TANDIL: ABRUPTA IRRUPCIÓN DEL SINDICATO MUNICIPAL DURANTE UNA ASAMBLEA
En la mañana del viernes 14, lxs profesionales de la Salud realizaban una Asamblea manifestando su rechazo al artículo 319 del Convenio Colectivo de Trabajo que expresa la retención de un 1 % en concepto de “usufructo”. El artículo de Usufructo hace referencia a que las mejoras salariales o de cualquier tipo conseguidas por la entidad gremial alcanzan a todxs lxs trabajadorxs, independientemente de que estén afiliadxs o no, por lo cual consideran que cada empleadx debe entregar el uno por ciento del salario básico al sindicato, sin que eso implique una voluntad de afiliación.
Asimismo, también se indica que quienes decidan no aportar esa “contribución” pueden negarse expresamente mediante una presentación ante la Oficina de Recursos Humanos o del Sistema de Salud Pública. Esto fue lo que hicieron casi todxs lxs profesionales del sistema público y algunxs técnicxs, pero, a pesar de esto, se les informó que los descuentos se realizarán de todas maneras.
Mientras lxs compañerxs estaban en Asamblea deliberando sobre qué medidas tomar ante un hecho que consideran por demás injusto, se vivió un momento de suma tensión cuando un grupo de dirigentes del Sindicato Municipal entró en forma abrupta, gritando y agrediendo con una serie de insultos y bravuconadas.
Desde el Consejo Directivo Provincial repudiamos este accionar que desconoce los principios básicos de democracia y libertad sindical, denunciando además que la ocurrencia de estas situaciones es también responsabilidad del Ministerio de Trabajo provincial, que avala indirectamente, a través de sus dictámenes, este tipo de conductas.
Mientras tanto, la Asamblea continuará evaluando las medidas a tomar si los descuentos se efectúan, dejando por el momento de firmar las epicrisis (Historia Clínica Electrónica) y los bonos de Obras Sociales.
El día miércoles 19 de junio se realizará una nueva Asamblea, que será acompañada por miembros del Consejo Directivo Provincial y por todxs aquellxs que se quieran solidarizar con la grave situación que atraviesan nuestrxs compañerxs.
BOLÍVAR: PRIMERA REUNIÓN CON LAS AUTORIDADES MUNICIPALES
El día jueves 13, miembros del Consejo Directivo acompañaron a lxs integrantes de la flamante Comisión Directiva de Bolívar a una reunión con las autoridades del municipio presidido por Marcos Pisano.
La reunión se produjo en un marco muy cordial, pero sin dejar de sentar nuestra postura sobre la necesidad de aplicar como corresponde la ley 10.471, a la cual el Municipio está adherido en forma plena. En horas de la tarde, nos reunimos con la Comisión Directiva e intentamos abordar todas las dudas que se les van presentando.
¡Felicitaciones compañerxs! Es para nosotrxs un orgullo acompañarlxs en estos nuevos pasos de organización sindical.
NECOCHEA: BATALLA GANADA A LA PRECARIZACIÓN LABORAL
Como ocurre en todo nuestro gremio, una de las principales batallas que llevamos a cabo con las autoridades es la de combatir la precarización laboral.
Luego de una intensa negociación, con reclamos que llevan mucho tiempo y mucha lucha, el Intendente firmó el Pase a Planta Permanente de 86 profesionales de la Salud del Municipio de Necochea.
¡¡Felicitaciones por esta importantísima conquista!!
TIGRE: RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA
Compartimos reseña de la última asamblea, donde se decidieron las siguientes medidas de lucha:
– Presentar nota ante el Concejo Deliberante
– Difusión en los espacios de trabajo haciendo partícipe a la comunidad de los conflictos que nos atraviesan
– Retención de tareas hasta tener respuesta
SE EXIGE:
– Reemplazo de cargos faltantes
-Semana de estrés paga
-Horas de lactancia
-Reintegro de los descuentos por el 8M
