llevaron a tomar esta decisión.

En función de nuestro planteo, tanto el Secretario de Gobierno como el Secretario de Salud se comprometieron a conversar con dicha funcionaria los dos temas presentados anteriormente, comprometiendo una respuesta acorde a sus resoluciones.

Desde el CDP dejamos en claro que no permitiremos que se avasallen los derechos laborales de lxs compañerxs, así como tampoco toleraremos que se obstaculice el desempeño gremial de nuestrxs dirigentes con medidas que no respeten los principios básicos de libertad sindical.

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GENERAL BELGRANO: EL EJECUTIVO LLAMA A UNA AUDIENCIA

Ante el sumario preventivo que el Ejecutivo Municipal realizó a la Secretaria Gremial de nuestra seccional, ligado a un juicio de una presunta mala praxis, durante esta semana continuamos con los pasos legales correspondientes y solicitamos una audiencia con el Intendente.

Finalmente, nos fue otorgada la misma para el miércoles 19 de diciembre. Iremos a la misma con la mayor voluntad para que, a través de este canal de diálogo, logremos un acuerdo que permita finalizar con esta situación injusta de  la cual es víctima nuestra compañera.

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SALTO: LOGRARON LA ADHESIÓN PLENA A LA LEY 10471

Luego de años de lucha y de estar adheridos a la ley 10471 en todos sus aspectos excepto en el salarial, esta semana consiguieron finalmente la adhesión plena a la ley.

Es muy importante para nuestros compañeros, dado que los sueldos en este Municipio estaban muy por debajo los sueldos de la Provincia.

¡¡¡Felicitaciones compañerxs por el logro y por haber persistido en este justo reclamo!!!

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